Share

cover art for 🎧 Gubben Med Hatten #49 – Live podcast. Januari 2026

Gubben Med Hatten

🎧 Gubben Med Hatten #49 – Live podcast. Januari 2026

Ep. 49
‱
🎧 Gubben Med Hatten #49 – LIVEPODDSamarbete pĂ„ riktigt – frĂ„gor, utveckling och vad som faktiskt avslöjar relationen med hĂ€sten

Det hÀr avsnittet Àr en livepodd dÀr samtalet fÄr ta plats pÄ riktigt.

Vi utgĂ„r frĂ„n lyssnarfrĂ„gor, reflektioner och praktiska exempel – och rör oss fritt mellan filosofi, vardagstrĂ€ning och djupare förstĂ„else för vad samarbete med hĂ€st faktiskt innebĂ€r.

Fokus ligger inte pÄ metoder.

Inte pÄ snabba lösningar.

Utan pĂ„ hur vi tĂ€nker, ser och möter hĂ€sten – och vad det fĂ„r för konsekvenser.

I avsnittet pratar vi bland annat om varför mĂ„nga problem inte uppstĂ„r plötsligt, utan bara blir synliga nĂ€r hĂ€sten inte lĂ€ngre kan hĂ„lla tillbaka. Om hur samma hĂ€st kan fungera “problemfritt” i vissa sammanhang, men uttrycka starka reaktioner i andra – och vad det sĂ€ger om relationen, inte beteendet.

Vi fördjupar oss i begreppet samarbete:

– vad det Ă€r

– vad det inte Ă€r

– och varför det inte kan reduceras till lydnad, eftergivenhet eller att ”hĂ€sten fĂ„r vinna”

Samarbete handlar om förstÄelse, delat ansvar och utveckling över tid.

Och det gĂ„r att se – om man vet vad man ska titta efter.

I samtalet berör vi ocksÄ:

‱ varför dramatiska beteenden ofta Ă€r avslöjanden, inte problem

‱ hur hĂ€stens Ă„sikt Ă€r densamma överallt – men uttrycks olika starkt

‱ skillnaden mellan att nĂ„got fungerar och att nĂ„got faktiskt utvecklar

‱ varför utrustning kan hjĂ€lpa, men ocksĂ„ dölja brister i kommunikationen

‱ hur longering, frilongering och ridning avslöjar olika nivĂ„er av relation och ledarskap

Vi pratar om longering som ett sĂ€tt att skapa sprĂ„k och struktur – men ocksĂ„ om varför frilongering stĂ€ller betydligt högre krav pĂ„ mĂ€nniskan Ă€n pĂ„ hĂ€sten. NĂ€r inga hjĂ€lpmedel finns kvar blir nĂ€rvaro, tydlighet och intention avgörande.

Samtalet rör sig vidare in i ridningen och hur tyglar, sĂ€te och ben egentligen Ă€r tĂ€nkta att fungera – inte som kontrollverktyg, utan som förslag, dialog och kommunikation.

Genom hela livepodden Äterkommer en central frÄga:

Hur vet vi om vi har samarbete – eller bara funktion?

Det hÀr Àr ett avsnitt för dig som vill:

  • förstĂ„ relationen bakom beteendet
  • se bortom metoder och koncept
  • utveckla ditt ledarskap, inte bara din teknik
  • och arbeta med hĂ€sten som en tĂ€nkande, kĂ€nnande individ

Liveformatet gör samtalet levande, Ă€rligt och ibland ofiltrerat – precis som samarbete med hĂ€st faktiskt Ă€r.


Följ oss och fortsÀtt samtalet:

