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Happy Work - Management & bien-être au travail
#1395 - L'écoute active : la qualité managériale la plus importante (et la plus négligée)
Saison 6
•
🎧 Dans cet épisode, je plonge dans le cœur du management moderne : l'écoute active. Je vous partage les résultats surprenants d'un sondage réalisé sur mon compte LinkedIn avec plus de 3 500 participants. 😯
Seulement 12% se sentent parfaitement écoutés par leurs managers, révélant un écart considérable entre attentes et réalité.
Je discute de l'importance cruciale de comprendre les besoins et les attentes des équipes. Je souligne que l'écoute va bien au-delà de simplement entendre les mots : c'est décrypter les émotions, identifier les frustrations et motiver chaque membre de manière optimale.
Je partage aussi des astuces pratiques pour les managers désireux de s'engager dans une communication ouverte et transparente. 🗣️ Cela inclut l'organisation de réunions régulières, la valorisation du feedback et la création d'un climat de confiance.
Je témoigne des avantages incroyables d'une communication centrée sur l'écoute, de la motivation accrue à une meilleure compréhension des objectifs d'entreprise. 🌟 J'insiste sur le fait qu'être écouté ne signifie pas obtenir un oui à tout, mais plutôt ouvrir la discussion sans tabou.
Je conclue sur l'idée que l'écoute active n'est pas seulement une compétence, mais une philosophie qui, si adoptée, peut transformer positivement l'environnement de travail, renforcer la cohésion d'équipe et inspirer un leadership authentique.
Rejoignez-moi pour explorer comment libérer la parole au sein des équipes peut être bénéfique pour tous. 🚀
👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:30 Introduction 2
0:49 Le sondage de la semaine
1:17 l'écoute active, c'est quoi ?
1:33 L'écoute active, ça sert à quoi ?
2:36 Comment on fait ?
3:23 Les avantages pour l'équipe
4:30 Les avantages pour le manager
5:03 Conclusion
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La Totale du 9 avril 2026
10:34||Saison 8Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour06:03 Happy Work Express08:49 Le conseil du jour
Replay — Comment créer un environnement de travail positif
07:37||Saison 8Dans cet épisode spécial, j'explore comment créer un environnement de travail positif et dynamique en 2024.Au programme :Respect, Collaboration, Innovation : les trois piliers d'un environnement de travail positif.Stratégies Pratiques : Comment établir le respect mutuel, encourager la collaboration et booster l'innovation dans votre équipe.Cas Concrets : Découvrez des exemples réels et des conseils pour transformer votre lieu de travail.Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:15 Définition0:46 Comment fait-on ?0:59 Le respect2:35 La collaboration4:23 L'innovation6:24 Conclusion
Vous pouvez arrêter de croire que votre stress doit disparaître pour agir
01:26||Saison 8Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Replay — Comment gérer un manager qui n’écoute rien ?
12:18||Saison 8Dans cet épisode de Happy Work, je vous livre des stratégies concrètes pour mieux communiquer avec un manager qui semble ne pas écouter. Un sujet crucial, car seulement 13 % des salariés estiment que leur manager les écoute réellement. Alors, comment transformer cette situation ?Voici cinq stratégies pour vous faire entendre :🔑 Comprendre pourquoi il n'écoute pas : Est-ce une question de personnalité, de manque de temps ou de culture d'entreprise ? Identifier la cause est la première étape.🔑 Choisir le bon moment et le bon canal : Parlez à votre manager lorsqu'il est disponible, que ce soit à la machine à café ou par écrit, selon ses préférences.🔑 Aller droit au but : Soyez concis et précis. Un message clair a plus de chances d'être entendu.🔑 Apporter des solutions : Plutôt que de simplement exposer un problème, proposez des solutions. Cela montre que vous êtes proactif et orienté vers l'avenir.🔑 Parler avec vos collègues : Échangez avec eux pour comprendre comment ils gèrent la situation. Parfois, des solutions collectives peuvent émerger.Et vous, comment gérez-vous un manager qui n'écoute pas ? 👥👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:16 Introduction 2 – Le chiffre qui tue1:42 Pourquoi certains managers n’écoutent pas ?2:13 5 stratégies pour retrouver la motivation3:15 Choisir le bon moment et le bon canal4:56 Aller droit au but et structurer son message6 :06 Des solutions plutôt que des problèmes7:41 Trouver des alliés9:40 Savoir lâcher prise si nécessaire10:40 Conclusion 1 : la seule chose à retenir11:52 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière
Combien de salariés déclarent qu’ils ne savent pas comment leur performance est évaluée
02:56||Saison 8Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
Résumé — Peut-on vraiment être heureux au travail ?
01:30||Saison 8Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
Ce que vos collaborateurs ne vous diront jamais
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594. La Totale du 8 avril 2026
13:44||Saison 8, Ep. 594Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 chiffres afin de vous permettre facilement de ne rien rater.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE00:00 Introduction00:20 L'épisode du jour09:03 Happy Work Express12:01 Le conseil du jour
593. Replay — Quelles limites poser à son manager .?
09:58||Saison 8, Ep. 593On pourrait croire qu’accepter toutes les demandes de son manager fait de nous un(e) collaborateur(trice) exemplaire… mais en réalité, c’est le meilleur moyen de finir débordé(e), stressé(e) et inefficace.Poser des limites à son manager, c'est essentiel. ❌❌ Pour éviter d’être submergé(e)❌ Pour préserver son équilibre vie pro / vie perso❌ Pour être plus performant(e) sans s’épuiser👉 Comment poser ces limites sans passer pour une personne rigide ou "difficile" ?👉 Pourquoi un bon manager appréciera un(e) collaborateur(trice) qui sait dire non ?👉 Quelles sont les limites essentielles à poser (charge de travail, horaires, communication...) ?🎧 Réponses dans le nouvel épisode de Happy Work, le podcast le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:14 Introduction 20:58 Pourquoi poser des limites à son manager ?3:03 Quelles limites poser à son manager ?6:23 Comment poser ces limites sans nuire à la relation ?8 :38 Conclusion 1 : la seule chose à retenir9:34 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière