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Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

#2022 - Pourquoi il faut aimer ses imperfections au travail

Saison 7

Au travail (comme dans la vie), nous avons tous ce petit fantasme d'être parfaits. Pas d'erreurs, pas de failles, une maîtrise absolue de tout… mais avouons-le, la perfection est une illusion ! Et bonne nouvelle : nos imperfections sont nos alliées. 🎉


Dans cet épisode, je vous explique pourquoi il est urgent d’arrêter de vouloir être Superman ou Wonder Woman. Au contraire, nos imperfections nous rendent authentiques, nous poussent à apprendre, à innover, et surtout, elles nous rendent humains. 🤝


💡 Vous faites une erreur ? Bafouillez dans une présentation ? C’est pas grave ! C’est ce qui vous rend unique. L’important n’est pas d’être parfait, mais de progresser, de s’accepter et de transformer vos "faiblesses" en tremplin. 🚀


Alors, prêt(e) à aimer vos imperfections et à en faire des forces ?


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Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


0:00 Introduction

0:16 Introduction 2

0:59 Déconstruire le mythe de la perfection

2:02 Pourquoi nos imperfections sont des forces

4:33 Comment apprendre à aimer ses imperfections

7:09 Conclusion 1 : simplement… humain

8:12 Conclusion 2


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    08:57||Saison 7
    🎯 Déléguer sans angoisser : mission impossible ?Pendant 20 ans comme manager, j'ai souvent été paralysé par cette pensée : "Si je veux que ce soit parfait, je ferais mieux de le faire moi-même."Quelle erreur ! Un chef d'orchestre ne joue pas mieux du violon que son premier violon. Et pourtant, sans lui, l'orchestre ne pourrait pas jouer.Dans cet épisode de Happy Work, je partage avec vous :🎻 Le paradoxe du perfectionnisme qui peut tuer la motivation de votre équipe📝 La méthode "ORDRE" pour déléguer efficacement🌱 Comment construire l'autonomie progressive sans lâcher vos équipes dans le vide🤝 Pourquoi la confiance n'exclut pas le contrôle (et comment bien le faire)Managers, votre première mission n'est pas de tout faire parfaitement, mais de faire grandir votre équipe.Et vous.... êtes-vous plutôt "control freak" ou "délégateur serein" ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 2 – mon expérience1:45 LE PARADOXE DU PERFECTIONNISME2:41 La délégation progressive4:19 Le briefing efficace5:40 Le suivi sans micro-management7:19 Conclusion 1 : la seule chose à retenir8:31 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • #2087 - Happy Work - La Totale du 18 février 2025

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    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour6:29 Happy Work Express
  • #2086 - Combien de salariés rêvent de leur manager la nuit ?

    03:00||Saison 7
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !
  • #2085 - Burn-out : une épidémie silencieuse au travail

    07:32||Saison 7
    🔥 Le burn-out : parlons-en vraiment !Les chiffres sont là, et ils font froid dans le dos : 47% des 3 256 professionnels qui ont répondu à mon sondage Linkedin ont déjà vécu un burn-out, 35% en ont peur. Mais savez-vous reconnaître les signaux avant qu'il ne soit trop tard ?Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je partage avec vous ces fameux "signaux faibles" que nous ignorons trop souvent. Ces petits détails du quotidien qui, mis bout à bout, devraient nous alerter. La fatigue qui persiste malgré le repos, ce mail qu'on relit 10 fois par perfectionnisme, cette incapacité à "déconnecter" même en week-end...Mais attention, pas question de vous déprimer ! Au contraire, je vous explique pourquoi je suis plus optimiste que jamais. Car oui, le burn-out n'est pas une fatalité, et la solution est collective. 15% des professionnels savent déjà comment l'éviter - c'est peu, mais c'est encourageant !👉 Dans cet épisode, vous découvrirez :✅ Les vrais signaux d'alerte à ne pas manquer✅ Comment la solidarité d'équipe peut faire la différence✅ Des actions concrètes à mettre en place dès demainEt vous, avez-vous déjà été confronté au burn-out dans votre équipe ? Comment l'avez-vous géré ?👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:30 Introduction 2 – Le sondage de la semaine1:05 Reconnaître les signaux faibles avant qu'il ne soit trop tard2:47 La solidarité d'équipe comme rempart4:25 Vers une nouvelle culture du travail5:47 Conclusion 1 : la seule chose à retenir8:31 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • #2084 - Happy Work - La Totale du 17 février 2025

    10:04||Saison 7
    Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle. Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière 0:00 Introduction0:10 L'épisode du jour6:31 Happy Work Express
  • #2083 - Combien de salariés inventent une excuse pour ne pas participer à une visio en télétravail ?

