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28. #28 — Les 6 tendances du bien-être au travail en 2025
13:12||Saison 2, Ep. 28Résumé Les tendances de bien-être au travail en 2025 incluent la flexibilité des espaces, l’attention accrue portée à la santé mentale, l’utilisation d’outils numériques, l’écologie au bureau et l’intégration du jeu et de l’intelligence artificielle. Ces innovations visent à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, en alliant sens et performance.Mots-clés : tendances, ressources humaines, épanouissement au travail, bien-être au travail, 2025, QVCT, flexibilité, espaces, santé mentale, durabilité, bureau, ludification, outils numériques, équilibre vie pro-vie perso, intelligence artificielle, Eklosia.Bonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/
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27. #27 — Sous l’eau au travail ? Reprenez le contrôle de votre quotidien
12:22||Saison 2, Ep. 27Résumé de l’épisode : Dans cet épisode, nous avons exploré les raisons pour lesquelles on se sent souvent « sous l’eau » au travail. Nous avons vu comment la surcharge, les interruptions, la difficulté de dire non et l’organisation influencent notre bien-être. Avec des outils comme la matrice d’Eisenhower, la technique Pomodoro, et l’identification de ses heures de productivité, il est possible de reprendre le contrôle et de réduire cette pression. N’oubliez pas : dire non est un acte de bienveillance envers soi-même et une clé pour retrouver un équilibre.Mots-clés : épanouissement au travail, bien-être, gestion du temps, surcharge mentale, soft skills, organisation professionnelle, techniques de productivité, équilibre de vieBonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/26. #26 — Il ne suffit pas de ne rien faire pour se ressourcer
15:37||Saison 2, Ep. 26Résumé de l'épisodeDans cet épisode, je déconstruis l’idée reçue selon laquelle « se reposer » signifie simplement « ne rien faire ». En m’appuyant sur les recherches de spécialistes comme Jessica de Bloom ou Aurélia Schneider, j’ai identifié six clés essentielles pour un repos complet : le détachement des pensées stressantes, la relaxation active, l’autonomie, la maîtrise, le sens et l’affiliation sociale. Ces dimensions permettent un ressourcement réel, bien au-delà de la simple inactivité.Mots-clésrepos, bien-être, détente, stress, santé mentale, relaxation, déconnexion, se ressourcer, pauseBonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/25. #25 — Quand tout vous oppose : réussir à travailler avec des collègues aux méthodes radicalement différentes
14:48||Saison 2, Ep. 25Résumé : Cet épisode explore les défis du travail avec des personnes aux méthodes ou personnalités différentes, et propose des astuces concrètes pour surmonter ces difficultés : comprendre l’autre, adapter sa communication, trouver des compromis et poser des limites. Travailler avec des collègues différents peut devenir une véritable opportunité d’apprentissage et de croissance personnelle.Mots-clés : épanouissement au travail, relations interpersonnelles, soft skills, gestion des conflits, différence, bien-être professionnelBonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/24. #24 — Qu'est ce que l'agentivité?
22:41||Saison 2, Ep. 24Résumé :L'agentivité, concept central de l’épanouissement professionnel, désigne la capacité d’agir et d’influencer son environnement. Développé par des chercheurs comme Albert Bandura, il repose sur la confiance en sa capacité à agir et à surmonter les obstacles. Les principaux freins à l’agentivité incluent la peur de l’échec, le manque de confiance et le conformisme. Pour renforcer cette compétence, il est conseillé de se fixer des objectifs, d'adopter une mentalité de croissance, de prendre des décisions proactives et de célébrer ses petites victoires.Mots-clés :AgentivitéÉpanouissement professionnelAlbert BanduraSoft skillsFormation professionnelleBien-être au travail Bonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/23. #23 — L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est-il un mythe?
13:55||Saison 2, Ep. 23Résumé: Cet épisode aborde l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, un sujet rendu plus complexe avec le télétravail et les nouvelles technologies. Plutôt que de chercher un équilibre parfait, il propose de viser une harmonie flexible entre ces deux sphères.Les points clés incluent :L’impossible cloisonnement vie pro/perso. Nos vies sont interdépendantes, et ce qui se passe dans l'une affecte l'autre. La charge mentale, notamment pour les femmes, complique davantage cette recherche d’équilibre.Des outils pratiques pour alléger la charge mentale. Utiliser des applications de gestion des tâches, déléguer, prévoir du temps pour soi et pour les imprévus, et appliquer des techniques comme Pomodoro ou le time-blocking aident à mieux gérer son temps.L’importance de la déconnexion. Instaurer des rituels de déconnexion, comme couper les emails après une certaine heure, est crucial pour préserver son bien-être et maintenir une séparation entre travail et vie privée.En conclusion, l’épisode rappelle que l’équilibre parfait est un mythe, mais une harmonie durable est atteignable en ajustant ses priorités et en prenant soin de soi.Mots clés:Équilibre vie pro/persoCharge mentaleTélétravail et bien-êtreDéconnexion digitaleGestion du tempsHarmonie travail-vie privéeBonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/22. #22 — Rentrée réussie : les secrets d’une motivation durable
10:39||Saison 2, Ep. 22Résumé :Cet épisode explore les différences entre motivation intrinsèque et extrinsèque, et comment ces concepts influencent l'épanouissement professionnel. La motivation intrinsèque, liée à la passion et aux valeurs personnelles, est plus durable et associée à un bien-être accru, tandis que la motivation extrinsèque, dépendante des récompenses extérieures, peut être éphémère. En cette période de rentrée, des conseils pratiques sont donnés pour cultiver la motivation intrinsèque, incluant la reconnexion aux passions, la fixation d'objectifs personnels, la gratitude, un environnement de travail inspirant, et la pratique de la pleine conscience.Mots-clés : motivation intrinsèque, motivation extrinsèque, épanouissement professionnel, bien-être au travail, développement personnel, équilibre motivation, environnement de travail positif, rentrée, autonomie au travail.Bonne écoute! 🎧 ✨Retrouvez-nous sur notre site internet: https://eklosia.com/ et sur les réseaux sociaux 📣:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/virginie-bodarInstagram: https://www.instagram.com/virginie.bodar.eklosia/Facebook: https://www.facebook.com/EklosiaPinterest: https://www.pinterest.fr/eklosia/