👉 www.heartsandhorses.se

đŸ“ș YouTube: https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologen

📾 Instagram: @hh_horseacademy

📘 Facebook: The Horse Psychologist

More episodes

View all episodes

  • 52. Gubben Med Hatten #52 – NĂ€r ord inte rĂ€cker lĂ€ngre

    01:55:23||Ep. 52
    🎧 Gubben Med Hatten #52 – NĂ€r ord inte rĂ€cker lĂ€ngreAtt springa 160 mil för hĂ€starna – och varför verklig förĂ€ndring krĂ€ver mer Ă€n inspirationDet hĂ€r avsnittet handlar inte om löpning.Det handlar om varför inspiration inte lĂ€ngre Ă€r tillrĂ€ckligt.Under flera Ă„r har vi utbildat, förelĂ€st, skrivit böcker, spelat in poddar och mött tusentals ekipage. Vi vet att det gör skillnad. Vi ser det i mĂ€nniskors vardag. Vi ser det i hĂ€starnas utveckling.Men nĂ„gonstans landade jag i en obekvĂ€m insikt:Det rĂ€cker inte.Om förĂ€ndringen inte blir permanent, om den inte nĂ„r systemet, om den inte pĂ„verkar strukturerna – dĂ„ Ă€r det fortfarande bara pĂ„verkan i marginalen.I det hĂ€r avsnittet pratar vi om varför jag har valt att ta hĂ€stvĂ€lfĂ€rdsarbetet ett steg lĂ€ngre. Inte genom fler ord. Inte genom fler inlĂ€gg. Utan genom en fysisk extremutmaning:1000 miles.160 mil runt Sverige.Minst 5 mil om dagen.Med en sulky bakom mig.Det Ă€r inte ett sportprojekt.Det Ă€r ett opinionsprojekt.Vi pratar om varför kroppen ibland mĂ„ste anvĂ€ndas för att skapa uppmĂ€rksamhet. Varför det mĂ„ste vara tillrĂ€ckligt svĂ„rt för att mĂ€rkas. Och varför verklig förĂ€ndring nĂ€stan alltid möter motstĂ„nd.Men det hĂ€r handlar inte bara om uppmĂ€rksamhet.Det handlar om ett konkret lagförslag.Ett förslag som innebĂ€r att hingstar, frĂ„n den dag de separeras frĂ„n sin mamma, aldrig mer ska fĂ„ leva ensamma. Minst tvĂ„ flockmedlemmar. Social kontakt som lagstadgad rĂ€ttighet.För isolering Ă€r inte ett managementverktyg.Det Ă€r en vĂ€lfĂ€rdsfrĂ„ga.Vi gĂ„r igenom:– Varför hingstar generellt Ă€r de hĂ€star som mĂ„r sĂ€mst i dagens system– Hur isolering skapar hormonell obalans och beteendeproblem– Hur vi sedan anvĂ€nder de problemen som ursĂ€kt för hĂ„rdare hantering– Den onda cirkeln mellan isolering, dominans och kontroll– BekvĂ€mlighet och business som argument mot förĂ€ndringVi pratar om varför argumentet “det blir för svĂ„rt” inte hĂ„ller.Om du har resurser att Ă€ga hingst i miljonklassen har du resurser att ge den ett socialt liv.Vi pratar ocksĂ„ om drivkraften bakom allt detta.Om att vara purpose-driven.Om att vilja göra skillnad som mĂ€rks.Inte bara för en individ.Utan i det stora systemet.Det hĂ€r Ă€r ett avsnitt om kall.Om ansvar.Om modet att möta motstĂ„nd.Och om varför verklig hĂ€stvĂ€lfĂ€rd ibland krĂ€ver mer Ă€n fina ord och goda intentioner.Det krĂ€ver handling.Det hĂ€r Ă€r början pĂ„ HĂ€stvĂ€lfĂ€rdsloppet.Och det Ă€r bara början.🔗 Vill du följa resonemangen vidare?Samtalen slutar inte hĂ€r.PĂ„ vĂ„ra kanaler delar vi:– fördjupningar– reflektioner efter poddavsnitt– praktiska exempel frĂ„n vardagen– livepoddar, Q&A:s och pĂ„gĂ„ende dialogOm du vill fortsĂ€tta utforska samarbete, ledarskap och relationen med hĂ€sten bortom metoder och quick fixes, Ă€r du varmt vĂ€lkommen att följa oss hĂ€r:🌍 Hemsida:www.heartsandhorses.se📾 Instagram:@hh_horseacademy📘 Facebook:https://www.facebook.com/thehorsepsychologist▶ YouTube:https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologenDĂ€r fortsĂ€tter samtalet.Och dĂ€r bygger vi förstĂ„else – över tid. 💛
  • 51. Gubben Med Hatten #51 - đŸŽ™ïž Det som gör mig ledsen i hĂ€stvĂ€rlden

