Happy Work - Management & bien-être au travail

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

Ils le pensent.Tous les jours.Mais ils ne vous le diront jamais.Dans cet épisode, je vous parle de ces non-dits qui existent dans toutes les équipes.Ces silences qui cachent des frustrations, des idées, des difficultés… et parfois même des signaux d’alerte.Parce que ce que vos collaborateurs n’expriment pas a un impact direct sur leur engagement, leur bien-être… et la performance collective.👉 Et si le vrai rôle du manager était justement de faire parler ce silence ?NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYmanagementbien-être au travailmanagercommunicationéquipeleadershipengagementpsychologie travailHappy Work00:00 – Introduction00:25 – Ce que votre équipe ne dit jamais01:03 – Quand quelque chose ne va pas01:49 – Ce qu’ils pensent vraiment de vos décisions02:45 – Quand ils sont en difficulté03:36 – Ce qu’ils attendent vraiment de vous04:22 – L’impact que vous avez sans le savoir05:12 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour09:03 Happy Work Express12:01 Le conseil du jour

On pourrait croire qu’accepter toutes les demandes de son manager fait de nous un(e) collaborateur(trice) exemplaire… mais en réalité, c’est le meilleur moyen de finir débordé(e), stressé(e) et inefficace.Poser des limites à son manager, c'est essentiel. ❌❌ Pour éviter d’être submergé(e)❌ Pour préserver son équilibre vie pro / vie perso❌ Pour être plus performant(e) sans s’épuiser👉 Comment poser ces limites sans passer pour une personne rigide ou "difficile" ?👉 Pourquoi un bon manager appréciera un(e) collaborateur(trice) qui sait dire non ?👉 Quelles sont les limites essentielles à poser (charge de travail, horaires, communication...) ?🎧 Réponses dans le nouvel épisode de Happy Work, le podcast le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 20:58 Pourquoi poser des limites à son manager ?3:03 Quelles limites poser à son manager ?6:23 Comment poser ces limites sans nuire à la relation ?8 :38 Conclusion 1 : la seule chose à retenir9:34 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière

Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

Quand j’ai commencé à manager, j’avais cette obsession : être irréprochable. Ne jamais me tromper. Toujours tout savoir. Être Superman.Mais soyons honnêtes : c'est impossible. Et pourtant, la pression est bien là. Celle qu'on se met soi-même. Et celle que certaines équipes attendent aussi.⚠️ Spoiler alert : Un manager ne doit PAS être parfait.... bonne nouvelle, non ?👉 Il a le droit de faire des erreurs… tant qu’il sait les corriger.👉 Il a le droit de ne pas tout savoir… tant qu’il va chercher la réponse.👉 Il a le droit d’être stressé… tant qu’il sait le gérer et s’excuser en cas de dérapage.💡 Être exemplaire ne signifie pas être infaillible.Un bon manager, c’est avant tout une personne humble, qui apprend de ses erreurs et montre l’exemple en assumant ses imperfections.Alors, faut-il viser la perfection ou l’authenticité ?Je vous donne toutes les réponses dans cet épisode de Happy Work 🎧 ⬇️👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 20:57 Le droit à l’erreur2:00 Le droit de ne pas tout savoir3:15 Le droit d’être stress4 :50 Conclusion 1 : la seule chose à retenir6:43 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com

Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

Peut-on vraiment être heureux au travail ?On passe une grande partie de notre vie à travailler… alors forcément, la question se pose.Mais si le problème venait de notre définition même du bonheur au travail ?Dans cet épisode, je vous propose de déconstruire plusieurs idées reçues :• Pourquoi le bonheur au travail ne veut pas dire plaisir permanent• Le rôle essentiel du sens dans ce que vous faites• Pourquoi votre perception change tout• L’importance des relations humaines au quotidien• Accepter les périodes de doute sans tout remettre en question• Le rôle clé de l’autonomie dans votre bien-êtreVous allez découvrir que le bonheur au travail n’est ni un état permanent, ni une illusion…mais un équilibre que vous pouvez construire.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYmotivationdisciplinehabitudesproductivitéénergiefatiguebien-être au travailpsychologiedéveloppement personnelperformancecharge mentaleburnoutefficacitéroutinehappy work00:00 – Introduction00:40 – Le bonheur au travail ≠ plaisir permanent02:03 – Le bonheur ne dépend pas que de l’entreprise03:42 – Les relations humaines sont clés05:21 – Accepter les hauts et les bas07:45 – L’importance de l’autonomie09:11 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode