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Happy Work - Management & bien-être au travail

Combien de salariés disent avoir du mal à se remettre au travail après leurs vacances

Saison 8

Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :


Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.


Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.


👉 Pour aller plus loin



More episodes

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  • La Totale du 21 septembre 2026

    13:42||Saison 8
    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour08:09 Happy Work Express12:09 Le conseil du jour
  • Votre agenda contient peut-être des rendez-vous avec des fantômes

    01:16||Saison 8
    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • Replay — Le pouvoir du feedback positif

    07:05||Saison 8
    La dernière fois qu’on vous a dit “bravo”, vous vous en souvenez ?Pas un bravo ironique ou poli. Un vrai. Sincère.Celui qui fait chaud au cœur et donne envie de se dépasser.Je me souviens d’un manager qui m’avait simplement dit après une présentation :“Ce que tu as dit était clair et apaisant, tu as su embarquer tout le monde.”Rien d’extraordinaire, mais cette phrase, je m’en souviens encore aujourd’hui.Pas à cause de l’ego, mais parce qu’elle m’a donné confiance.🎧 Dans cet épisode de Happy Work, je parle de ce pouvoir-là : celui du feedback positif.Pas la flatterie, pas le discours corporate, non.Le vrai feedback. Celui qui dit : “Je t’ai vu, j’ai remarqué ton travail, tu comptes.”Je vous y explique :✅ pourquoi notre cerveau adore les retours positifs✅ pourquoi certains n’osent pas en donner✅ comment un simple merci peut parfois avoir plus d’impact qu’une primeUn feedback positif ne coûte rien.Mais il peut changer une journée, une motivation, parfois même une carrière.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #Leadership #ManagementBienveillant #Reconnaissance #Motivation #BienÊtreAuTravail #HappyWork0:00 Introduction 10:15 Introduction 20:55 Le feedback, c’est d’abord une preuve d’attention1:41 Pourquoi c’est si difficile d’en donner2:24  Le cerveau adore le positif3:06 Le bon feedback, c’est un équilibre3:45 Les effets sur la culture d’entreprise4:25 Comment instaurer une culture du feedback positif 5:09 Et si on commençait par soi ?5:44 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
  • Combien de salariés se sentent davantage connectés à leur manager qu’à leur entreprise

    04:15||Saison 8
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • Résumé — Comment dire non au travail sans culpabiliser

    02:03||Saison 8
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
  • Rire au travail : pourquoi les équipes qui rigolent sont plus performantes

    08:35||Saison 8
    Un fou rire en pleine réunion. Une blague qui fait perdre trois minutes. Des collègues qui plaisantent avant de se remettre au travail…Sympathique, certes. Mais pas très productif ?Et si c’était exactement l’inverse ?Dans cet épisode feelgood du lundi matin en partenariat avec Great Place To Work de Happy Work, je m’intéresse au rôle du rire et de l’humour dans les équipes.Car rire ensemble ne signifie pas travailler moins sérieusement. La légèreté peut contribuer à réduire la tension, renforcer les liens entre collègues, faciliter la confiance et créer un climat dans lequel chacun ose davantage demander de l’aide, reconnaître une erreur ou proposer une idée.Je partage également 3 pistes simples pour laisser davantage de place à l’humour sans tomber dans l’ambiance artificielle ou transformer le travail en spectacle permanent.Une équipe performante n’est pas nécessairement une équipe constamment sérieuse. C’est aussi une équipe capable de passer naturellement du rire à la concentration. 00:00 – Introduction01:00 – Le rire au travail : sérieux et bonne humeur peuvent coexister01:36 – Raison 1 : le rire réduit la tension nerveuse accumulée02:17 – Raison 2 : l'humour accélère la confiance entre collègues02:54 – Raison 3 : l'humour améliore la mémoire et la concentration03:24 – Raison 4 : le rire absorbe le choc en cas de désaccord04:06 – L'anecdote de l'équipe commerciale la plus performante04:54 – Piste 1 : laisser de la place à l'informel05:32 – Piste 2 : le manager doit s'autoriser à rire aussi06:09 – Piste 3 : ne jamais confondre rire et manque de rigueur
  • La Totale du 20 septembre 2026

    13:42||Saison 8
    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour08:40 Happy Work Express12:10 Le conseil du jour
  • Votre collègue n’a peut-être pas besoin de tout le contexte

    01:15||Saison 8
    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • Replay — Et si on arrêtait de se comparer aux autres ?

    06:40||Saison 8
    👉 “Pourquoi pas moi ?”En regardant un collègue brillant, toujours sûr de lui, ou cette personne qui semble tout réussir sans effort.Moi aussi, je l’ai fait. Souvent.Pendant longtemps, je me comparais sans même m’en rendre compte.Et puis un jour, j’ai compris que je faisais fausse route :je comparais mon intérieur à l’extérieur des autres.Leurs réussites visibles à mes doutes invisibles.Ce jour-là, j’ai commencé à changer de repère.À me demander non plus “Suis-je meilleur que les autres ?” mais “Suis-je meilleur qu’hier ?”Et croyez-moi, cette simple bascule m’a libéré d’un poids énorme.🎧 Dans cet épisode de Happy Work, je parle justement de ça :comment la comparaison peut devenir un piège,comment les réseaux sociaux amplifient ce réflexe,et surtout, comment s’en libérer.Parce qu’au fond, il n’y a pas de course.Pas de podium.Juste un chemin. Le vôtre.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #ManagementBienveillant #Communication #TravailEnÉquipe #Confiance #HappyWork0:00 Introduction 10:16 Et si on arrêtait de se comparer aux autres ?0:47 Pourquoi on se compare sans arrêt1:32 Les effets pervers de la comparaison2:21  Les réseaux sociaux n’arrangent rien3:03 La seule comparaison utile3:42 La comparaison dans une équipe4:23 Comment se libérer de la comparaison5:09 Le regard des autres ne définit rien5:38 Conclusion – Ce qu’il faut retenir de cet épisode