    01:40:59||Ep. 51
    🎧 Gubben Med Hatten #51 – Det som gör mig ledsen i hĂ€stvĂ€rlden NĂ€r vi vet bĂ€ttre men Ă€ndĂ„ fortsĂ€tter likadant – och hur det pĂ„verkar relationen mer Ă€n vi vill erkĂ€nna––––––––––––––––––Det hĂ€r Ă€r ett avsnitt som inte handlar om att hĂ€star Ă€r svĂ„ra, farliga eller missförstĂ„dda, utan om nĂ„got som Ă€r betydligt mer obekvĂ€mt – nĂ€mligen vad som hĂ€nder nĂ€r mĂ€nniskor fĂ„r information, kunskap och konkreta verktyg serverade gĂ„ng pĂ„ gĂ„ng, men Ă€ndĂ„ vĂ€ljer att fortsĂ€tta som de alltid har gjort.För det som faktiskt gör mig ledsen i hĂ€stvĂ€rlden Ă€r inte olyckor, misstag eller konflikter. Det Ă€r inte unga hĂ€star som testar grĂ€nser eller mĂ€nniskor som kĂ€mpar med osĂ€kerhet. Det Ă€r nĂ€r nĂ„gon vet bĂ€ttre, har fĂ„tt förklaringen, har sett sambanden, har förstĂ„tt varför nĂ„got inte fungerar – och Ă€ndĂ„ vĂ€ljer att inte göra skillnaden.I avsnittet pratar vi om den dĂ€r mĂ€rkliga punkten dĂ€r utveckling stannar, inte för att kunskapen saknas, utan för att viljan att förĂ€ndra sitt eget beteende Ă€r mindre Ă€n viljan att hĂ„lla fast vid sin sjĂ€lvbild. Vi pratar om hur lĂ€tt det Ă€r att lyssna pĂ„ ett poddavsnitt, nicka instĂ€mmande, kĂ€nna sig trĂ€ffad – och sedan gĂ„ ut i stallet och göra exakt samma sak som igĂ„r.Samtalet rör sig genom konkreta exempel: en ung hĂ€st som invaderar space och vĂ€cker frustration, en situation dĂ€r sĂ€kerhet blandas ihop med makt, och hur begreppet “ledarskap” ofta anvĂ€nds för att rĂ€ttfĂ€rdiga otydlighet snarare Ă€n ansvar. Vi pratar om hur space inte handlar om dominans utan om kommunikation, och hur tydlighet inte Ă€r hĂ„rdhet utan struktur.Vi gĂ„r ocksĂ„ in i den psykologiska delen av konflikten, den som uppstĂ„r i mĂ€nniskan. Den dĂ€r blandningen av ambition, skuld och rĂ€dsla för att inte rĂ€cka till som ibland gör att man hellre försvarar sitt gamla beteende Ă€n erkĂ€nner att nĂ„got behöver förĂ€ndras. Det Ă€r lĂ€ttare att sĂ€ga att hĂ€sten Ă€r svĂ„r Ă€n att sĂ€ga att jag kanske behöver utvecklas.Ett viktigt tema i avsnittet Ă€r skillnaden mellan att nĂ„got fungerar och att nĂ„got utvecklar. En hĂ€st kan vara funktionell, lydig och “duktig” utan att relationen för den skull Ă€r sĂ€rskilt stark. En trĂ€ning kan vara tekniskt korrekt utan att vara utvecklande. Och en mĂ€nniska kan samla pĂ„ sig enormt mycket kunskap utan att den nĂ„gonsin omsĂ€tts i praktiken.Vi pratar om rĂ€dsla och överskottsenergi och hur allt för ofta tolkas som samma sak. Om hur understimulans kan maskeras som olydnad, och hur överkontroll ibland döljs bakom ord som sĂ€kerhet och ansvar. Vi pratar om stimulans som mognad, om vikten av fri rörelse, lĂ„ng lina och utrymme – och om varför verklig förĂ€ndring ofta börjar först nĂ€r vi slutar detaljstyra varje steg och istĂ€llet börjar ta ansvar för helheten.Men kĂ€rnan i avsnittet Ă€r tydlig: förĂ€ndring krĂ€ver mer Ă€n förstĂ„else. Den krĂ€ver beslut. Och det Ă€r dĂ€r mĂ„nga konflikter egentligen börjar, inte i hĂ€sten, utan i mĂ€nniskans ovilja att förĂ€ndra sitt eget beteende trots att hon vet bĂ€ttre.Det hĂ€r Ă€r inte ett avsnitt som pekar finger för att skuldbelĂ€gga, utan för att vĂ€cka. För ibland Ă€r det mest respektfulla vi kan göra mot bĂ„de hĂ€sten och oss sjĂ€lva att sluta lĂ„tsas att vi inte vet.Om du nĂ„gon gĂ„ng har kĂ€nt att du egentligen redan har svaret men inte riktigt velat agera pĂ„ det, dĂ„ kommer det hĂ€r avsnittet att trĂ€ffa. Och ja, det kan kĂ€nnas lite obekvĂ€mt – men det Ă€r ofta dĂ€r utveckling börjar.Lyssna med öppet sinne, men ocksĂ„ med Ă€rlighet. För i slutĂ€ndan handlar det inte om hur mycket vi vet, utan om vad vi Ă€r beredda att göra annorlunda nĂ€r vi vĂ€l vet det.🔗 Vill du följa resonemangen vidare?Samtalen slutar inte hĂ€r.Om du vill fortsĂ€tta utforska samarbete, ledarskap och relationen med hĂ€sten bortom metoder och quick fixes, Ă€r du varmt vĂ€lkommen att följa oss hĂ€r:🌍 Hemsida: www.heartsandhorses.se📾 Instagram: @hh_horseacademy📘 Facebook: https://www.facebook.com/thehorsepsychologist▶ YouTube: https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologenDĂ€r fortsĂ€tter samtalet.Och dĂ€r bygger vi förstĂ„else – över tid. 💛
  • 50. Gubben Med Hatten #50 – Konflikt & förĂ€ndring

