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Droit Devant

Le Droit du Travail innovant

Le droit social en entreprise. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur vos droits applicables à la relation de travail salarié / employeur et des conseils pratiques pour gérer votre carrière professionnelle. Le p
Dernier Épisode12/2/2021

Les inégalités salariales, jusqu'à quand ? Interview sur RFI

Saison 1, Ép. 29
🔊L’épisode de#DroitDevant diffusé aujourd’hui est un échange sur le thème des inégalités salariales enregistré sur le plateau de l’émission Le débat du jour, sur @RFI.Dans cette émission :@Insaff El Hassini, porte-parole du mouvement @Les Glorieuses, créatrice de la plateforme @Ma juste valeur, Juriste & experte en égalité salariale et en négociation de rémunération;@Françoise Milewski, économiste à l’@OFCE Observatoire Français des Conjonctures Economiques et au sein du Programme de Recherche et d’Enseignement des Savoirs sur le Genre (@PRESAGE);@Marylaure Meolans, Avocate en Droit du travail au sein du Cabinet @Victoire Avocats, fondatrice du podcast Droit Devant;échangent sur le constat des disparités de rémunérations Femmes-Hommes et évoquent les solutions et les pistes de réflexions pour faire cesser ces inégalités. Si vous ne l’avez pas écouté lors de sa diffusion en direct, foncez, cet épisode est riche et animé😉 ➡ Lien du podcast en commentaire Si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à nous laisser un avis 5 ⭐ou un commentaire 💬surl’application ITunes. Vous pouvez aussi nous adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast (contact@victoire-avocats.eu).#égalitéfemmehomme #salaires #femmes #débat #actualité #interview #droitsocial #3novembre9h22 #podcast #droitdevant #avocats #new
12/2/2021

Les inégalités salariales, jusqu'à quand ? Interview sur RFI

Saison 1, Ép. 29
🔊L’épisode de#DroitDevant diffusé aujourd’hui est un échange sur le thème des inégalités salariales enregistré sur le plateau de l’émission Le débat du jour, sur @RFI.Dans cette émission :@Insaff El Hassini, porte-parole du mouvement @Les Glorieuses, créatrice de la plateforme @Ma juste valeur, Juriste & experte en égalité salariale et en négociation de rémunération;@Françoise Milewski, économiste à l’@OFCE Observatoire Français des Conjonctures Economiques et au sein du Programme de Recherche et d’Enseignement des Savoirs sur le Genre (@PRESAGE);@Marylaure Meolans, Avocate en Droit du travail au sein du Cabinet @Victoire Avocats, fondatrice du podcast Droit Devant;échangent sur le constat des disparités de rémunérations Femmes-Hommes et évoquent les solutions et les pistes de réflexions pour faire cesser ces inégalités. Si vous ne l’avez pas écouté lors de sa diffusion en direct, foncez, cet épisode est riche et animé😉 ➡ Lien du podcast en commentaire Si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à nous laisser un avis 5 ⭐ou un commentaire 💬surl’application ITunes. Vous pouvez aussi nous adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast (contact@victoire-avocats.eu).#égalitéfemmehomme #salaires #femmes #débat #actualité #interview #droitsocial #3novembre9h22 #podcast #droitdevant #avocats #new
10/7/2021

Le management innovant - Droit Devant #27

Saison 1, Ép. 27
Aujourd’hui dans DROIT DEVANT j’ai le plaisir de recevoir Kevin DUCHIER, le DRH de Germinal, un laboratoire innovant de pratiques managériales disruptives.Dans cet épisode, Kevin nous raconte sans tabou quels sont les chantiers qui l’ont mobilisé depuis son arrivée chez GERMINAL :De l’intégration des nouveaux collaborateurs à l’instauration du 100% télétravail en passant par manière de fidéliser des talents, la mise en place d’une politique de rémunération totalement transparente, ou encore d’une complète parité dans l’entreprise, Kevin nous dit tout sur les challenges auxquels il a dû faire face.Avec Kevin, nous avons aussi évoqué l’importance, pour lui, de faire de la transparence un choix stratégique notamment destiné à permettre une plus grande autonomie des collaborateurs.Dans cet épisode, Kevin revient aussi, avec beaucoup de recul et d’humilité sur les revers qu’il a essuyés lorsque cette totale transparence a finalement exposé la politique RH de GERMINAL à des critiques.Et il explique comment il a rebondi en affinant davantage encore ses critères d’appréciation de la performance, de façon à parvenir à un travail extrêmement abouti aujourd’hui.Il nous parle enfin des chantiers en cours chez GERMINAL et notamment de ses réflexions sur la semaine de 4 jours.Un épisode qui fourmille d’idées utiles sur le management innovant.Vous pouvez m’adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast.Très bonne écoute! 🎧Si le podcast vous plaît, laissez-moi un avis 5 étoiles ou un commentaire surl'application ITunesTous les épisodes du podcast : 🔗https://www.victoire-avocats.eu/category/podcast/Suivez l’actualité du cabinet VICTOIRE AVOCATS :Abonnez-vous à notre newsletterSuivez-nous surLinkedIn–Instagram–Facebook.
9/2/2021