    03:27||Saison 7
    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !
  • #2082 - Charge mentale au travail : 3 solutions concrètes pour la réduire

    07:21||Saison 7
    🧠 Votre cerveau tourne en boucle même après le travail ?"Je penserai à ce dossier demain"... mais vous y pensez TOUTE la soirée ?Dans ce nouvel épisode de Happy Work, je partage 3 techniques CONCRÈTES pour réduire ENFIN votre charge mentale au travail :✅ La méthode des 3 listes qui va révolutionner votre organisation⏰ Les plages de concentration qui changent TOUT🌙 Le rituel de déconnexion qui va sauver vos soiréesSTOP aux nuits blanches à cause du travail !STOP à la sensation d'être débordé en permanence !STOP aux pensées parasites qui envahissent votre vie perso !Ces techniques sont directement applicables, testées et approuvées par des centaines de professionnels.Quelques minutes d'écoute = des mois de sérénité retrouvée 🎧👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Introduction 2 – DÉFINITION RAPIDE1:06 La méthode des 3 listes3:28 Les plages de concentration4:18 Le rituel de déconnexion5:45 Conclusion 1 : la seule chose à retenir6:56 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
  • #2081 - REPLAY - Gaffes et Boulettes : Les Moments Oups du Travail

    11:08||Saison 7
    🙈 On a tous vécu ce moment... Envoyer un email par erreur, à sa chérie ou son patron ! Je partage mes anecdotes et comment dire simplement "Oups, désolé !"📞 La bourde de l'appel non raccroché : J'ai surpris des collègues parlant de moi. Ma réaction ? L'auto-dérision est la clé ! Découvrez comment transformer une situation gênante en moment amusant.😂 Les lapsus en réunion : "Papa, écoute-moi" au lieu du prénom du patron ? Je vous raconte comment j'ai géré ce lapsus mémorable avec humour.📧 L'art de l'autodérision face aux erreurs numériques : Une photo embarrassante en visio ? Un post mal placé ? J'explique pourquoi assumer et rire de soi est essentiel.🤐 La pépite des boulettes : L'histoire d'une gaffe monumentale qui m'a marqué. Un conseil : évitez les commentaires désobligeants, le karma vous guette !💡 Leçon d'humilité : Les erreurs sont humaines. Ce qui compte, c'est d'apprendre de ses bourdes pour en faire de moins en moins. Partagez vos propres histoires de gaffes !Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • #2080 - Tout savoir sur... la santé mentale en entreprise - Interview de Julia Néel Biz - Cofondatrice de Teale

    24:52||Saison 7
    1 salarié sur 2 en France s’estime en détresse psychologique et 74% d'entre eux déclarent que leur stress est dû en partie ou totalement à leur travail. Les troubles liés à une cause psychologique constituent la 1ère cause d'absentéisme en France (22% des arrêts maladie). Les problèmes liés à la santé mentale coûtent 3000€/an/collaborateur aux entreprises. Il est donc urgent pour les entreprises d'agir ! Eh bien, c'est toute la mission que s'est donnée Julia Néel Biz en co-fondant l'entreprise Teale, spécialisée dans la santé mentale en entreprise. Oui, il existe des solutions pour s'attaquer à ce sujet su important de nos jours, et la technologie peut aider.Dans cet entretien, nous parlons de santé mentale, mais surtout, des moyens qui existent pour l'améliorer. cet entretien était passionnant et j'espère que vous passerez un aussi bon moment à l'écouter que j'ai eu à le faire !