    01:28:07||Ep. 50
    🎧 Gubben Med Hatten #50 – Konflikt & förĂ€ndringNĂ€r problem inte Ă€r problemet – och det som skaver Ă€r början pĂ„ verklig utvecklingDet hĂ€r avsnittet handlar inte om snabba lösningar. Det handlar om det som hĂ€nder innan problemen blir synliga – och om vad konflikt egentligen Ă€r, bĂ„de i hĂ€sten och i oss sjĂ€lva.UtgĂ„ngspunkten Ă€r enkel men obekvĂ€m: MĂ„nga konflikter uppstĂ„r inte plötsligt. De har funnits dĂ€r lĂ€nge – men blivit synliga först nĂ€r hĂ€sten inte lĂ€ngre kan hĂ„lla tillbaka.I avsnittet pratar vi om hur samma hĂ€st kan fungera till synes problemfritt i vissa sammanhang, men reagera starkt i andra. Inte för att hĂ€sten Ă€r inkonsekvent – utan för att relationen, strukturen och ansvaret ser olika ut beroende pĂ„ situation.Samtalet tar sin början i en lyssnarfrĂ„ga om en ung, bufflig hĂ€st som invaderar space, reagerar kraftigt vid osĂ€kerhet och vĂ€cker tvivel hos sin mĂ€nniska. DĂ€rifrĂ„n vecklar vi ut ett större resonemang om sĂ€kerhet, ledarskap, ansvar och sjĂ€lvbild.Vi pratar om varför space inte Ă€r makt – utan kommunikation. Om varför sĂ€kerhet alltid mĂ„ste gĂ„ före kĂ€nslor, utan att det behöver bli hĂ„rt. Och om hur vĂ€nlighet utan tydlighet ofta skapar mer konflikt, inte mindre.Ett viktigt skifte i avsnittet handlar om skillnaden mellan rĂ€dsla och överskottsenergi. Alla starka reaktioner Ă€r inte rĂ€dsla. Ibland Ă€r de ett tecken pĂ„ understimulans, omognad eller brist pĂ„ riktning. NĂ€r vi tolkar allt som rĂ€dsla riskerar vi att missa det hĂ€sten faktiskt behöver för att utvecklas.Vi fördjupar oss i stimulans – inte som trĂ€ning, utan som mognad. Hur fri rörelse, lĂ„ng lina och utrymme kan hjĂ€lpa hĂ€sten att reglera sig sjĂ€lv. Och varför verklig förĂ€ndring ofta börjar först nĂ€r vi slutar styra varje steg.Avsnittet rör ocksĂ„ den kanske svĂ„raste konflikten av alla: den som uppstĂ„r i mĂ€nniskan.Tankar om misslyckande. Skuld. Ambition. Och viljan att ibland vilja ge upp – inte för att hĂ€sten Ă€r omöjlig, utan för att sjĂ€lvbilden har blivit för tung att bĂ€ra.HĂ€r landar samtalet i en avgörande skillnad: Att misslyckas Ă€r inte detsamma som att lĂ€ra. Och utveckling krĂ€ver reflektion – inte sjĂ€lvanklagelse.Genom hela avsnittet Ă„terkommer samma kĂ€rnfrĂ„ga:Har vi ett samarbete – eller har vi bara funktion?Det hĂ€r Ă€r ett avsnitt för dig som vill:förstĂ„ vad konflikter faktiskt avslöjarse bortom beteenden och metoderutveckla ditt ledarskap, inte bara din teknikoch arbeta med förĂ€ndring som nĂ„got levande, inte nĂ„got man “fixar”Konflikt Ă€r inte motsatsen till samarbete. Ofta Ă€r den dess början.🔗 Vill du följa resonemangen vidare?Samtalen slutar inte hĂ€r.PĂ„ vĂ„ra kanaler delar vi:– fördjupningar– reflektioner efter poddavsnitt– praktiska exempel frĂ„n vardagen– livepoddar, Q&A:s och pĂ„gĂ„ende dialogOm du vill fortsĂ€tta utforska samarbete, ledarskap och relationen med hĂ€sten bortom metoder och quick fixes, Ă€r du varmt vĂ€lkommen att följa oss hĂ€r:🌍 Hemsida:www.heartsandhorses.se📾 Instagram:@hh_horseacademy📘 Facebook:https://www.facebook.com/thehorsepsychologist▶ YouTube:https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologenDĂ€r fortsĂ€tter samtalet.Och dĂ€r bygger vi förstĂ„else – över tid. 💛
  • 48. Gubben Med Hatten #48 - NĂ€r belöning stoppar utvecklingen – och varför det förĂ€ndrar allt i samarbetet med hĂ€sten