L'employabilité des séniors

Saison 1, Ép. 26
Aujourd'hui dans Droit Devant, je reçois Amélie Favre Guittet sur le sujet de l'employabilité des seniors.Mais qui est donc Amélie Favre Guittet?Pour ceux d’entre vous qui ne la connaissent pas, Amélie est une sorte d’entremetteuse RH, comme elle aime à se qualifierAprès avoir travaillé dans les ressources humaines pendant plusieurs années, Amélie va au fil des opportunités professionnelles qui se présentent à elle commencer à accompagner des demandeurs d’emploi de tout âge dans leur recherche de repositionnement.Et c’est une véritable révélation.Elle adore cette nouvelle activité et décide de s’y consacrer pleinement.Depuis, Amélie est inarrêtable.Tous les sujets RH l’intéressentaide au recrutement et conseil RH,coaching et gestion de carrièreaccompagne des jeunes et de séniors vers l’emploi,dispense formation à la négociationMais c’est sur l’employabilité des seniors que j’ai souhaité faire appel à elle et obtenir son éclairageQu’est-ce qu’un sénior d’abord?Dans cet épisode, Amélie nous explique ce que recouvre cette notion et parle de la difficulté à trouver un emploi ou à se maintenir dans l’emploi à compter d’un certain âgeElle explique pourquoi les dispositifs existants pour les seniors sont insuffisants et n’incitent pas les entreprises à recruter ce type de profilsMais bonne nouvelle, elle fourmille d’idées hyper pertinentes pour améliorer l’employabilité des séniors et nous expose sa vision dans cet épisodeEt ce n’est pas tout, car Amélie a aussi pris le temps de détailler les aides méconnues allouées par Pôle Emploi qui peuvent être activées par les seniors pour se repositionner professionnellement.Amélie revient enfin sur les arguments percutants qui peuvent convaincre des recruteurs de faire appel à des profils plus âgésElle donne des conseils concrets sur la recherche d’emploi des seniors: de la présentation de la candidature à celle du CV en passant par l’abandon de la lettre de motivation au profit du mail de motivation bien plus efficace selon elle et elle vous dit pourquoi.Enfin, elle dispense de précieux conseils sur les secteurs les plus accueillants pour les seniors aujourd’hui.Et met en lumière les initiatives vertueuses et sociales qui l’ont séduites récemment.Un épisode plein de conseils utiles que je vous laisse le soin de découvrir maintenant!Vous pouvez m’adresser des suggestions de thèmes que vous souhaiteriez voir aborder dans le prochain podcast.Très bonne écoute ! Si le podcast vous plaît, laissez-moi un avis 5 étoiles ou un commentaire surl'application ITunesTous les épisodes du podcast : 🔗https://www.victoire-avocats.eu/category/podcast/Suivez l’actualité du cabinet VICTOIRE AVOCATS :Abonnez-vous à notre newsletterSuivez-nous surLinkedIn–Instagram–Facebook.
6/3/2021

