Dans ma ruche

Samah Najar est la première personne que j'ai rencontrée en arrivant chez Elycoop, ma CAE. Responsable de l'accueil et de l'intégration, elle a la mission délicate de transformer le moment souvent déstabilisant des premiers jours en coopérative en une vraie entrée dans un collectif.Dans cet épisode 15 de Dans Ma Ruche, je l'ai enfin interviewée. Samah raconte son arrivée par hasard à Elycoop, sa découverte du modèle CAE, son atelier « Hisse ton cap » pour intégrer les nouveaux entrepreneurs, et sa capacité presque incroyable à connaître les 150 personnes de la coopérative — y compris la façon dont chacun prend son café. On parle aussi de ce qui fait qu'une intégration réussit ou échoue, de la gestion des « concurrences » entre entrepreneurs au sein d'une même CAE, de l'importance des temps collectifs et des outils numériques, et des personnalités qui s'épanouissent (ou pas) en CAE.Au programme00:00 — Rencontre avec Samah, première personne croisée à Elycoop01:45 — Comment Samah est arrivée à Elycoop par hasard04:45 — « Hisse ton cap » : l'atelier d'intégration des nouveaux05:53 — Le don pour les prénoms et les habitudesSamah Najar (le café !)07:25 — Les intégrations qui réussissent, celles qui échouent11:13 — Elycoop, une mini-société démocratique (avec ses frictions)12:23 — Concurrence entre entrepreneurs : coopérer plutôt que rivaliser15:54 — La communication d'une CAE généraliste19:19 — Pleurer avec les entrepreneurs : l'accompagnement humain24:15 — Les 3 vraies raisons de rejoindre une CAE selon Samah Un épisode pour tous les freelances, auto-entrepreneurs, consultants et acteurs de l'ESS qui se demandent à quoi ressemble vraiment l'intérieur d'une coopérative au quotidien.

4 600 sociétés coopératives, 95 000 emplois, 10,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires. En dix ans, ces chiffres ont doublé. Pour l'épisode 14 de Dans Ma Ruche, le podcast de l'entrepreneuriat en CAE, je quitte Lyon pour Grenoble, au pied du Vercors, de la Chartreuse et de la chaîne de Belledonne, et je rencontre Cyril Zorman : gérant de Probesys, SCOP grenobloise spécialisée dans les logiciels libres, et tout récemment élu président de la Confédération générale des SCOP et des SCIC.Une rencontre avec celui qui porte la voix du mouvement coopératif au plus haut niveau. On parle de l'histoire des SCOP, du rôle de la Confédération, de ses outils financiers mutualisés, du modèle économique disruptif que représentent ces entreprises qui appartiennent à leurs salariés. Mais aussi des défis : les CAE face à l'ubérisation, le débat sur la propriété de l'entreprise et le capital sympathie transpartisan dont bénéficie le mouvement à l'Assemblée nationale.Au programme00:00 — Grenoble, au pied des trois massifs01:30 — Probesys, SCOP de logiciels libres02:40 — Du CA de l'URSCOP à la présidence de la CG SCOP04:35 — Le rôle de la Confédération et ses outils financiers06:42 — 4 600 SCOP/SCIC, 10,3 milliards de CA : les chiffres du mouvement08:15 — La CAE, une forme particulière de SCOP12:43 — CAE vs auto-entrepreneuriat : la sécurité du collectif13:36 — Ubérisation : un vrai risque de dévoiement21:10 — Le mouvement coopératif vu de l'Assemblée nationale27:42 — L'argument phare pour rejoindre une CAE Un épisode pour tous les freelances, auto-entrepreneurs, consultants, formateurs et acteurs de l'ESS qui veulent comprendre où se situe l'entrepreneuriat coopératif dans l'économie française.

À 24 ans, elle prend la codirection d'une coopérative de 500 entrepreneurs. Dans cet épisode de Dans Ma Ruche, le podcast de l'entrepreneuriat en CAE, enregistré à Toulouse en marge du congrès des SCOP et des SCIC, Grégoire rencontre Audrey Calmels, co-directrice générale de Coopaname, l'une des Coopératives d'Activité et d'Emploi les plus emblématiques de France.Juriste en droit social arrivée « par hasard » dans la coopérative, Audrey raconte comment Coopaname — fondée en 2004, généraliste, plus de 500 entrepreneurs en Île-de-France et au-delà — parvient à « faire coopération » à grande échelle. Mutualisme, fonds de secours pour les aléas de la vie, collectifs d'entraide, gouvernance partagée, outils numériques libres : un modèle qui prouve qu'on peut entreprendre sans jamais être seul face au monde.Au programme00:00 — Toulouse, le congrès des SCOP01:05 — Coopaname, CAE emblématique d'Île-de-France01:47 — Le parcours d'Audrey : juriste devenue co-DG à 24 ans06:00 — Renforcer les solidarités face à l'individualisme07:00 — Le mutualisme et le fonds de secours09:19 — Faire coopération à 500 personnes12:00 — Les collectifs : métiers, projets, entraide15:00 — Les outils numériques libres19:43 — La gouvernance d'une coopérative de 50027:09 — Entrer à Coopaname, même hors Île-de-France Un épisode pour tous les freelances, auto-entrepreneurs, consultants et acteurs de l'ESS qui veulent comprendre comment l'entrepreneuriat collectif change d'échelle.