    01:33:55||Ep. 48
    Gubben Med Hatten #48 - NĂ€r belöning stoppar utvecklingen – och varför det förĂ€ndrar allt i samarbetet med hĂ€stenOm belöning, ansvar, lĂ€rande – och nĂ€r goda intentioner i stĂ€llet bromsar utvecklingI det hĂ€r avsnittet tar vi oss an ett av de mest omdiskuterade – och samtidigt mest missförstĂ„dda – Ă€mnena i modern hĂ€sttrĂ€ning: belöning.Inte om huruvida belöning fungerar.Inte om vilken typ av belöning som Ă€r “rĂ€tt”.Utan om vad som hĂ€nder nĂ€r belöning börjar ersĂ€tta utveckling, ansvar och verkligt lĂ€rande.UtifrĂ„n lyssnarfrĂ„gor, feedback och konkreta exempel pratar vi om nĂ€r belöning faktiskt hjĂ€lper – och nĂ€r den i stĂ€llet bromsar processen. Om hur goda intentioner ibland leder till att vi undviker det som Ă€r svĂ„rt, istĂ€llet för att guida hĂ€sten igenom det som bygger trygghet, förstĂ„else och mognad.Vi berör bland annat:skillnaden mellan belöning och utvecklingvarför lĂ€rande krĂ€ver mer Ă€n bekrĂ€ftelsenĂ€r det Ă€r relevant att “lĂ„ta hĂ€sten vinna” – och nĂ€r det inte Ă€r dethur ansvar, tydlighet och ledarskap pĂ„verkar samarbetetvarför vissa problem aldrig löses sĂ„ lĂ€nge vi försöker belöna bort demVi pratar ocksĂ„ om mĂ€nniskans roll i allt detta.Om vĂ„r rĂ€dsla för att vara tydliga.Om behovet av att kĂ€nna oss snĂ€lla.Och om hur lĂ€tt det Ă€r att blanda ihop trygghet med undvikande.Det hĂ€r Ă€r inte ett avsnitt mot belöning.Det Ă€r ett avsnitt om sammanhang, balans och lĂ„ngsiktig utveckling.Om att förstĂ„ nĂ€r nĂ„got som kĂ€nns rĂ€tt – faktiskt hĂ„ller hĂ€sten tillbaka.Och om varför verkligt samarbete inte handlar om att vinna eller förlora, utan om att bĂ„de mĂ€nniska och hĂ€st vĂ€xer av processen.Ett avsnitt för dig som vill tĂ€nka lite djupare, ta mer ansvar och bygga ett samarbete som hĂ„ller – Ă€ven nĂ€r det Ă€r svĂ„rt.Följ, lyssna och ta del av mer innehĂ„ll hĂ€r:🌍 Hemsida: www.heartsandhorses.seđŸŽ„ YouTube: https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologen📾 Instagram: @hh_horseacademy📘 Facebook: https://www.facebook.com/thehorsepsychologist
  • 47. Gubben Med Hatten #47 – NĂ€r lugn inte Ă€r lugn