Promouvoir la carrière des Femmes #24 échange avec Insaff de Ma Juste Valeur

Saison 1, Ép. 24
Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Insaff EL HASSINI sur Droit Devant.Pour ceux qui ne la connaîtraient pas, Insaff est une ancienne Avocate, aujourd’hui juriste internationale.C'est après avoir lu le livre de Sheryl Sandberg, la Directrice des opérations de Facebook qu'Insaff décide, il y a 6 ans de rejoindre le mouvement Lean In. Néanmoins, aucun réseau actif n'existe à Paris à cette époque.Qu’à cela ne tienne, Insaff a une force et une détermination à toute épreuve et décide de lancer son propre cercle à Paris.Insaff est donc aujourd’hui à la tête de Lean In France, une ONG qu’elle dirige et qui œuvre à la promotion et l’avancement de carrière des Femmes.Elle anime aussi un podcast “Ma Juste Valeur”, première formation & premier podcast qui apprend aux Femmes à comprendre, déterminer, assumer, puis défendre leur juste valeur sur le marché du travail.Dans cette épisode, Insaff nous parle de l’origine de son engagement en faveur de l’égalité Femme-Hommes, de ce qui l’a amenée à créer Lean In France, après avoir découvert les travaux de Sheryl SandbergElle revient sur l’écart qui se creuse entre les salaires des Femmes et des Hommes au moment de la 1ère maternité, sur le décrochage qui se produit dans la carrière d’une Femme à ce moment là puis sur leplafond de verre qui s’y installe ensuite durablement.Insaff nous donne de précieux conseils sur la manière de répondre à des questions intrusives qui serait posées à une Femme lors d’un entretien d’embauche sur de potentiels projets de maternité.Elle explique aussi de manière très concrète comment négocier une augmentation de salaire lors d’un retour de congé maternité. Et sachez le, mesdames, une augmentation post maternité se prépare bien avant son départ.Insaff vous dit tout sur ce sujet.Elle nous donne aussi son avis sur l’allongement du congé paternité et revient sur les initiatives vertueuses qu’elle rencontre en faveur de la parentalité dans la société d’aujourd’hui.Un épisode inspirant tant la détermination d’Insaff, aujourd’hui, jeune maman est communicative.Je vous laisse écouter cet épisode et vous souhaite une très bonne écouteSi le podcast vous plaît, laissez-moi un avis 5 étoiles ou un commentaire surl'application ITunesTous les épisodes du podcast : 🔗https://www.victoire-avocats.eu/category/podcast/Suivez l’actualité du cabinet VICTOIRE AVOCATS :Abonnez-vous à notre newsletterSuivez-nous surLinkedIn–Instagram–Facebook.
5/6/2021

Comment bien négocier son salaire ? #23

Saison 1, Ép. 23
Aujourd’hui dans DROIT DEVANT on parle de négociation de salaire et j’ai le plaisir de recevoir Lucile QUILLET.Lucile est l’auteur d’un livre «Prendre le pouvoir sur ma carrière» et d’une chronique régulière sur WELCOME TO THE JUNGLEElle me paraissait l’interlocutrice idéale pour évoquer ces sujets de négociation salariale.Cet épisode nous a donné du fil à retordre puisque Lucile vit à Istanbul.L’enregistrement avait donc lieu à distance et a été interrompu par l’appel à la prière de la mosquée qui se trouve en face de chez elle.Dépaysant !Mais c'est à ce moment là que la connexion internet de Lucile a sauté et que nous avons perdu l’enregistrement dans son intégralité.On a donc du ré enregistrer l’épisodeMais qu’est-ce que ça valait le coup !Cet épisode est une mine de conseils utiles Lucile décrypte pour nous les freins qui nous empêchent de parler librement d’argentElle revient par exemple sur les syndromes de l’imposteur ou de la bonne élève auxquels nombre d’entre nous font face ou encore sur le poids que prend l’éducation reçue dans ce type de négociation.Mais pas de fatalité là dedans puisque Lucile a pris le temps de nous expliquer comment dépasser ses blocages et prendre conscience de sa propre valeur. Avec des exercices concrets qui permettent d’initier une négociation de salaire réussie, et notamment l’exercice du work book ou de la fiche de poste qu’elle détaille dans cet épisodeAvec Lucile, nous avons également échangé sur l’importance du timing et des éléments de langage à utiliser pour mener une négociation réussie.Enfin, Lucile nous explique pourquoi il est valorisant d’initier régulièrement des négociations de salaireavec son employeur.Et rappelle aussi le pouvoir du silence et la vertu du temps qui passe à intégrer dans cet exercice.Je vous laisse écouter cet épisodeSi le podcast vous plaît, laissez-moi un avis 5 étoiles ou un commentaire surl'application ITunesTous les épisodes du podcast : 🔗https://www.victoire-avocats.eu/category/podcast/Suivez l’actualité du cabinet VICTOIRE AVOCATS :Abonnez-vous à notre newsletterSuivez-nous surLinkedIn–Instagram–Facebook.