Happy Work - Management & bien-être au travail

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

On en connaît tous un : celui ou celle qui parle plus fort que tout le monde, coupe la parole, monopolise les réunions et finit par épuiser toute l’équipe.Le problème, c’est que ce comportement, s’il n’est pas recadré, finit toujours par étouffer la créativité collective et créer des frustrations.Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique :👉 Pourquoi ces personnes ne sont pas toujours “toxiques” (et ce qui se cache souvent derrière leur attitude)👉 Comment reprendre votre place sans conflit ni agressivité👉 Et comment un manager peut restaurer l’équilibre de parole au sein d’une équipe.Parce qu’un collègue qui parle fort n’est pas forcément un collègue fort.Et qu’en entreprise, la vraie force, c’est celle du respect et de l’écoute partagée.🎧 À écouter si vous voulez préserver votre sérénité… et celle de votre équipe.Et vous, avez-vous déjà travaillé avec quelqu’un qui prenait toute la place ?Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com#ManagementBienveillant #Communication #TravailEnÉquipe #Confiance #HappyWorkNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière0:00 Introduction 10:15 Introduction 20:45 Pourquoi certaines personnes prennent toute la place1:23 L’impact silencieux sur le collectif2:10 Les erreurs à éviter2:48 Retrouver sa place sans s’impose3:32 Le rôle du collectif4:10 Le rôle du manager4:49 Et si le collègue ne change pas ?5:30 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode6:11 Conclusion 2

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com

Comprendre très vite. Faire des connexions que les autres ne voient pas. S’ennuyer quand une réunion s’éternise. Ressentir fortement les incohérences, les injustices ou les tensions.Être HPI au travail peut être une formidable richesse. Mais ce fonctionnement peut aussi devenir difficile à vivre lorsque l’environnement professionnel ne lui correspond pas.Dans cet épisode de Happy Work, je m’intéresse aux deux faces du haut potentiel intellectuel dans le monde professionnel : créativité, capacité d’analyse, intuition et pensée différente d’un côté ; ennui, impatience, hypersensibilité et difficulté face aux incohérences de l’autre.Je partage également des pistes concrètes pour mieux comprendre son propre fonctionnement, trouver ses régulateurs et choisir un environnement professionnel adapté.Et côté management, une idée essentielle : face à un collaborateur HPI, l’objectif n’est pas de le faire entrer à tout prix dans une case, mais de comprendre comment lui permettre de donner le meilleur de lui-même.Alors, être HPI au travail : don ou fardeau ? Peut-être les deux. Et l’environnement peut faire toute la différence.Tout mon contenu sur www.gchatelain.comRetrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g00:00 – Introduction 01:36 – Ce qu'est vraiment le HPI 02:38 – Les dons : ce que le HPI apporte réellement 03:29 – Fardeau 1 : l'ennui chronique 04:09 – Fardeau 2 : la difficulté à s'adapter au rythme des autres 04:36 – Fardeau 3 : l'hypersensibilité émotionnelle 05:09 – Fardeau 4 : la difficulté à accepter l'imperfection 05:44 – Solution 1 : nommer son fonctionnement 06:08 – Solution 2 : trouver ses propres régulateurs 06:29 – Solution 3 : chercher des environnements adaptés 06:54 – Pour les managers : comprendre plutôt que changer

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:41 Happy Work Express11:21 Le conseil du jour

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Quand j’étais en Espagne, sur le chemin de Compostelle, j’ai voulu apprendre l’espagnol.Résultat ?J’ai surtout appris… à me taire 😅Pourquoi ? Parce que j’attendais de “parler bien”. De maîtriser les temps, l’accent, les conjugaisons.Et à force d’attendre, je n’ai rien dit.Les Espagnols, eux, passaient à l’anglais pour me faciliter la vie.Je me suis rendu compte ensuite que j’étais passé à côté de dizaines de conversations passionnantes.👉 C’est exactement ce dont je parle dans cet épisode de Happy Work :Et si le vrai défi pour parler une langue étrangère, c’était simplement… la confiance ?J’ai fait un sondage avec Le Cercle des Langues, et les chiffres sont clairs :32 % à l’aise, même avec les fautes36 % stressés, mais qui osent17 % paniquent16 % fuient la situationAutrement dit, 7 Français sur 10 ont peur de parler dans une autre langue.Pas à cause du niveau, mais à cause de la peur du ridicule.Et pourtant, un accent, ce n’est pas une faiblesse.C’est une preuve de courage.C’est votre histoire, vos voyages, votre ouverture.🎧 Dans cet épisode, je parle de confiance, de peur, d’autodérision… et de la plus belle chose qu’on puisse dire dans une langue étrangère :“Je veux te comprendre.”Mais l'idéal, c'est aussi de se former et c'est avec un immense plaisir que mon partenaire Le Cercle des langues, offre aux auditeurs et auditrices de Happy Work 2 semaines de formation dont 2 heures de cours particuliers : lnk.to/cpFlmPKq ... perso, je me lance pour l'espagnol !!!! NOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière0:00 Introduction 10:19 Introduction 21:06 Nous ne manquons pas de capacités… mais de confiance2:04 La peur du regard des autres : un sport national2:45 : Et si on remplaçait la peur de mal dire par la joie de se faire comprendre ?3:51 Le vrai apprentissage : apprendre à oser4:11 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode4:46 Conclusion 2

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com