    01:28:15||Ep. 47
    Gubben Med Hatten #47 – NĂ€r lugn inte Ă€r lugnOm calming signals, Ă€kta avslappning och varför förstĂ„else slĂ„r metod – varje gĂ„ngÅrets första avsnitt tar avstamp i en frĂ„ga som berör fler Ă€n vi kanske vill erkĂ€nna:Hur ofta tror vi att hĂ€sten Ă€r lugn – nĂ€r den i sjĂ€lva verket bara försöker hantera press?I det hĂ€r avsnittet pratar vi om ett inlĂ€gg som vĂ€ckte starka reaktioner och satte fingret pĂ„ en av hĂ€stvĂ€rldens största missuppfattningar: förvĂ€xlingen mellan calming signals och verklig avslappning.Vi reder ut vad calming signals egentligen Ă€r, var begreppet kommer ifrĂ„n och varför dessa signaler aldrig var tĂ€nkta att anvĂ€ndas som ett mĂ„l i trĂ€ning. HĂ€sten visar dem inte för att den Ă€r avslappnad – utan för att den försöker bli det.Ett centralt tema i avsnittet Ă€r vad som hĂ€nder nĂ€r vi, ofta i all vĂ€lmening, börjar bekrĂ€fta och förstĂ€rka dessa signaler. Hur hĂ€sten dĂ„ kan hamna i ett lĂ€ge dĂ€r den lĂ€r sig att stress, anpassning och inre spĂ€nning Ă€r det som efterfrĂ„gas – istĂ€llet för lugn, nĂ€rvaro och trygghet.Vi pratar ocksĂ„ om:‱ skillnaden mellan att söka avslut och att faktiskt slappna av‱ varför avslappning har kvalitet och grader – inte ett pĂ„/av-lĂ€ge‱ hur lĂ€tt vi lĂ€gger mĂ€nskliga tolkningar pĂ„ hĂ€stens beteenden‱ varför verklig avslappning alltid Ă€r aktiv, nĂ€rvarande och levande‱ hur man vĂ€ntar in rĂ€tt ögonblick istĂ€llet för att belöna för tidigt‱ och varför detta Ă€r avgörande i allt frĂ„n vardagstrĂ€ning till rehabiliteringSamtalet rör sig ocksĂ„ in pĂ„ större perspektiv: hur förstĂ„else slĂ„r metod, varför hĂ„llbar utveckling aldrig handlar om tekniker i första hand och hur bĂ„de hĂ€st och mĂ€nniska vĂ€xer nĂ€r fokus flyttas frĂ„n ”vad ska jag göra?” till ”vad Ă€r det som faktiskt hĂ€nder hĂ€r?”.Avsnittet knyts ihop med reflektioner frĂ„n verkligheten – hembesök, clinics, familjer och ekipage dĂ€r smĂ„ förĂ€ndringar i synsĂ€tt har lett till stora, lĂ„ngsiktiga skiften i relationen med hĂ€sten.Det hĂ€r Ă€r ett avsnitt för dig som:‱ vill förstĂ„ hĂ€stens signaler pĂ„ djupet‱ Ă€r trött pĂ„ förenklade sanningar‱ vill skilja pĂ„ anpassning och Ă€kta lugn‱ och söker ett mer hĂ„llbart sĂ€tt att tĂ€nka kring trĂ€ning och samarbeteInga quick fixes.Inga metoder att kopiera.Men mycket att ta med sig.Följ mig hĂ€r:🌐 www.heartsandhorses.se📘 Facebook: https://www.facebook.com/thehorsepsychologist📾 Instagram: @hh_horseacademyđŸ“ș YouTube: https://www.youtube.com/@hĂ€stpsykologen
  • 46. Gubben Med Hatten #46 - Julavsnittet 2025

    01:10:11||Ep. 46
    Gubben Med Hatten #46 – Julavsnittet 2025Om samarbete, ansvar och varför hĂ€stvĂ€rldens största problem inte Ă€r tekniskt – utan mĂ€nskligtDet hĂ€r Ă€r inte ett traditionellt julavsnitt.Visst finns det vĂ€rme, humor och reflektion över Ă„ret som gĂ„tt – men framför allt Ă€r det ett samtal som gĂ„r rakt in i kĂ€rnan av hĂ€stvĂ€rldens kanske största och mest förbisedda problem.I avsnittet pratar vi om varför sĂ„ mĂ„nga utmaningar i hĂ€stvĂ€rlden, oavsett om det handlar om trĂ€ning, beteenden, utrustning, tĂ€vling eller hĂ€sthĂ„llning, egentligen bottnar i samma grundlĂ€ggande sak:hur vi mĂ€nniskor ser pĂ„ hĂ€sten – och pĂ„ oss sjĂ€lva.Vi pratar om relationen mellan rovdjur och bytesdjur.Om hur hela hĂ€stkulturen, ofta omedvetet, Ă€r uppbyggd utifrĂ„n ett rovdjursperspektiv dĂ€r hĂ€sten förvĂ€ntas anpassa sig, prestera och fungera – Ă€ven nĂ€r vi sĂ€ger att vi vill samarbeta.Samtalet rör sig kring frĂ„gor som:‱ vad samarbete egentligen betyder‱ varför vĂ€lvilja inte automatiskt innebĂ€r partnerskap‱ hur manipulation kan förvĂ€xlas med trĂ€ning‱ varför milda metoder fortfarande kan bygga pĂ„ kontroll‱ vad det innebĂ€r att hĂ€sten aldrig har valt livet med oss‱ och varför ansvaret för förĂ€ndring alltid ligger hos mĂ€nniskanVi pratar ocksĂ„ om varför verkligt samarbete krĂ€ver ett mentalt skifte – inte hos hĂ€sten, utan hos oss.Att bygga en bro över klyftan mellan mĂ€nniska och hĂ€st handlar inte om att fĂ„ hĂ€sten att förstĂ„ vĂ„r plan, utan om att vi kliver in i hĂ€stens verklighet, i nuet, varje gĂ„ng.Avsnittet berör Ă€ven arbetet med en ny bok om samarbete – varför den skrivs, vad som saknas i hĂ€stvĂ€rlden idag och varför tekniska lösningar aldrig kan lösa ett kulturellt problem.Det hĂ€r Ă€r ett avsnitt för dig som:‱ vill förstĂ„ hĂ€stvĂ€rlden pĂ„ ett djupare plan‱ Ă€r trött pĂ„ metoder och quick fixes‱ vill ta ansvar för relationen, inte bara resultatet‱ Ă€r nyfiken pĂ„ vad Ă€kta partnerskap faktiskt krĂ€ver‱ och som kĂ€nner att hĂ€stvĂ€rlden behöver nĂ„got mer Ă€n nya verktygEtt julavsnitt som inte bjuder pĂ„ enkla svar – men pĂ„ viktiga frĂ„gor.Lyssna pĂ„ Ă„rets julavsnitt av Gubben Med Hatten dĂ€r vi sammanfattar, utmanar och blickar framĂ„t – med hĂ€stens perspektiv i centrum.Podden finns pĂ„ Spotify, Apple Podcasts och via hemsidan:www.heartsandhorses.seFölj oss för fler samtal om hĂ€stpsykologi, samarbete, ledarskap och ansvar:Facebook: The Horse PsychologistInstagram: @hh_horseacademyYouTube: HĂ€stpsykologen
  • Gubben Med Hatten #45 – VinterhĂ€sthĂ„llning, lek & missförstĂ„nd

