Share

cover art for Dodatek motywacyjny wypłacany pracownikom pomocy społecznej

GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy

Dodatek motywacyjny wypłacany pracownikom pomocy społecznej

Dodatek motywacyjny wypłacany pracownikom pomocy społecznej stanowi składnik wynagrodzenia. Dlatego wskazane jest go księgować tak samo jak wynagrodzenia pracowników, czyli na koncie 404 "Wynagrodzenia" oraz ujmować w paragrafie 401 "Wynagrodzenia osobowe pracowników".

More episodes

View all episodes

  • Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika w podróży służbowej

    02:42|
    Kwota zwrotu kosztów przejazdu prywatnym samochodem osobowym w krajowej podróży służbowej ustalona na podstawie tzw. kilometrówki jest wolna od podatku, gdy stawka za jeden kilometr przebiegu pojazdu nie przewyższa stawki określonej w rozporządzeniu w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Zastosowanie stawek korzystniejszych niż wynikające z tego rozporządzenia oznacza konieczność opodatkowania nadwyżki wypłaconej ponad limit kilometrówki obliczonej z zastosowaniem stawek wskazanych w tym rozporządzeniu.
  • Czy sprawozdania finansowe łączonych instytucji kultury należy sporządzić przy założeniu kontynuacji działalności?

    03:12|
    W wyniku połączenia instytucji kultury powstaje nowa jednostka, która będzie kontynuowała działalność łączonych instytucji. Dlatego, naszym zdaniem, sprawozdania finansowe łączonych instytucji kultury wskazane jest sporządzić przy założeniu kontynuacji działalności.
  • Możliwość skorzystania z uproszczenia przy kwalifikacji umów leasingu pomimo braku statusu jednostki małej

    03:02|
    Korzystanie z uproszczeń przewidzianych w ustawie o rachunkowości jest prawem jednostki, a nie obowiązkiem. Niekorzystanie z uproszczenia w zakresie sprawozdawczości dla jednostki małej nie wyklucza stosowania uproszczenia w zakresie kwalifikacji umów leasingu w księgach rachunkowych.
  • Ustalenie wymiaru czasu pracy w 2025 roku

    03:07|
    Zasady ustalania wymiaru czasu pracy obowiązującego w 2025 roku.
  • Świadczenia z programu „Aktywny rodzic”

    04:44|
    Od 1 października 2024 r. ruszył program „Aktywny rodzic”. Wprowadził on świadczenia pieniężne przede wszystkim dla rodziców najmłodszych dzieci. Ich realizacją, czyli prowadzeniem postępowania w sprawie przyznania świadczenia i jego wypłatą, zajmuje się ZUS.
  • Odroczenie terminu płatności za fakturę a ulga na złe długi w VAT

    03:28|
    W sytuacji gdy dłużnik zawrze z wierzycielem porozumienie, na mocy którego odroczony zostanie termin płatności należności za fakturę i nastąpi to przed upływem terminu dziewięćdziesięciu dni od terminu płatności wyznaczonego na fakturze, to termin ten należy wziąć pod uwagę do liczenia okresu, o którym mowa w artykule 89b ustawy o VAT.
  • Osoba odpowiedzialna za przeprowadzenie inwentaryzacji w jednostkach obsługiwanych przez centrum usług wspólnych

    02:39|
    Odpowiedzialność za inwentaryzację w jednostkach obsługiwanych przez centrum usług wspólnych (CUW) ponosi kierownik jednostki obsługującej (CUW).
  • Za pracę w niedzielę nie zawsze przysługuje dodatek do wynagrodzenia

    02:54|
    Jeżeli pracownik, któremu przepisy pozwalają na pracę w niedzielę, ma zaplanowaną pracę w tym dniu (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), to za taką pracę nie przysługuje mu dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, chyba że wykonywał ją ponad zaplanowany w tym dniu wymiar czasu pracy.