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Happy Work - Management & bien-être au travail
Le conflit qu’on évite coûte toujours plus cher que celui qu’on affronte
J’ai posé une question à plus de 3 000 personnes sur LinkedIn :
« Quel comportement détruit le plus une équipe sans faire de bruit ? »
La réponse arrive largement en tête avec 42 % des votes : les conflits jamais réglés.
Dans cet épisode, j’explique pourquoi le silence est souvent plus dangereux que le conflit lui-même, comment les tensions non traitées finissent par fragiliser toute une équipe et quelles actions simples permettent d’éviter que les désaccords ne se transforment en bombe à retardement.
Parce qu’un conflit exprimé peut être résolu.
Un conflit ignoré continue de travailler dans l’ombre.
Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
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communication
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leadership
sécurité psychologique
cohésion
happy work
gaël chatelain-berry
00:00 – Introduction : le conflit qu’on laisse traîner
01:14 – Le mythe du « ça finira par passer »
02:25 – Pourquoi les managers évitent les conflits
03:38 – Comment un conflit non réglé détruit une équipe
04:24 – Première étape : nommer le conflit
05:00 – Réunir les personnes concernées et agir vite
06:01 – Le vrai courage managérial : affronter l’inconfort
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Combien de salariés déclarent n'avoir reçu aucune reconnaissance au cours de l'année écoulée
03:36||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Ces entreprises où les gens reviennent de vacances avec l'envie de retrouver leurs collègues
01:47||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Êtes-vous devenu accro à la reconnaissance de votre manager ?
06:28||Saison 8Nous avons tous besoin de reconnaissance au travail.Mais que se passe-t-il lorsque votre confiance, votre motivation et même votre humeur dépendent entièrement de la réaction de votre manager ?Dans cet épisode, je vous explique comment cette dépendance s'installe, pourquoi elle peut devenir dangereuse et surtout comment retrouver une confiance professionnelle qui ne repose plus uniquement sur le regard des autres.Parce que la reconnaissance est essentielle… mais elle ne doit jamais définir votre valeur.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comreconnaissancemanagerconfiance en soiestime de soimanagementmotivationbien-être au travailleadershiphappy workgaël chatelain-berry00:00 – Êtes-vous devenu dépendant de la reconnaissance de votre manager ?01:13 – Quand le besoin de reconnaissance devient une dépendance02:43 – Pourquoi cette dépendance vous fragilise03:47 – Comment sortir de cette dépendance04:39 – Diversifier ses sources de reconnaissance05:17 – Retrouver une estime de soi indépendante06:05 – Conclusion : votre valeur ne dépend pas du regard de votre manager
La Totale du 27 juillet 2026
11:14||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour05:29 Happy Work Express09:22 Le conseil du jour
Pourquoi votre équipe a besoin de vous voir partir à l’heure
01:34||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Quelle est la part de l'engagement des salariés généré par les manager ?
03:56||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — 23 % : le chiffre qui devrait inquiéter toutes les entreprises
01:53||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Ces entreprises où les gens reviennent de vacances avec l'envie de retrouver leurs collègues
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La Totale du 26 juillet 2026
11:32||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:05 Happy Work Express09:57 Le conseil du jour