    01:14:05|
    Gubben Med Hatten #45 – VinterhĂ€sthĂ„llning, lek & missförstĂ„ndVad Ă€r lek, vad Ă€r frustration – och hur pĂ„verkar miljö, flock och rutiner hĂ€stens beteende?Det hĂ€r avsnittet gĂ„r rakt in i en verklighet mĂ„nga upplever varje vinter – men fĂ„ pratar om pĂ„ djupet.Kortare dagsljus, frusen mark, hala ytor och begrĂ€nsad rörelsefrihet pĂ„verkar hĂ€star mer Ă€n vi ofta inser. VinterhĂ€sthĂ„llning innebĂ€r bĂ„de praktiska utmaningar och ökade krav pĂ„ hĂ€stens vardagliga behov av rörelse, flockkontakt, trygghet och stimulans.NĂ€r hĂ€stens utrymme minskar ökar risken för frustration, reaktioner och utbrott. MĂ„nga tolkar dessa beteenden som “problembeteenden”, men i praktiken handlar det ofta om:‱ ackumulerad energi och understimulans‱ brist pĂ„ social interaktion eller fysisk rörelse‱ stress frĂ„n oregelbundna rutiner‱ otydlig struktur mellan mĂ€nniskor och hĂ€starVi diskuterar ocksĂ„ en frĂ„ga kring ett inlĂ€gg pĂ„ sociala medier kring hĂ€stars lek, och den missuppfattningen/missinformationen att lek i flock Ă€r ett tecken pĂ„ stress eller ohĂ€lsa.I avsnittet reder vi ut:‱ nĂ€r lek Ă€r lek – och vad som kĂ€nnetecknar positiv lek‱ nĂ€r lek uttrycker frustration eller obalans‱ hur flockstruktur, relationer och resurser pĂ„verkar beteende‱ varför tid, utrymme och social dynamik Ă€r avgörande‱ hur vanliga vinterscheman kan skapa oavsiktliga problembeteendenVi lyfter ocksĂ„ vikten av att vara nyfiken pĂ„ forskning – utan att köpa koncept rakt av. Att se data som en pusselbit, inte som ett facit.NĂ€r vi bygger förstĂ„elsen pĂ„ flera perspektiv – miljö, flockrelationer, vardagsrutiner, tidigare erfarenheter – blir vĂ„r kontakt med hĂ€sten tryggare, tydligare och mer genuin.Det hĂ€r avsnittet bjuder in till reflektion, nya tankar och praktiska insikter som gör vinterhalvĂ„ret lĂ€ttare – bĂ„de för dig och din hĂ€st.Lyssna pĂ„ avsnittet och ta med dig nya insikter in i vinterrutinerna.Podden finns pĂ„ Spotify, Apple Podcasts och via vĂ„r hemsida:www.heartsandhorses.seFölj oss för fler samtal om hĂ€stpsykologi, beteende, relation och hĂ„llbar hĂ€sthĂ„llning:Facebook: The Horse PsychologistInstagram: @hh_horseacademyYouTube: HĂ€stpsykologen
  • 44. Gubben Med Hatten #44 - Kontakt, Connection & Den Stora FrĂ„gan om Lek

