Anders Kodar

Måste man vara ett tekniskt geni för att få jobb som utvecklare 2025? Eller är det tvärtom?Jag satt i min källare i Alfta, rufsigt hår och munktröja, och trodde att jag skulle intervjua en "vanlig chef". Jag hade ingen aning om att Jonas Jaani är en av branschens tyngsta profiler, driver podden Effekten och ansvarar för Sogetis nationella traineeprogram.Det som följde var ett av de ärligaste samtalen jag haft.Jag ställde frågan som gnagt i mig: "Har en 46-årig gammal säljare en chans mot 20-åringarna som kodat hela livet?"Svaret han gav mig fick mig att sträcka på ryggen. Jonas menar att när AI tar över syntaxen, så är det "Human Skills" – förmågan att kommunicera och förstå affären – som blir hårdvaluta.I avsnittet pratar vi om:Myten om den perfekta junioren: Vad letar Sogeti egentligen efter? (Spoiler: Det är inte den som kodar snabbast).Framtiden: Varför "Human Skills" är viktigare än att kunna ramverken utantill.LIA-strategi: Konkreta tips för att knipa en plats på de stora bolagen.Cold Calling: Jonas oväntade hyllning till min metod att ringa upp företag istället för att maila.Det här avsnittet är ett måste för dig som undrar om du "duger" – och hur du tar dig in i branschen.Länkar:Jonas Jaani på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/jonasjaani/Podden Effekten: https://www.effekten.se/Följ min resa på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andersabjorn/

Jag är trött på att vara en anonym student i en hög med pappers-CV:n. Jag har lämnat 25 års trygghet i säljbranschen för att bli .NET-utvecklare, och jag tänker inte söka LIA som alla andra.I det här avsnittet vänder jag på rekryteringsprocessen. Jag har analyserat och valt ut tre drömföretag i Gävleborg och pitchar mig själv direkt till dem. Det här är min analys av varför min affärsförståelse och säljbakgrund är en unik tillgång för just er.I avsnittet hör du min pitch till:Monitor ERP: Varför jag vill bygga affärsvärde i era affärskritiska ERP- och BI-lösningar (och varför jag gillar er långsiktighet).Vitec Software Group: Varför jag vill dedikera min LIA till att lära mig djup Domänkunskap och förstå era nischade standardprogram på riktigt.Sogeti: Varför jag (inspirerad av min tidigare gäst Ingrid Andersson) ser mig som er mest affärsmässigt snabbfotade konsultkandidat som kan bygga broar mellan kund och kod.Inga papper. Bara min röst, min analys och min vilja att bidra.Till Monitor, Vitec och Sogeti: Ni vet nu var jag står.

Du vet känslan. Paniken är total. Du är 46 år, har lämnat 25 års trygghet och undrar: "Varför gör jag det här?"För mig slog den känslan till i torsdags. I det här solo-avsnittet av 'Anders Kodar' delar jag med sig av insikten att det mentala slagfältet är tusen gånger värre än själva koden.Hör strategin jag byggde för att gå från total panik till en konkret plan för sätta sig i tenta salen. Det är en metod tagen direkt från mina 25 år i sälj, att behandla plugget som den viktigaste affären i sitt liv.Ett avsnitt om imposter syndrome, att byta bana mitt i livet och kraften i att ha en plan.

Har du någonsin funderat på att byta karriär och börja koda? Kanske känns det läskigt, för sent, eller så tror du att du "inte är en teknisk person"?Då måste du lyssna på det här.I det allra första gäst-avsnittet av "Anders Kodar" har jag äran att prata med Ingrid Andersson. Ingrid lämnade en helt annan bransch bakom sig, vågade hoppa på en YH-utbildning till .NET-utvecklare och jobbar idag på Sogeti.Hon blev dessutom finalist i den prestigefyllda tävlingen "Årets Tech-tjej" för sitt arbete med att krossa fördomar och inspirera fler att våga ta steget in i tech-världen.Det här blev ett otroligt ärligt och inspirerande "bingo"-samtal om allt från rädslan innan man hoppar till chocken på första jobbet.I det här avsnittet pratar vi bland annat om:Vad Ingrid jobbade med innan och vad som blev "triggern" som fick henne att byta.Den absolut största rädslan hon hade innan hon vågade söka till utbildningen.Varför hon valde just .NET och C#.Den första riktiga "väggen" hon slog i när hon lärde sig koda (och hur hon kom över den).Den vanligaste (och mest irriterande) fördomen hon möter i branschen.Ingrids bästa, mest konkreta råd till dig som lyssnar och funderar på att göra exakt samma resa.Ingrid på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ingrid-andersson0829/Artiklar i avsnittet:Artikel från Teknikhögskolan:Https://teknikhogskolan.se/nyheter/netutvecklare-krossar-fordomar-om-techbranschen/Artikel från Gefle Dagblad:https://www.gd.se/artikel/ingrid-32-bytte-karriar-kan-bli-arets-tech-tjej/

I förra avsnittet pratade vi om den förlamande rädslan för att misslyckas – och responsen bekräftar: alla känner så här! Men nu är det dags att sluta känna och börja agera.I det här avsnittet delar Anders med sig av sin tre-punktsplan för att använda disciplin och struktur från sin säljkarriär för att tackla studierna i systemutveckling. Det är dags att behandla kodandet som en tydlig affärsplan, inte en känslomässig resa.

"Jag är 46 år och känner mig som en bluff."Den känslan har jag levt med varje dag sedan jag bestämde mig för att byta karriär. I det här avsnittet pratar vi om det som är svårare än själva kodandet: Rädslan för att misslyckas.Följ med när jag dyker rakt ner i imposter syndrome, rädslan för vad andra ska tycka, och känslan av att vara "dummaste personen i rummet". Och viktigast av allt: varför jag vägrar låta den känslan vinna och hur jag fortsätter ändå, dag för dag.

I det allra första avsnittet berättar jag varför jag startade Anders Podcast. Det handlar om förändring, om att våga börja om mitt i livet, och om resan från försäljning till att bli systemutvecklare. Det här avsnittet är en ärlig introduktion till vem jag är, varför jag gör det här, och vad du som lyssnare kan förvänta dig framöver.