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Happy Work - Management & bien-être au travail
Cherchez ce qui vous fait du bien dans une journée ordinaire
Saison 8
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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.
NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
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Résumé — Ces compliments qui ressemblent à des insultes
01:45||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Pourquoi votre boss vous flique (et comment l'arrêter)
09:56||Saison 8Votre manager veut relire chaque mail, valider chaque décision et savoir en permanence où vous en êtes ? Vous êtes probablement confronté au micromanagement.Cette forme de management peut sembler moins violente qu’un conflit ouvert, mais elle finit par abîmer profondément l’autonomie, la confiance en soi, la motivation et le sentiment de compétence.Dans cet épisode de Happy Work, je vous propose 5 étapes concrètes pour gérer un manager trop contrôlant et poser vos limites sans transformer la situation en affrontement.Comment comprendre ce qui pousse un manager à tout contrôler ? Comment anticiper ses demandes pour reprendre la maîtrise de votre travail ? Comment demander davantage d’autonomie ? Et surtout, comment savoir si la situation peut réellement évoluer ?Parce qu’être autonome ne signifie pas refuser d’être managé. Et faire confiance à ses collaborateurs ne signifie pas renoncer à manager.Un épisode concret pour retrouver une relation professionnelle fondée sur la confiance plutôt que sur la surveillance permanente.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com00:00 – Introduction00:56 – Le micromanagement attaque votre sentiment de compétence01:32 – Raison 1 : confondu avec du sérieux02:10 – Raison 2 : une réponse à la peur, pas à votre incompétence02:40 – Raison 3 : l'absence de modèles pour en parler03:17 – Étape 1 : nommer précisément ce qui vous pose problème04:06 – Étape 2 : devancer le contrôle avant qu'il s'exerce05:14 – Étape 3 : la conversation cadrée sur les résultats06:12 – Étape 4 : établir des zones d'autonomie claires06:52 – Étape 5 : évaluer si la situation évolue
la Totale du 29 aout 2026
12:57||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:36 Happy Work Express11:09 Le conseil du jour
Replay — Et si l’échec n’était pas l’ennemi que l’on croit ?
06:31||Saison 8L’échec… rien que le mot fait peur. Pourtant, il peut être l’un des plus grands moteurs d’apprentissage.Dans cet épisode, je partage avec vous les résultats d’un sondage que j’ai réalisé sur LinkedIn auprès de plus de 2 200 personnes :🔹 41 % tirent du positif de l’échec🔹 39 % sont en colère contre eux-mêmes🔹 19 % se sentent tristes et abattus🔹 1 % blâment les autresCes chiffres montrent à quel point notre rapport à l’échec reste marqué par le syndrome du “bon élève” : on se juge, on s’autocritique, on se punit… alors que l’échec pourrait devenir une source de progression et de fierté.Dans cet épisode, je vous explique pourquoi il est temps de changer de regard, comment apprivoiser l’échec, et surtout comment le transformer en tremplin.👉 Et vous, comment réagissez-vous face à un échec professionnel ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:28 Introduction 2 – le sondage de la semaine1:17 La colère contre soi : le perfectionnisme en embuscade2:14 La tristesse et l’abattement : quand l’échec ressemble à une perte2:49 Blâmer les autres : le piège de la déresponsabilisation3:17 Tirer du positif : l’échec comme tremplin3:51 Et si on arrêtait de diaboliser l’échec ?4:29 Comment apprivoiser l’échec ?5:20 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode6:05 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
Combien de salariés se disent prêts à s’adapter à de nouvelles façons de travailler
04:52||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Le jour où j’ai décidé d’arrêter de subir mon boulot
01:47||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez ici
Ces compliments qui ressemblent à des insultes
06:59||Saison 8Un compliment peut-il faire plus de mal que de bien au travail ?« Pour quelqu'un de ton âge, tu es vraiment à la pointe. »« Honnêtement, je ne pensais pas que tu serais capable de le faire. »« Quand tu veux, tu es vraiment capable de grandes choses. »Ces phrases ressemblent à des compliments. Pourtant, elles peuvent cacher un jugement, un stéréotype, une comparaison ou un reproche.Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte ces « compliments à revers » et leur impact sur la reconnaissance, le feedback, la communication et les relations professionnelles.Pourquoi certaines remarques apparemment positives nous mettent-elles mal à l'aise ? Comment réagir lorsqu'elles viennent d'un collègue ou de son manager ? Et surtout, comment faire un vrai compliment qui donne de l'énergie au lieu de laisser un doute ?Un épisode pour mieux communiquer, mieux reconnaître le travail des autres et éviter ces petites phrases qui peuvent abîmer la confiance.Retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com intelligence artificielle00:00 – Introduction 01:06 – Le "back-handed compliment", le compliment à revers 01:29 – Bienvenue sur Happy Work 01:32 – Catégorie 1 : le compliment qui révèle un préjugé 02:48 – Catégorie 2 : le compliment qui compare vers le bas 04:26 – Catégorie 3 : le compliment qui plafonne 05:00 – Catégorie 4 : le compliment conditionnel 05:07 – Comment réagir quand vous en recevez un
la Totale du 28 aout 2026
13:49||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour07:33 Happy Work Express12:11 Le conseil du jour