Et si la performance était une fausse bonne idée ? Dans cet épisode de Dans Ma Ruche, le podcast de l'entrepreneuriat en CAE, je pars à Toulouse rencontrer Suite 126, une Coopérative d'Activité et d'Emploi thématique dédiée aux métiers du conseil, de l'appui et de la formation.Avec Hélène Sanséau, co-fondatrice et co-gérante, et Valérie Bauhain, entrepreneure salariée et créatrice du podcast « Ciao Paris », on explore un modèle radicalement différent : 12 personnes, pas de locaux, pas d'équipe support, zéro subvention. Tout repose sur la contribution de chacun, à hauteur de deux jours par mois. Et au cœur du projet, un concept qui bouscule : la robustesse théorisée par le chercheur en biologie et biophysique Olivier Hamant — et si on quittait le culte de la performance pour s'inspirer du vivant ?Au programme00:00 — Toulouse, première étape loin de Lyon01:30 — Le déclic Suite 126 : pourquoi une CAE thématique ?05:30 — Pourquoi « Suite 126 » ?08:00 — Pas de locaux, pas de salariés : un modèle ultra-light09:00 — Le parcours de Valérie : quitter Paris, rejoindre une CAE12:00 — L'admission dans une CAE de 12 personnes18:00 — Rester petits, essaimer en archipels24:00 — La vie coopérative à distance27:00 — Robustesse vs performance, le concept d'Olivier Hamant31:00 — Une CAE comme maillon d'un écosystème plus vaste Un épisode pour tous les freelances, auto-entrepreneurs, consultants, formateurs et acteurs de l'ESS qui veulent réinventer leur manière d'entreprendre, en collectif et en cohérence avec le vivant.Lien pour Ciao ParisSite de Suite 126

Et si on pouvait être à la fois freelance, indépendant et associé d'une coopérative ? Dans cet épisode de Dans Ma Ruche, le podcast de l'entrepreneuriat en CAE, je rencontre Audrey Julienne, co-fondatrice de Boots & Cats, une Coopérative d'Activité et d'Emploi atypique née pendant le Covid à Lyon.Ancienne dirigeante d'une agence de communication classique, Audrey a opéré un virage à 180°. Plutôt que de revendre son portefeuille, elle a transformé son agence en coopérative avec ses freelances pour conjuguer indépendance et collectif. Pas de locaux, pas de services support, pas de subventions : Boots & Cats invente un modèle ultra-artisanal de CAE thématique dédiée à la communication, qui compte aujourd'hui 6 entrepreneures associées et travaille avec des clients très variés, petits et gros. Des marques comme Danone ou Fisherman's Friend leur font par exemple confiance.**Au programme :**- 00:00 — Du marketing digital à la coopérative- 04:00 — Le déclic CAE et l'accompagnement par l'URSCOP- 08:30 — Construire une CAE sans locaux ni services support- 13:15 — Une CAE thématique dédiée à la communication- 14:30 — Boots & Cats Agency : la marque ombrelle- 18:30 — Pourquoi choisir de rester petits (10 → 6)- 21:00 — Créer du collectif à distance- 25:15 — L'évolution du modèle CAE en France- 28:00 — Vision pour les 5-10 prochaines années- 31:00 — Pourquoi Audrey ne reviendrait jamais à l'entrepreneuriat soloUn épisode pour tous les freelances, auto-entrepreneurs, créateurs d'entreprise, indépendants et acteurs de l'ESS qui cherchent à entreprendre autrement, en collectif et en coopératif.CAE, coopérative d'activité et d'emploi, entrepreneuriat coopératif, SCOP, ESS, économie sociale et solidaire, freelance, agence de communication, indépendance, collectif, Lyon, URSCOP, entrepreneur salarié.Boots & Cats sur le web : https://bootsandcats.co/ (Lab) — https://bootsandcats.agency/ (Agence)

