Framgångsakademin

I dagens avsnitt möter vi Henrik Gustavsson seniorkonsult från Influence People, expert på digitalt samarbete, som delar insikter om hur pandemin förändrade vår syn på distansarbete. Vi diskuterar både fördelarna med ökad produktivitet och flexibilitet, samt utmaningarna med kreativitet och relationer i en hybrid arbetsmiljö. Lyssna för att få tips på hur du kan optimera ditt digitala samarbete och framtidssäkra din arbetsplats!I samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2024-08-14. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast när du tecknar ett nytt medlemskap.https://akademins.framgangsakademin.se/courses/digitalt-samarbete-influence-people

I vårt senaste avsnitt dyker vi djupt in i ämnet inkluderande kultur på arbetsplatsen och mångfald. Hur skapar vi arbetsmiljöer där alla känner sig välkomna och värderade? Hur kan företag aktivt arbeta för att främja inkludering och mångfald?För att svara på dessa frågor har vi bjudit in Camilla Rundberg, seniorkonsult från Influence People, som delar med sig av sina insikter och erfarenheter. Camilla har lång erfarenhet av att hjälpa företag att utveckla strategier och praktiska lösningar för en mer inkluderande arbetsplats.Lyssna på avsnittet för att få värdefulla tips och konkreta råd om hur du kan tänka och agera för att främja en inkluderande kultur på din arbetsplats.I samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2024-08-14. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast när du tecknar ett nytt medlemskap.

Nytt poddavsnitt! I detta avsnitt gästar Christina Stielli och pratar om vikten av psykologisk trygghet och att bygga självkänsla för att uppnå balans i livet. Christina delar med sig av sina insikter och tips för att skapa en hållbar och harmonisk tillvaro. Vill du fördjupa dig i ämnet? Missa inte hennes kurs ‘16 vägar till ett hållbart liv’ hos oss!https://akademins.framgangsakademin.se/courses/christina-stielliStort tack för att du lysssnadeI samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2024-08-01. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast när du tecknar ett nytt medlemskap.

I detta avsnitt av vår podcast dyker vi ner i David Magnussons resa från att starta ett eget vaktbolag till att bli försäljningschef på Securitas. David delar med sig av sina första minnen i säljvärlden, hans unika inställning till försäljning och hur han navigerat i karriären genom att vara trogen sig själv snarare än att kopiera andra.Vi utforskar också Davids syn på dagens säljstrategier, betydelsen av att vara förberedd och hur detta påverkar förhandlingsdynamiken. Detta och mycket mer kommer du får lyssna på i detta avsnitt.Specialerbjudande:Kickstarta din utvecklingsresa med vår nya app! Registrera dig nu och få den första månaden HELT GRATIS, sedan fortsätter du för bara 199 kr/månad. Flexibelt, utan bindningstid – avsluta när du vill. Erbjudandet gäller tills 12 maj. Du kan läsa mer via länken.https://kampanj.framgangsakademin.se/app-r-socials-fa/

"Att upptäcka problem är första steget mot innovation." Detta är essensen av vad Felix Kollin från Leadpilot delade i vår senaste podcast. I en tid där automatisering och effektivisering är nyckeln, betonar Felix vikten av en öppen 'idékultur' inom organisationer.Det handlar inte bara om att hitta lösningar – det är lika viktigt att uppmuntra medarbetare att lyfta fram problem och idéer, oavsett om de har en lösning i åtanke eller inte. Genom att skapa ett utrymme där idéer och utmaningar kan delas fritt, kan lösningar och innovationer framträda från oväntade håll.Stort tack för att du lysssnadeI samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2024-04-01. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast när du tecknar ett nytt medlemskap.https://akademins.framgangsakademin.se/

I podcastavsnittet diskuteras motiverande samtal (MI) och dess roll inom ledarskap med gästen Caisa Christensen, verksamhetsutvecklare på Kumla kommun. Med sin erfarenhet som socionom och psykoterapeut, belyser Caisa hur MI kan användas för att förbättra kommunikation och relationer på arbetsplatsen. Hon framhäver de fyra kärnprocesserna i MI – engagera, fokusera, framkalla och planera – som grundläggande för att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö. Caisa delar med sig av praktiska exempel på hur Kumla kommun har integrerat MI i sitt ledarskap, vilket har lett till positiva förändringar i arbetskulturen och teamdynamiken. Avsnittet ger insikter i hur effektivt ledarskap kan utvecklas genom att främja en mer motiverande och inkluderande arbetsmiljö.Stort tack för att du lyssnade.I samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2023-11-30. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast när du tecknar ett nytt medlemskap.https://akademins.framgangsakademin.se/

I det här avsnittet av "Ledarskapets Horisont" gästas vi av Robert Auselius, VD för Valio och en erkänd ledare i näringslivet. Vi utforskar Roberts resa från hans tidiga dagar som säljare till att bli årets VD, och hur dessa erfarenheter har format hans syn på ledarskap och affärsutveckling. Robert delar med sig av sina insikter om vikten av employer branding, utmaningarna och belöningarna med att vara en attraktiv arbetsgivare, och hans unika tillvägagångssätt för att bygga förtroende och tillit inom sitt företag. Vi diskuterar också hans deltagande i Christer Olssons ledarskapskurs och hur detta har påverkat hans ledarstil. Oavsett om du är en blivande VD eller en etablerad ledare, kommer detta samtal att ge dig värdefulla råd och ny inspiration för ditt arbete och ditt team.Stort tack för att du lyssnade.I samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2023-11-30. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast för nya kunder och när du blir medlem i 12 månader. Notera att erbjudandet inte kan kombineras med andra erbjudanden. Efter 12 månader blir du automatiskt en månadsprenumerant och debiteras 499 kr per månad inklusive moms.https://akademins.framgangsakademin.se/

Det är när individerna i organisationen utvecklas som organisationen utvecklas. Emelie Gyllner är HR-chef på Rituals, som är ett av de företag som använt kurser på Framgångsakademin för att investera i de anställdas personliga utveckling och välmående. Emelie Gyllner berättar om hur de jobbat med Framgångsakademins kurser i praktiken och vad de gett för resultat samt vilka verktyg som de implementerat i företaget därefter. Vi pratar om självledarskap – både för chefer och medarbetare, om att hantera utmaningar och svåra stunder, och om självkänsla och självförtroende.Stort tack för att du lyssnade.I samband med avsnittet erbjuder vi en rabattkod på 20% som gäller fram till 2023-10-31. Kampanjkoden är 'utvecklas20'. Erbjudandet gäller endast för nya kunder och när du blir medlem i 12 månader. Notera att erbjudandet inte kan kombineras med andra erbjudanden. Efter 12 månader blir du automatiskt en månadsprenumerant och debiteras 499 kr per månad inklusive moms.https://akademins.framgangsakademin.se/