Droit Devant

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Les discriminations et les inégalités dans l'entreprise #16

Saison 1, Ép. 16

En 2020, les inégalités et la discrimination sont encore bien présentes sur le milieu professionnel, comme le démontre une vaste enquête de testing commandée récemment par le Gouvernement ; 5000 tests réalisés entre novembre 2018 et janvier 2019 dans 40 entreprises, dont les plus grandes sociétés françaises ! Et devinez quoi ? La discrimination à l’embauche est incontestable mais pas seulement, on la retrouve aussi dans l'évolution de carrière des femmes, les activités syndicales, la parentalité, l'état de santé...


Je vous partage ici l’épisode 16 du podcast DROIT DEVANT.


Dans la seconde partie de ce dossier, j’aborde la thématique des inégalités et de la discrimination dans le milieu professionnel


Comment en parler ? Par qui se faire accompagner ? Quels sont les recours envisageables ?

👉🏼 A l'appui de dossiers concrets, je réponds à toutes vos questions


Vous pouvez m’adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast 😉


Très bonne écoute !

 

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#Podcast #Droitdevant #16 #Discrimination #Droitsocial

Plus d'épisodes

9/3/2020

Les discriminations et les inégalités dans l'entreprise #15

Saison 1, Ép. 15
En 2020, les inégalités et la discrimination sont encore bien présentes sur le milieu professionnel, comme le démontre une vaste enquête de testing commandée récemment par le Gouvernement ; 5000 tests réalisés entre novembre 2018 et janvier 2019 dans 40 entreprises, dont les plus grandes sociétés françaises ! Et devinez quoi ? La discrimination à l’embauche est incontestable mais pas seulement, on la retrouve aussi dans l'évolution de carrière des femmes, les activités syndicales, la parentalité, l'état de santé...Je vous partage ici l’épisode 15 du podcast DROIT DEVANT.Dans la première partie de ce dossier, j’aborde la thématique des inégalités et de la discrimination dans le milieu professionnelComment réagir ? Comment prouver la discrimination et les inégalités ?👉🏼 A l'appui de dossiers concrets, je réponds à toutes vos questionsVous pouvez m’adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast 😉Très bonne écoute !Si le podcast vous plaît, laissez-moi un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l'application ItunesTous les épisodes du podcast : 🔗 https://www.victoire-avocats.eu/category/podcast/Suivez l’actualité du cabinet VICTOIRE AVOCATS :Site web : https://www.victoire-avocats.euLinkedin : https://www.linkedin.com/company/victoire-avocats/Instagram https://www.instagram.com/victoire_avocats/Facebook : https://www.facebook.com/victoireavocats/Vous pouvez également vous inscrire à notre newsletter sur notre site internet#Podcast #Droitdevant #15 #Discrimination #Droitsocial
6/19/2020

Le recours aux prestataires freelances : entretien avec MALT

Saison 1, Ép. 14
Suite aux multiples questions que j’ai reçues après la diffusion du précédent épisode de DROIT DEVANT sur le recours aux prestataires de services, j’ai eu envie d'aller à la rencontre de MALT.Les free lance et les prestataires, c'est une population que MALT connaît bien puisque la plateforme compte 150.000 prestataires enregistrés.Avec Quentin, son COO, on a donc parlé de l’essor de ce statut ces dernières années ; la France compte 1 000 000 de free lance aujourd'hui.Quentin nous explique que contrairement aux idées reçues, ce mode de collaboration se développe particulièrement lorsque l'économie va bien. Il insiste sur le constat qu’il a pu faire ces dernières années: de son côté, les free lance qu’il côtoie le sont majoritairement par choix. Par choix de la flexibilité, de l’autonomie, par choix économique aussi.Il faut dire que MALT compte majoritairement des prestataires qui interviennent sur le secteur du d’IT, du numérique.Bref, on est selon lui, bien loin des arrêts UBER et DELIVEROO qui ont alimenté l’actualité judiciaire récemment.Quentin nous livre d’ailleurs son analyse sur ces décisions jurisprudentielles et nous explique aussi quels sont les conseils que MALT donne à ses clients pour éviter tout requalification judiciaire.Un échange précieux qui complète parfaitement le précédent épisode de DROIT DEVANT.Très bonne écoute