    01:21:20||Ep. 44
    Gubben Med Hatten #44 – Kontakt, Connection & Den Stora FrĂ„gan om Lek– Om helhet, feltolkningar och varför detaljer kan vilseleda hela hĂ€stvĂ€rldenI dagens avsnitt tar vi oss an nĂ„got som bĂ„de Ă€r viktigt, kĂ€nsligt och tyvĂ€rr alldeles för vanligt i hĂ€stvĂ€rlden: hur lĂ€tt det Ă€r att misstolka hĂ€stars beteenden nĂ€r man fastnar i detaljer istĂ€llet för att se helheten.UtgĂ„ngspunkten Ă€r en lyssnarfrĂ„ga om ett fenomen som cirkulerat pĂ„ sociala medier: pĂ„stĂ„endet att hĂ€stlek skulle vara ett tecken pĂ„ stress, obehag eller till och med psykiskt lidande – baserat pĂ„ en forskningsstudie som ofta delas utan sammanhang eller nyanser.Det hĂ€r avsnittet Ă€r vĂ„r svar pĂ„ den frĂ„gan. Och det Ă€r mer Ă€n ett svar. Det Ă€r en pĂ„minnelse om varför kontakt och connection Ă€r grunden för allt vi gör.Lek, beteende och den farliga förenklingenVi pratar om varför en enskild forskningsstudie inte kan förklaras som en allmĂ€ngiltig sanning — sĂ€rskilt inte nĂ€r studien gjorts pĂ„ ridskolehĂ€star med en helt annan livsstil, miljö och vardag Ă€n de flesta andra hĂ€star.Vi gĂ„r igenom:‱ varför beteende i sig inte Ă€r mĂ€tbart pĂ„ det sĂ€tt mĂ„nga tror ‱ hur stress, glĂ€dje och energi kan se likadant ut visuellt ‱ hur lĂ€tt det Ă€r att dra fel slutsatser nĂ€r man fokuserar pĂ„ detaljer ‱ riskerna med att sociala medier gör absolut sanning av vĂ€ldigt relativa data ‱ varför lek ibland Ă€r underbar – och ibland kan vara ett rop pĂ„ hjĂ€lp ‱ hur allt mĂ„ste ses i kontext, relation och helhetFör en hĂ€st som lever i balans, trygghet och harmoni Ă€r lek ofta precis vad det ser ut att vara: rörelseglĂ€dje, samspelet i flocken, utforskande och energi.Men i miljöer dĂ€r hĂ€sten inte mĂ„r bra kan liknande beteenden vara nĂ„got helt annat.Skillnaden ligger inte i sjĂ€lva beteendet – utan i allt runt omkring det.Helheten: det vi mĂ„ste lĂ€ra oss att seVi pratar ocksĂ„ om varför hĂ€star inte kommunicerar i detaljer som vi mĂ€nniskor ofta gör. De lĂ€ser hela oss, hela sammanhanget, hela energin. Det Ă€r dĂ€rför vi mĂ„ste möta dem pĂ„ samma sĂ€tt.Vi diskuterar:‱ varför detaljer kan vara missvisande utan helheten ‱ hur vĂ„r mĂ€nskliga tendens till kontroll skapar feltolkningar ‱ hur lĂ€tt det Ă€r att bli osĂ€ker som hĂ€stĂ€gare nĂ€r “proffs” uttalar sig absolut ‱ varför trygghet, vardag och miljö alltid fĂ€rgar beteende ‱ hur erfarenhet, observation och tusentals Ă„r av verkligt hĂ€starbete bygger mer sanning Ă€n en isolerad studiePrecis som vi sĂ€ger i avsnittet: hĂ€star Ă€r inte mekaniska varelser att lĂ€sa av enligt en checklista – de Ă€r psykologiska och sociala varelser som mĂ„ste förstĂ„s som helhet.Vad gör man som hĂ€stĂ€gare?Vi delar ocksĂ„ konkreta tankar om:‱ hur du lĂ€r dig skilja glĂ€djelek frĂ„n frustration ‱ hur du undviker att överreagera pĂ„ beteenden ‱ hur du lĂ€ser flockdynamik och miljö innan du tolkar nĂ„got alls ‱ nĂ€r beteenden faktiskt bör tas pĂ„ allvar ‱ och hur du skapar bĂ€ttre kontakt i vardagen genom enkel förstĂ„elseDet hĂ€r avsnittet Ă€r bĂ„de en guidning och en lĂ€ttnad. Det hjĂ€lper dig lĂ€mna osĂ€kerhet – och ger dig trygghet att förstĂ„ din hĂ€st utifrĂ„n helheten, inte utifrĂ„n ryckta sanningar pĂ„ sociala medier.