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thinkBEYOND
Der Podcast rund um interne Kommunikation.
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INKOMETA25 #4: Der „Katherlysator“ – wenn IK hörbar wird
27:25|Ein internes Podcastformat, das Kolleg*innen freiwillig vor das Mikrofon zieht – vom Auszubildenden bis zur Ex-Kundin – ist keine Selbstverständlichkeit. Bei der enviaM-Gruppe ist genau das gelungen: Aus einer mutigen Idee wurde ein Format, das Dialog stiftet, Vertrauen schafft und interne Kommunikation hörbar macht.Im INKOMETA-Special von thinkbeyond spricht Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, mit Juliane Weinberger, Leiterin Unternehmenskommunikation, und Desirée Uhlig, Content- und Social-Media-Managerin bei der enviaM-Gruppe, darüber, wie ihr Vorstandspodcast „Katherlysator“ entstanden ist, warum er so gut funktioniert und wie ein niedrigschwelliger, authentischer Ansatz Unternehmen wirklich ins Gespräch bringen kann.Die Themen:Warum ein Vorstand als Host auf Dialog statt Botschaft setztWie ein internes Podcast-Format ohne Skript zur Vertrauensmaschine wirdWas den „Katherlysator“ erfolgreich macht: Mut, Authentizität & Vielfalt der GästeNiedrigschwellig produzieren: Technik, Setup & interne LernkurveWie man Mitarbeitende gewinnt – trotz Anspannung und LampenfieberWas bleibt, wenn der Host das Unternehmen verlässt – und wie es 2026 weitergehtFür dieses Projekt wurde enviaM mit dem INKOMETA Award 2025 ausgezeichnet. Der INKOMETA Award ist der größte Award für Interne Kommunikation im deutschsprachigen Raum und findet im Rahmen der INKOMETA Days jedes Jahr im Herbst statt. INKOMETA Days ist DIE unabhängige Fachkonferenz zur Internen Kommunikation, die sich in Berlin mit Best Practices, Trends und Herausforderungen der Branche beschäftigt.Hier geht es zum Rückblick der INKOMETA Days 2025. Der Einreichungsstart für die Awards 2026 ist der 2. Februar.Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).
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INKOMETA25 #3 – 20 Jahre Interne Kommunikation – was bleibt, was zählt, was kommt
15:08|Kaum jemand kennt die interne Kommunikation so umfassend wie Dr. Gerhard Vilsmeier: Journalist, langjähriger Leiter der internen Kommunikation und Marketingkommunikation bei Siemens, Berater und Dozent. Im INKOMETA-Special von thinkbeyond mit Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, blickt er auf zwei Jahrzehnte interne Kommunikation zurück – kritisch, analytisch und mit einem geschulten Blick für das Zusammenspiel von Anspruch und Realität.Vilsmeier spricht darüber, warum strategische Kommunikation weiterhin zu selten sichtbar wird, welche Rolle operative Leuchttürme spielen, wie KI Risiken und Chancen gleichermaßen erzeugt und warum kritisches Denken und Haltung heute wichtiger sind denn je. Ein Gespräch, das einordnet, zuspitzt und Perspektiven öffnet.Die Themen:Welche Entwicklungen der INKOMETA Award über die Jahre sichtbar machtWarum KI Wörter liefert – aber keine „Worte“ – und was das für IK bedeutetOperative Leuchttürme vs. strategische Lücke in vielen EinreichungenPositionierung, Mut und die Frage: Unterstützen oder gestalten?Warum kritische Einordnung wichtiger ist als gefilterte PerspektivenDialog damals und heute: Von Informationsmanagement zu Teilhabe und MitentscheidungDer INKOMETA Award ist der größte Award für Interne Kommunikation im deutschsprachigen Raum und findet im Rahmen der INKOMETA Days jedes Jahr im Herbst statt. INKOMETA Days – ist DIE unabhängige Fachkonferenz zur Internen Kommunikation, die sich in Berlin mit Best Practices, Trends und Herausforderungen der Branche beschäftigt. Hier geht es zum Rückblick der INKOMETA Days 2025. Der Einreichungsstart für die Awards 2026 ist der 2. Februar. Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).
INKOMETA25 #1 – Nähe schlägt Reichweite – wie IK wirklich ankommt
26:35|Wie erreicht man Mitarbeitende, die täglich in Zügen, Bussen, Werkstätten oder Servicepunkten im Einsatz sind? Für Lars Westermann, Senior Spezialist Interne Kommunikation bei DB Regio, ist klar: Nähe und Relevanz entstehen nicht im Intranet – sondern durch echte Begegnungen.Im INKOMETA-Special von thinkbeyond spricht Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, mit ihm über das Format „RegioNah – Vorstand im Dialog mit Mitarbeitenden vor Ort". Ein Format, das bewusst auf Dialog statt Top-down, auf Präsenz statt PowerPoint setzt – und zeigt, wie interne Kommunikation auch im operativen Alltag spürbar wirksam werden kann.Die Themen:Wie RegioNah Nähe zwischen Vorstand und Werkstatt schafftWarum Dialog wichtiger ist als digitale ReichweiteVertrauen statt Show: Warum echte Begegnung zähltMultiplikator*innen als Schlüssel zur FlächePersönliche Kommunikation im SchichtbetriebWarum KI Zeit spart – aber das Persönliche nicht ersetztFür dieses Projekt wurde DB Regio mit dem INKOMETA Award 2025 ausgezeichnet. Der INKOMETA Award ist der größte Award für Interne Kommunikation im deutschsprachigen Raum und findet im Rahmen der INKOMETA Days jedes Jahr im Herbst statt. INKOMETA Days ist DIE unabhängige Fachkonferenz zur Internen Kommunikation, die sich in Berlin mit Best Practices, Trends und Herausforderungen der Branche beschäftigt.Hier geht es zum Rückblick der INKOMETA Days 2025. Der Einreichungsstart für die Awards 2026 ist der 2. Februar.Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).
