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Happy Work - Management & bien-être au travail
Replay — Faut-il être un fayot pour réussir sa carrière ?
Saison 8, Ep. 172
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J’entends souvent que, pour « réussir » sa carrière, il est important d’être un fayot, c’être toujours d’accord avec son manager et, dans le cas extrême, de savoir donner dans la flagornerie avec lui ou elle. Flatter l’égo de quelqu’un, cela peut fonctionner, certes, mais cela remet grandement en cause la qualité même du manager.
J’ai été manager pendant plus de 20 ans et je vais vous avouer quelque chose : j’ai toujours trouvé les fayots insupportables et inutiles, tout du moins dans l’énergie que cela donnait à l’équipe. Pourquoi ?
1️⃣ Un fayot ne fait pas avancer le débat
2️⃣ Un fayot ne permet pas de remise en question
3️⃣ Un fayot ne fait pas son métier
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Résumé — 48 % des salariés font semblant d’aller bien (et ça change tout)
02:11||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
686. Vous êtes peut-être meilleur.e que vous ne le pensez…
09:11||Saison 8, Ep. 686On pense souvent que les personnes les plus compétentes au travail sont celles qui se mettent en avant.Mais la réalité est très différente.Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi les personnes vraiment bonnes dans leur travail doutent souvent, restent discrètes… et n’ont pas toujours conscience de leur valeur.Un épisode pour reprendre confiance, comprendre ce qui fait vraiment la différence au travail… et peut-être changer votre regard sur vous-même.👉 Et si vous étiez déjà bien meilleur que vous ne le pensez ?NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY00:00 – Introduction00:29 – La discrétion des personnes compétentes01:09 – Visibilité ne veut pas dire compétence02:11 – Le doute comme signe de qualité03:28 – L’attention portée aux autres04:54 – La fiabilité, une qualité sous-estimée06:32 – Pourquoi elles ne voient pas toujours leur valeur07:49 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
La Totale du 21 avril 2026
12:13|Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:30 Happy Work Express10:29 Le conseil du jour
683. Vous pouvez arrêter de croire que vous devez toujours “gérer” les autres
01:27||Saison 8, Ep. 683Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
682. Replay — Comment rebondir après un échec
06:02||Saison 8, Ep. 682🚀 "Apprendre de ses échecs pour construire sa résilience professionnelle"Nous avons tous connu des échecs, mais comment rebondir ? 🤔💡 Cet épisode de Happy Work est dédié à l'art de la résilience. Inspiré d'un proverbe japonais : "Tomber sept fois, se relever huit", je vous guide à travers les étapes pour non seulement comprendre vos échecs, mais surtout pour en tirer des leçons précieuses. 🌟Au programme :Comprendre l'échec : Pourquoi c'est arrivé ? Comment éviter de reproduire les mêmes erreurs ? 📝Élaborer un plan d'attaque : Définir des stratégies pour apprendre de chaque échec et avancer. 🏃♂️💨Développer un réseau de soutien : S'entourer de personnes qui peuvent vous offrir de nouvelles perspectives. 🤝Chaque échec est une opportunité de croissance. Je partage mes propres expériences et celles de personnes ayant transformé leurs échecs en tremplins vers le succès. 🚀Comment réagissez-vous face à l'échec ? Avez-vous des astuces pour développer votre résilience ? Partagez vos pensées et conseils en commentaire ! Votre interaction nourrit notre communauté et inspire pour de futurs épisodes. 💬🎧 Écoutez maintenant et transformez vos échecs en étapes vers le succès !#HappyWork #RésilienceProfessionnelle #ÉchecEtApprentissage #DéveloppementPersonnel #PodcastCarrière👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:13 Introduction 20:44 Comprendre son échec2:22 Se servir de ses échecs3:32 Comment établir une stratégie de résilience4:49 Conclusion
681. Combien de salariés disent qu’ils se sentent souvent inutiles dans leur travail
03:06||Saison 8, Ep. 681Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
680. Résumé — Ce que les gens heureux au travail font différemment le lundi
01:58||Saison 8, Ep. 680Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
679. 48 % des salariés font semblant d’aller bien (et ça change tout)
08:03||Saison 8, Ep. 67948 % des salariés font semblant d’aller bien.Presque une personne sur deux.Dans cet épisode, je vous parle d’une réalité aussi simple… que dérangeante. Ce moment où vous dites “ça va”… alors que ce n’est pas le cas.Parce que ce chiffre ne parle pas de stress ou de fatigue.Il parle de façade.Faire semblant pour éviter d’être jugéFaire semblant pour rester crédibleFaire semblant parce que tout le monde le faitMais jouer ce rôle a un coût.Un coût en énergie. Un coût en fatigue invisible. Un coût en déconnexion avec vous-même.Dans cet épisode, vous allez comprendre :pourquoi ce réflexe est devenu une normepourquoi il est si difficile de s’en sortiret surtout, comment retrouver un peu d’authenticité… sans tout bouleverserParce que le problème n’est pas de ne pas aller bien.Le problème, c’est de ne jamais pouvoir le montrer.🎧 Un épisode essentiel pour comprendre ce qui se joue vraiment au travail… au-delà des apparences.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYbien-être au travailsanté mentalecharge mentalestress au travailauthenticitéengagement salariéfatigue mentale management émotions au travail Happy Work
678. La Totale du 20 avril 2026
12:17||Saison 8, Ep. 678Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:24 Happy Work Express10:35 Le conseil du jour