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Happy Work - Management & bien-être au travail
Replay — Au travail, faut-il écouter son cœur ou sa tête ?
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Hier, un commentaire sous un de mes posts m’a fait réfléchir. Une personne très cartésienne m’a reproché de baser ma réflexion sur un sondage LinkedIn, jugé « non scientifique ».
Et elle a raison : ce n’est pas une étude académique... mais est-ce pour autant inintéressant ?
Cela m’a amené à une question plus large : faut-il fonctionner avec la tête (logique, chiffres, rigueur) ou le cœur (intuition, émotions, ressenti) au travail ?
💡 La tête rassure. C’est du concret, du vérifiable.
🔥 Le cœur crée. Il permet d’innover, d’oser, d’avancer.
🎯 L’équilibre est la clé. Trop de tête ? On devient rigide. Trop de cœur ? On se laisse déborder.
J’en parle dans cet épisode de Happy Work, où je partage ma vision et mon expérience. Et vous, plutôt cœur ou tête ? 👇
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:17 Introduction 2 : et tout ça… suite à un commentaire !
2:19 Pourquoi on privilégie souvent la tête
3:24 Le rôle sous-estimé du cœur au travail
5:05 Les risques d’un déséquilibre
5:54 Trouver l’équilibre : un art à cultiver
7:07 Conclusion 1 : la seule chose à retenir
8:49 Conclusion 2
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management carrière
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Pourquoi les bonnes nouvelles doivent aussi circuler
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Combien de salariés déclarent avoir déjà vécu une situation de discrimination au travail
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Résumé — Ce que vous n'osez pas dire à votre manager (et ce que ça vous coûte)
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Injustice au travail : pourquoi les managers ne la voient pas
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Le meilleur signe de réussite est parfois de devenir moins indispensable
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Replay — Comment recruter plus facilement ?
09:38||Saison 8👉 Selon une étude de ManpowerGroup, 69 % des entreprises ont du mal à recruter. Entre le recul du chômage, la pyramide des âges et des candidats de plus en plus exigeants, recruter et fidéliser n’a jamais été aussi complexe. Mais est-ce vraiment une mauvaise nouvelle ?🔑 Dans mon nouvel épisode de #HappyWork, je vous partage mes clés pour recruter et fidéliser efficacement : transparence, équilibre vie pro/vie perso, processus de recrutement simplifié… et bien plus !💡 Le marché du travail évolue, et ceux qui tireront leur épingle du jeu sont les entreprises qui misent sur le "travailler mieux" plutôt que le "travailler plus".👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 21:33 Attirer les bons profils dès le départ3:35 Améliorer le processus de sélection5:25 l’équilibre vie pro / vie perso : l’enjeu majeur !6:17 La transparence au cœur de tout7:37 Conclusion 19:06 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière