Share
Hele laget
Åtte av ti av våre medlemmer i skole og SFO har opplevd vold på jobb
Vold og trusler er en del av hverdagen for altfor mange ansatte i skolen. I denne episoden av Hele laget deler tillitsvalgt Thea Lysvik sine erfaringer fra frontlinjen i Osloskolen – og hva som må til for å skape tryggere arbeidsplasser for alle ansatte.
Hvordan er det egentlig å møte på jobb og ikke vite om du kommer til å bli slått, sparket – eller truet på livet? For mange ansatte i skolen er dette en reell frykt. Thea Lysvik har jobbet flere år som skoleassistent og er i dag tillitsvalgt i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo. Hun forteller om en arbeidshverdag preget av vold, manglende oppfølging og et tydelig skille mellom A- og B-lag på skolen.
– Vi har medlemmer som har blitt sparket i magen mens de er gravide, eller får detaljerte dødstrusler fra barn de følger opp daglig. Likevel uteblir ofte støtten fra arbeidsgiver, sier Lysvik.
Sammen med programlederne Ingrid Wergeland og Helene Skeibrok snakker hun om behovet for bedre opplæring, rutiner og anerkjennelse. Hun beskriver en hverdag der ansatte jobber alene med krevende elever uten nødvendig informasjon eller støtte, og der avvik sjelden følges opp på en systematisk måte. Dette er det nok mange av Fagforbundets medlemmer som kjenner seg igjen i.
– Det er ikke meningen at vi skal stå i dette alene. Det skal være trygt å gå på jobb – også for oss som ikke er lærere, sier Lysvik.
Samtidig minner hun oss på hvorfor hun – og mange andre – blir i jobben, for det er også barna.
– Du får en klem hver dag. Når du har jobbet lenge med et barn og det plutselig klarer å si "jeg er sint" i stedet for å slå – da vet du at det nytter. Det gir en utrolig glede, sier hun.
Du får høre hvordan det er å være blant de mange ansatte i skolen som sjelden får være med på planleggins-møter, sjelden får veiledning – men som har en av de tyngste jobbene med barna. Denne episoden vil du ikke gå glipp av.
More episodes
View all episodes
Brannfolk og yrkesskade
33:12|Ingen skal bli syke av jobben sin. Likevel vet brannfolk bedre enn de fleste at risikoen alltid er til stede. For Tore Vassbotten ble risikoen virkelighet da han for seks år siden fikk blærekreft. Men da han søkte NAV om å få sykdommen godkjent som yrkesskade, ble han møtt med et blankt avslag. I denne episoden forteller han om kampen han har ført med Fagforbundet i ryggen.Lønnsoppgjøret 2026
28:46|Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, og dermed et av de viktigste oppgjørene i norsk arbeidsliv. I denne episoden forklarer Line Tollefsen, nestleder i Fagforbundet, og Pål Skarsbak, leder i LO Kommune, hva som står på spill – og hvordan prosessen faktisk foregår.Langvakter blir enklere – men fortsatt 100 % frivillig
29:52|Fagforbundet har fått på plass en ny, sentral avtale som regulerer langvakter fra 12,5 til 15 timer. Avtalen gir kommunene klare rammer og mindre byråkrati, samtidig som frivillighet for ansatte er et ufravikelig prinsipp. Ingen skal kunne pålegges langvakter. I denne episoden forklarer Siv Karin Kjøllmoen, spesialrådgiver i Fagforbundet, alt du trenger å vite om langvakter.Derfor jobber vi for overtidsbetaling for deltidsansatte
27:13|Fagforbundet har fått mye oppmerksomhet etter at vi gikk til sak mot Hamar kommune på vegne av en helsefagarbeider som har jobbet langt mer enn sin stillingsprosent, uten å få overtidsbetaling. Saken handler om prinsippet om at også deltidsansatte skal ha rett til overtidsbetaling når de jobber utover sin avtalte stillingsprosent. Dette bygger på både EU-dommer og et ønske om å motvirke diskriminering av deltidsansatte. Fagforbundet har gjort dette til et politisk krav etter vedtak på landsmøtet. Dagens praksis i Norge gir ikke overtidsbetaling før man har passert 100 prosent stilling. Det er urimelig, særlig i sektorer hvor deltid er normen. I denne episoden svarer vi på mange av spørsmålene som har kommet i forbindelse med dette.Når postbudet står med omtanke på dørterskelen
24:02|Desember er høysesong for postbudene i Norge. Mens mange av oss teller ned til jul, jobber postbudene på spreng for å levere pakker og brev til hele landet. I denne episoden forteller postbud Iver Stabæk om hvordan julestria merkes på kroppen – og om hvordan Posten nå tilbyr langt mer enn bare levering av brev og pakker.Stadig tøffere hverdag i skole og barnehage
19:07|Bemanningskrisen i norske skoler og barnehager blir stadig mer merkbar, og ansatte opplever en arbeidshverdag preget av høyt tempo, økt press og stadig flere oppgaver. I denne episoden deler Maren Oddvang, leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, sine erfaringer, og er tydelig på at situasjonen er kritisk.Hele stillinger, rettferdig lønn og overtid for deltidsansatte: Dette kjemper Fagforbundet for
25:55|Fagforbundet vedtok et nytt handlingsprogram på Landsmøtet for to uker siden. Det skal styre arbeidet de neste fire årene. I denne episoden diskuterer nyvalgt leder Helene Harsvik Skeibrok og rådgiver Ingrid Wergeland de viktigste sakene og prioriteringene fra landsmøtet. Blant mange vedtak er det særlig ett som har skapt stort engasjement og debatt: retten til overtidsbetaling for deltidsansatteEt liv i kamp for fellesskapet – Mette Nord avslutter epoken
24:12|Etter tolv år som leder og over 40 år som tillitsvalgt, takker Mette Nord for seg på toppen av Fagforbundet. Under Landsmøtet i uke 44 overlater hun stafettpinnen til ny ledelse, og kan se tilbake på en tid preget av fellesskap, kampvilje og stolthet. Hør henne fortelle om tiden som leder i samtale med nestleder Helene Harsvik Skeibrok og rådgiver Ingrid Wergeland.EM-sølvvinner Henrik vil ha flere inn i helsefagyrket
36:05|22 år gamle Henrik Bølgenhaugen har allerede markert seg med EM-sølv i helsefag, men det er hverdagen som helsefagarbeider som virkelig motiverer ham. Han brenner for å hjelpe andre og oppfordrer flere til å velge helsefag. Han mener yrket gir både mening og muligheter for personlig utvikling.