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cover art for #2075 - Les 5 rituels d'équipe qui marchent vraiment

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#2075 - Les 5 rituels d'équipe qui marchent vraiment

Saison 7

🎯 5 rituels d'équipe qui font VRAIMENT la différence !

Ces 5 rituels ont transformé la dynamique de TOUTES les équipes que j'ai managées en 20 ans de carrière. Simple, efficace et testé sur le terrain.

Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je partage avec vous :

✨ Le "café des victoires" du lundi matin qui boost la motivation

🌤 La météo des émotions qui réhumanise les relations

🤝 Les 15 minutes d'entraide quotidiennes qui soudent l'équipe

📊 Le retour d'expérience express du vendredi

🎨 La pause décalée mensuelle qui oxygène les esprits

Stop aux équipes démotivées et aux ambiances toxiques ! Ces rituels sont applicables DÈS DEMAIN, que vous soyez manager ou collaborateur.

👉 Écoutez l'épisode complet sur votre plateforme préférée : [Lien]

#Management #BienEtreAuTravail #Leadership #TeamBuilding #RituelsEquipe #HappyWork

💬 Et vous, quels sont les rituels qui marchent dans votre équipe ? Partagez votre expérience en commentaire !

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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


0:00 Introduction

0:14 Introduction 2 – motiver une équipe… pas toujours simple !

1:03 Le café des victoires

1:54 La "Météo-émotions"

3:02 Les 15 minutes d'entraide

4:06 Le "Retour d'expérience express"

5:16 La pause "Décalée"

6:24 Conclusion 1 : la seule chose à retenir

7:16 Conclusion 2

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management carrière

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  • REPLAY - Équilibrer vie professionnelle et personnelle : Stratégies gagnantes

    07:14||Saison 7
    Dans cet épisode, je vous parle d'un sujet qui nous concerne tous : l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Souvent, à la fin de mes conférences, on me confie la difficulté de maintenir cet équilibre sous la pression du travail. Ce n'est pas rare, surtout chez les jeunes professionnels. Mais c'est essentiel de comprendre pourquoi et comment y travailler.D'abord, je discute de l'importance de cet équilibre pour notre santé mentale et physique. Le stress, le sentiment de ne jamais finir nos tâches, et le travail qui empiète sur notre vie privée sont des signaux d'alerte. J'évoque même l'histoire de quelqu'un qui travaillait pendant ses vacances, une vraie catastrophe pour l'équilibre vie pro/vie perso.Je souligne ensuite que négliger cet équilibre peut mener à des pathologies sérieuses comme le burnout et la dépression. Malgré les obstacles comme la pression de la hiérarchie ou les attentes sociales, maintenir un bon équilibre est crucial non seulement pour notre bien-être mais aussi pour notre efficacité au travail.Je partage des stratégies pour améliorer cet équilibre :Optimiser le temps de travail en priorisant et en organisant mieux nos tâches.Définir des limites claires pour notre disponibilité professionnelle.Planifier des moments de loisirs pour garantir du temps pour nous, ce qui est essentiel pour se ressourcer.Je vous invite à réfléchir à vos propres pratiques et à partager vos astuces pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés des nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 20:43 Faut-il vraiment agir ?2:50 Les obstacles3:31 Les stratégies à adopter5:30 Planifier vos loisirs6:26 Conclusion
  • #2155 - Tout savoir sur... les salariés aidants - Interview de Sigrid Jaud - Fondatrice- Aidants et bien +

    21:19||Saison 7
    📢 Salariés aidants : l'urgence d'agir en entrepriseÀ l'occasion du podcasthon 2025, j'ai eu la grande chance d'interviewer Sigrid Jaud, fondatrice de l'association "Les Aidants et Bien Plus" qui nous éclaire sur une réalité méconnue : 11 millions d'aidants en France, dont 8 millions en activité professionnelle.Les chiffres sont frappants : 67% des entreprises ne font rien ou presque pour leurs salariés aidants, alors que 49% d'entre eux souffrent de leur situation. Plus surprenant encore : 1 aidant sur 3 ignore son propre statut !Sigrid partage son expertise sur : 🔍 Comment lever le tabou en entreprise 💬 L'importance cruciale de la transparence ⚖️ Les paradoxes des RH qui voient l'aidance comme un frein à la carrière 🤝 Le double accompagnement proposé par son association 🌟 Comment aider les aidants à se sentir moins isolésUn témoignage éclairant qui démontre que soutenir les aidants n'est pas seulement une question de responsabilité sociale, mais aussi un levier de performance collective.Pour retrouver l'association : sur le web, sur Linkedin ou Instagram   
  • REPLAY - La santé mentale au travail : comment la préserver ?

