GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy

Kwota zwrotu kosztów przejazdu prywatnym samochodem osobowym w krajowej podróży służbowej ustalona na podstawie tzw. kilometrówki jest wolna od podatku, gdy stawka za jeden kilometr przebiegu pojazdu nie przewyższa stawki określonej w rozporządzeniu w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Zastosowanie stawek korzystniejszych niż wynikające z tego rozporządzenia oznacza konieczność opodatkowania nadwyżki wypłaconej ponad limit kilometrówki obliczonej z zastosowaniem stawek wskazanych w tym rozporządzeniu.

Korzystanie z uproszczeń przewidzianych w ustawie o rachunkowości jest prawem jednostki, a nie obowiązkiem. Niekorzystanie z uproszczenia w zakresie sprawozdawczości dla jednostki małej nie wyklucza stosowania uproszczenia w zakresie kwalifikacji umów leasingu w księgach rachunkowych.

Zasady ustalania wymiaru czasu pracy obowiązującego w 2025 roku.

Od 1 października 2024 r. ruszył program „Aktywny rodzic”. Wprowadził on świadczenia pieniężne przede wszystkim dla rodziców najmłodszych dzieci. Ich realizacją, czyli prowadzeniem postępowania w sprawie przyznania świadczenia i jego wypłatą, zajmuje się ZUS.

Dodatek motywacyjny wypłacany pracownikom pomocy społecznej stanowi składnik wynagrodzenia. Dlatego wskazane jest go księgować tak samo jak wynagrodzenia pracowników, czyli na koncie 404 "Wynagrodzenia" oraz ujmować w paragrafie 401 "Wynagrodzenia osobowe pracowników".

W sytuacji gdy dłużnik zawrze z wierzycielem porozumienie, na mocy którego odroczony zostanie termin płatności należności za fakturę i nastąpi to przed upływem terminu dziewięćdziesięciu dni od terminu płatności wyznaczonego na fakturze, to termin ten należy wziąć pod uwagę do liczenia okresu, o którym mowa w artykule 89b ustawy o VAT.

Odpowiedzialność za inwentaryzację w jednostkach obsługiwanych przez centrum usług wspólnych (CUW) ponosi kierownik jednostki obsługującej (CUW).

Jeżeli pracownik, któremu przepisy pozwalają na pracę w niedzielę, ma zaplanowaną pracę w tym dniu (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy), to za taką pracę nie przysługuje mu dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, chyba że wykonywał ją ponad zaplanowany w tym dniu wymiar czasu pracy.