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Happy Work - Management & bien-être au travail

#1174- Et si le bien-être au travail dépendait de l’exemplarité des managers ?

Saison 5

🌟 Être manager, c'est être un modèle, surtout quand il s'agit de bien-être au travail. Mais les chiffres parlent : 63% des employés ne voient pas cet exemple chez leurs dirigeants. 📊


🎧 Dans le dernier épisode de #HappyWork, nous plongeons dans ces statistiques révélatrices et discutons de l'importance de l'exemplarité des managers.

✨ Comment peuvent-ils mieux se déconnecter et respecter l'équilibre vie pro/vie perso de leur équipe? Quelles stratégies adopter pour relever ce défi? 🛠️

👂 Écoutez pour découvrir comment un management attentif peut transformer une entreprise et pourquoi il est temps d'agir pour un changement positif.

👇 Cliquez sur le lien pour écouter et rejoignez la conversation pour un milieu de travail plus heureux et productif! #Leadership #Management #BienEtreAuTravail


Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com

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  • 446. Combien de salariés disent avoir déjà envisagé de quitter leur travail pour préserver leur santé mentale

    02:48||Saison 8, Ep. 446
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • Résumé — Le doute au travail : normal… ou inquiétant ?

    02:15||Saison 8
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
  • 445. Pourquoi on rumine autant après le travail

    07:33||Saison 8, Ep. 445
    Pourquoi certaines situations professionnelles continuent-elles à tourner dans notre tête pendant des heures ?Une réunion qui ne s’est pas passée comme prévu.Une remarque d’un collègue.Un email auquel vous auriez voulu répondre autrement.Et votre cerveau continue d’y penser… parfois toute la soirée.Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi notre cerveau rumine autant après le travail, et comment éviter que ces pensées prennent trop de place.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cYruminationstress au travailcharge mentalebien-être au travailémotionsdéconnexionpsychologiemanagementéquilibre pro perso00:00 – Introduction 00:37 – La rumination : un mécanisme mental naturel 01:21 – Pourquoi les situations inachevées nourrissent la rumination 02:25 – Le poids du regard des autres 04:36 – La difficulté à déconnecter du travail 05:36 – Comment reprendre le contrôle 06:32 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode
  • 444. Replay — Écouter vraiment : le pouvoir silencieux du manager

    04:43||Saison 8, Ep. 444
    Et si l’écoute était aujourd’hui l’acte managérial le plus puissant et le plus sous-estimé ?Dans cet épisode de Happy Work, nous parlons de l’écoute réelle au travail, pas celle qui prépare une réponse ou une correction, mais celle qui permet de comprendre. Pourquoi ne pas être écouté fragilise l’engagement des équipes, comment l’écoute fait gagner du temps au lieu d’en perdre, et en quoi elle renforce l’autorité plutôt qu’elle ne l’affaiblit. Un épisode pour rappeler que l’écoute n’est pas un supplément d’âme, mais un socle du management moderne.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY00:00 Introduction – L’écoute comme acte managérial sous-estimé00:36 Quand l’écoute n’était pas considérée comme essentielle01:02 Les effets invisibles du manque d’écoute sur les équipes01:25 Pourquoi écouter fait gagner du temps01:59 Écouter sans renoncer à décider02:48 L’écoute comme modèle relationnel dans l’équipe03:30 Conclusion et citation finale
  • 443. Vous pouvez accepter de ne pas avoir la bonne énergie tous les jours

    01:17||Saison 8, Ep. 443
    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
  • 442. Replay — Comment être bienveillant avec vous-même ?

    01:09||Saison 8, Ep. 442
    Happy Work Express, c'est le format qui, en une minute, vous donne un conseil. Découvrez la version vidéo sur Instagram ou TikTok
  • 441. Combien de salariés disent être plus performants quand ils ont de l’autonomie

    02:49||Saison 8, Ep. 441
    Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.👉 Pour aller plus loinRejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gTous mes contenus, articles, tests et vidéos : www.gchatelain.com
  • 440. Résumé — Et si vous arrêtiez de vous comparer ?

    02:02||Saison 8, Ep. 440
    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : cliquez iciDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE
  • 439. Le doute au travail : normal… ou inquiétant ?

    08:33||Saison 8, Ep. 439
    76 % des salariés disent avoir douté récemment d’eux au travail. Et si le doute était en réalité une expérience beaucoup plus normale qu’on ne le pense ?La dernière fois que vous avez douté de vous au travail… c’était quand ?Aujourd’hui ? Cette semaine ? Ou il y a longtemps ?J’ai récemment posé cette question sur mon profil LinkedIn et plus de 2 000 personnes ont répondu.Les résultats sont frappants.33 % disent avoir douté aujourd’hui même.43 % disent que c’est arrivé ce mois-ci.Autrement dit, plus de trois personnes sur quatre doutent régulièrement d’elles au travail.Et pourtant, quand cela nous arrive, on a souvent l’impression d’être seul.Dans cet épisode de Happy Work, j'explore une question essentielle :le doute au travail est-il un problème… ou au contraire un signe d’implication et de professionnalisme ?Un épisode pour comprendre pourquoi le doute est si répandu… et apprendre à le regarder autrement.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comDÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY00:00 - Introduction01:27 - Pourquoi doutons-nous si souvent ?02:54 - Faut-il se méfier de ceux qui ne doutent jamais ?04:09 - Pourquoi avons-nous l’impression d’être seuls à douter ?05:17 - Quand le doute devient un blocage06:19 - Apprendre à vivre avec le doute07:20 - Ce qu’il faut retenir de cet épisodetravailmanagementbien être au travailconfiance en soisyndrome imposteurstress au travailpsychologie travailmotivationleadershiphappy work