    06:52||Saison 7
    🎧 La santé mentale au travail, on en parle de plus en plus. Et je veux vous dire, tant mieux ! Depuis des années, les alertes sont nombreuses. Quelques chiffres ? Entre 10 et 12 % des salariés vont faire un burnout. Plus de 40 % se disent en détresse psychologique, selon une étude d'Empreinte Humaine. Oui, vous avez bien lu.🤯 Nous nous sommes habitués à ce stress qui dégrade notre santé mentale. Certains disent même que le stress est bénéfique, qu'il nous pousse à nous dépasser. Mais attention, c'est aussi ce stress qui peut mener au burnout. Et le burnout, croyez-moi, ça n'est pas être efficace.💡 Notre bien-être mental est aussi important que notre bien-être physique. Pourtant, le mental a souvent été tabou. Quel plaisir pourtant d'aller bien dans sa tête !🔍 Dans cet épisode de mon podcast, je vous donne des astuces pour réduire votre stress et améliorer votre santé mentale. La première étape ? Identifier précisément vos sources de stress.✍️ Prenez un papier, notez vos sources de stress et évaluez leur importance. Admettre que votre santé mentale compte et reconnaître vos situations de stress est fondamental.🚀 Ensuite, il est crucial de gérer ces sources de stress. Je ne peux pas tout couvrir, mais je partage des gestes quotidiens pour améliorer votre bien-être. Faire des pauses, déconnecter le soir, et vous accorder des moments de plaisir sans rapport avec le travail sont essentiels.🗣️ Parler de votre stress avec des collègues ou votre manager peut aider à dédramatiser la situation. Créer des routines au travail qui incluent des activités agréables au début et à la fin de votre journée peut également aider.🌀 Le stress ne disparaîtra pas par magie. Si vous êtes manager, parler de stress lors d'une réunion d'équipe peut encourager vos collaborateurs à partager leurs expériences et stratégies de gestion du stress.👀 Vous avez des astuces contre le stress ? Ou peut-être ne vous sentez-vous pas stressé du tout ? J'adorerais savoir. Vos commentaires m'inspirent et enrichissent ma réflexion sur le monde du travail. Ils peuvent aussi me donner de nouvelles idées pour de futurs épisodes. Alors, n'hésitez pas à partager votre expérience en commentaires !Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:35 Quelques chiffres1:42 Identifier les sources de stress2:34 Gérer les sources de stress3:54 En parler4:50 Les routines5:37 Le rôle des managers
  • #2154 - La compilation des chiffres du jour de la semaine du 10 au 14 mars 2025

    19:04||Saison 7
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • REPLAY - Oser être soi-même au travail

    05:35||Saison 7
    Un épisode spécial vous attend sur l'authenticité au travail ! 🎙️Découvrez comment oser être soi-même et exprimer vos idées peut transformer votre environnement professionnel. L'authenticité est la clé du bien-être, de l'innovation et de relations sincères au travail. Découvrez mes conseils pour être vrai au travail sans crainte. Votre valeur compte, tout comme celle des autres. À une époque où la collaboration, la diversité et l'innovation sont cruciales, embrassons l'authenticité et osons dire ce que nous pensons et ce que nous désirons au travail. 💪✨ #Authenticité #Travail #BienÊtreAuTravail"
  • #2153 - Happy Work - La Totale du 14 mars 2025

    11:15||Saison 7
    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour6:01 Happy Work Express
  • #2152 - Combien salariés disent "je vais y réfléchir" pour simplement éviter de dire “non” ?

    05:08||Saison 7
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • #2151 - Ces petits mensonges au bureau qui nous sauvent la vie

    06:48||Saison 7
    🤥 Ces petits mensonges qui nous "sauvent" au bureau - Une vérité qui dérange ? 🧠"Désolé, j'étais dans les bouchons"... alors que vous venez de snoozer votre réveil pour la 15ème fois ! 😴Dans cet épisode de Happy Work, je décrypte sans jugement ces "arrangements avec la vérité" qui font partie de notre quotidien professionnel.Découvrez les 4 types de mensonges les plus courants au bureau et surtout, apprenez à distinguer ceux qui sont inoffensifs de ceux qui peuvent réellement nuire à votre carrière et à votre équipe ! ⚠️Entre préservation de l'image professionnelle, huile dans les rouages sociaux et protection de notre vie privée... où se situe la frontière éthique ?Je vous partage 3 questions essentielles à vous poser avant de recourir au moindre "ajustement de réalité" - des questions qui pourraient bien changer votre approche de l'authenticité au travail. 🔍Et vous, quel est votre petit mensonge de bureau préféré ? Partagez-le en commentaire (promis, je ne dirai rien à votre boss 🤐) !👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 2 – un sujet qui concerne tout le monde0:50 Pourquoi mentons-nous au bureau ?2:02 Les quatre mensonges les plus courants3:08 La ligne rouge à ne pas franchir4:32 Alternatives aux petits mensonges5:09 Conclusion 1 : la chose à retenir de cet épisode8:10 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • REPLAY - Les 5 choses que vous ne devez plus faire pour mieux vivre votre travail

    07:01||Saison 7
    Sans même nous en rendre compte, nous avons une part de responsabilité dans le niveau de stress ou de mal-être au travail qui est le notre. Alors, sans dire, bien entendu, que nous sommes les seuls responsables, travailler sur certains de nos comportements peut tout à fait nous permettre d'améliorer de façon significative notre bien-être.Je vous propose 5 choses que vous pouvez cesser de faire. Certaines sont plus complexes que d'autres, je vous l'accorde. Mais peut-être pourriez-vous en choisir une et commencer par celle là, non ?1️⃣ Ne plus dire "oui" à tout2️⃣ Ne doutez plus de vous-même3️⃣ Ne pensez plus que vous n'avez pas le choix4️⃣ Cessez de reproduire les mêmes comportements en espérant un autre résultat5️⃣ Cessez de croire aux miracles : rien n'arrive sans actionSi vous êtes concernés par un ou plusieurs de ces points... pourquoi ne pas changer ?