Déjà le 10ème épisode de "Dans Ma Ruche" ! Depuis le lancement de ce podcast, nous explorons ensemble les multiples facettes de l’entrepreneuriat en Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE). Pour marquer cette étape, nous plongeons au cœur de ce qui fait battre le réseau : l'humain et la gouvernance partagée.Pour cet épisode anniversaire, j'ai le plaisir d'accueillir deux piliers de ma propre CAE, Elycoop:Sabrina Micchi, consultante, coach et experte en accompagnement au changement.Michel Pechkechian, fondateur d'Easy Lyon et spécialiste de la mobilité professionnelle.🎧 Ce que vous allez découvrir dans ce 10ème volet :L'accueil au sein de la ruche : Du premier "Top Café" au contrat CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise), comment la coopérative sécurise vos premiers pas.Les Bee's, le lien invisible : Découvrez le rôle de Sabrina et du groupe des Bee's, ces "abeilles" qui brisent la glace et facilitent l'intégration des nouveaux arrivants lors des assemblées générales.Le passage au sociétariat : Michel nous explique sa mission de référent "gouvernance et vie coopérative". Comment passe-t-on du contrat CESA au statut d'associé pour peser dans les décisions de l'entreprise ?.La force du collectif : Pourquoi entreprendre en CAE permet de grandir individuellement tout en faisant durer une entreprise partagée.🚀 Pourquoi continuer l'aventure avec nous ?Si vous suivez "Dans Ma Ruche" depuis le début, vous savez que l'autonomie ne signifie pas la solitude. Cet épisode approfondit les notions de démocratie en entreprise (une personne = une voix) et montre concrètement comment, après avoir testé son activité, on devient pleinement acteur de son outil de travail.Retrouvez nos invités :Sabrina Micchi : sabrinamicchi.frMichel Pechkechian : easylyon.com✨ Fêtons ensemble ce 10ème épisode ! Si ce podcast vous aide à y voir plus clair dans votre projet de freelance ou d'indépendant, abonnez-vous et laissez-nous 5 étoiles. C’est ce qui permet à la ruche de continuer à bourdonner !.

Cet épisode est un peu particulier. Il a été spécialement enregistré pour le Podcasthon 2026.Grégoire tend le micro à une association qui a été choisie par sa ruche pour recueillir sa taxe d'apprentissage. L'association s'appelle Parenthèse Utile et elle se définit comme une école de transition pour trouver sa voie. Située à Lyon, elle propose à des jeunes un peu en difficulté avec leurs choix d'orientation, de prendre du temps et du recul, et surtout d'apprendre à se connaitre eux-mêmes. L'objectif : choisir une voie qui leur permettra de s'épanouir. Romain Demeyrier est le président et le fondateur de cette association. Dans cet épisode, il revient sur les raisons qui l'ont amené à créer cette structure, sur les difficultés que peuvent ressentir les jeunes lorsqu'on leur demande de "choisir un métier" et sur les actions de l'association au cours de cette année de césure. Une année pour découvrir et se découvrir, c'est ce qu'il propose et c'est ce que vous pourrez découvrir dans cet épisode de Dans Ma Ruche.

Qu’est-ce qu’une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) et comment y est-on réellement accompagné ? Dans cet épisode de "Dans ma ruche", Grégoire reçoit une invitée exceptionnelle : Anne Bonnier. Cofondatrice d’Elycoop en l'an 2000, ancienne gérante et aujourd'hui Interlocutrice Privilégiée (IP), Anne incarne 25 ans d'innovation dans l'économie sociale et solidaire (ESS) à Lyon. Elle nous explique comment ce modèle sécurise le parcours de l'entrepreneur, de l'idée jusqu'au statut d'entrepreneur-salarié.Le rôle de l'IP : un pilier de l'accompagnement en CAEAnne Bonnier définit sa mission actuelle comme celle d'une facilitatrice. En tant qu'Interlocutrice Privilégiée, elle est le point de contact permanent de l'entrepreneur au sein de la coopérative.Démystifier l'entrepreneuriat : L'accompagnement commence par l'adéquation personne-projet. Anne aide à valider les bases : que voulez-vous vendre et à qui ?Le test grandeur nature : Grâce au contrat CAPE, l'entrepreneur peut tester son marché en toute sécurité, sans risque financier personnel, tout en bénéficiant du cadre juridique d'Elycoop.Le passage au salariat : Une fois l'activité pérennisée, le rôle de l'IP évolue pour accompagner la signature du CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé), un véritable CDI qui permet de se rémunérer sereinement.L'histoire d'Elycoop : de l'expérimentation à la loiAnne revient sur les prémices d'Elycoop, créée avec Henri Cachot à une époque où le statut de CAE n'existait même pas. Elle raconte avec passion les 15 années d'expérimentation nécessaires pour faire reconnaître ce modèle auprès de l'URSSAF et de France Travail, aboutissant finalement à la loi de 2014. Ce récit est une plongée fascinante dans la construction d'un outil collectif qui a dû tout inventer : de la comptabilité analytique partagée au développement de logiciels métiers comme "L'Outil".Entrepreneuriat au féminin et valeurs coopérativesL'épisode aborde également une statistique forte : si seulement un tiers des créateurs d'entreprise sont des femmes au niveau national, elles représentent près de 70% des membres chez Elycoop. Anne Bonnier partage sa fierté d'avoir contribué à briser les plafonds de verre en offrant aux femmes un cadre où autonomie et protection sociale ne sont plus antinomiques.Pourquoi écouter cet épisode ?Pour comprendre concrètement comment fonctionne l'accompagnement en CAE.Pour découvrir l'histoire d'une structure pionnière de l'entrepreneuriat lyonnais.Pour apprendre à faire la différence entre le test d'activité (CAPE) et la pérennisation (CESA).Pour s'inspirer d'un parcours dédié au service du collectif et de l'humain.Que vous soyez porteur de projet ou curieux de l'économie collaborative, ce témoignage d'Anne Bonnier est une leçon de résilience et d'innovation sociale.