INKOMETA25 #2 – Change von innen – wenn Mitarbeitende das Wort übernehmen
28:26|Was passiert, wenn ein Standort nach Jahrzehnten umzieht – und die Geschäftsführung bewusst den Mitarbeitenden das Wort überlässt? In dieser Folge zeigt sich: Gute interne Kommunikation heißt nicht nur informieren, sondern einbinden – auch wenn der Weg dahin alles andere als gradlinig ist.Im INKOMETA-Special von thinkbeyond spricht Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, mit Salome Becker, Managerin Internal Communications bei Novartis Pharma, über eine mutige Umzugskampagne, die nach einer langen Durststrecke noch zur Erfolgsgeschichte wurde: mit Change Champions, emotionalem Abschied, Peer-to-Peer-Kommunikation – und ganz viel Zugehörigkeit.Die Themen:Warum sich Veränderung ohne emotionale Begleitung selten durchsetztWie Peer-to-Peer-Kommunikation Top-down ersetzt hatWas Change Champions wirklich leisten könnenWarum Loslassen Raum braucht – und Raum Zugehörigkeit schafftWie eine Umzugskampagne zur kulturellen Transformation wurdeWas Salome heute anders machen würde – und warumFür dieses Projekt wurde Novartis mit dem INKOMETA Award 2025 ausgezeichnet. Der INKOMETA Award ist der größte Award für Interne Kommunikation im deutschsprachigen Raum und findet im Rahmen der INKOMETA Days jedes Jahr im Herbst statt. INKOMETA Days ist DIE unabhängige Fachkonferenz zur Internen Kommunikation, die sich in Berlin mit Best Practices, Trends und Herausforderungen der Branche beschäftigt.Hier geht es zum Rückblick der INKOMETA Days 2025. Der Einreichungsstart für die Awards 2026 ist der 2. Februar.Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).
#65– Prompten oder scheitern – warum KI nur so gut ist wie Ihre Fragen.
33:14|KI verändert unsere Arbeitsweise – und sorgt für Unsicherheit, Faszination und neue Anforderungen zugleich. Für Kommunikator*innen heißt das: Nicht nur beobachten, sondern ausprobieren. Denn wer versteht, wie KI funktioniert, kann sie gezielt einsetzen, statt sich von ihr überrollen zu lassen. Doch was bedeutet das konkret für die interne Kommunikation?In Folge 65 sprechen wir mit Susanne Renate Schneider – Arbeitspsychologin, Prompt Engineer und bekannt als RenateGPT – über ihren Weg zur KI-Expertin, über Chancen, Grenzen und ganz praktische Einsatzfelder von KI im Kommunikationsalltag. Und darüber, warum gutes Prompting nicht Technik, sondern Kommunikation ist – und warum KI nur so gut ist wie die Fragen, die wir ihr stellen.Die Themen:• Wie Oma Renate KI ausprobiert• Warum Prompting mehr ist als ein Befehl – und was gute Prompts ausmacht• Wo KI heute schon die interne Kommunikation unterstützt – von Newsletter bis Onboarding• Was Kommunikator*innen über Datenschutz und Verantwortung wissen müssen• Warum Medienkompetenz und Haltung wichtiger werden als je zuvor• Was vom Hype bleibt – und warum kleine Schritte oft der bessere Weg sindInspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com).
#64 – IK neu gedacht: Noch Dienstleister? Oder schon strategische Kraft?
39:30|Die interne Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren spürbar gewandelt: Weg vom reinen Dienstleister, hin zum strategischen Sparringspartner im Unternehmen. Doch was braucht es, damit dieser Rollenwandel nicht nur gedacht, sondern gelebt wird? Welche Haltung, welche Skills – und welche Strukturen? In Folge 64 sprechen wir mit Maximilian Miguletz, Director Strategic Communications bei Scompler, über den Anspruch und die Realität in der internen Kommunikation – und darüber, wie Klarheit, Fokussierung und Technologie helfen können, Kommunikation wirksam zu gestalten. Unsere Themen: · Die neue Rolle der internen Kommunikation: Vom Dienstleister zum Business Enabler· Warum Haltung wichtiger ist als Klickzahlen· Welche Skills Kommunikator*innen heute wirklich brauchen· Strategische Themenplanung, Kollaboration & One-Voice-Prinzip· Wie Tools wie Scompler helfen, Kommunikation wirksam zu machen· Warum gute Kommunikation für Ruhe sorgt – und wann man auch mal Nein sagen muss Inspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de Diese Episode wurde produziert mit Unterstützung von hypecast (https://hype1000.com). thinkBEYOND ist ein Projekt von www.scmonline.de. Ihr habt Anregungen, Feedback oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an beyond@interne-kommunikation.net. Wir freuen uns über eure Nachricht!
#63 – Interne Kommunikation: Nachhaltigkeit und Mitarbeitereinbindung
47:18|In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, steht die interne Kommunikation vor der Herausforderung, nicht nur die richtigen Medien zu wählen, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. In Folge 63, unserem Österreich-Spezial, spricht Corporate-Podcasts-Spezialist und Moderator Stefan Tesch mit den Wienerinnen Christine Engelhardt, Geschäftsführende Inhaberin von engelhardt kommunikation und jahrelanger Expertin auf dem Gebiet der internen Kommunikation sowie Gabriele Faber-Wiener, Gründerin und Managerin des Center for Responsible Management.Die Themen:Entwicklung der internen Kommunikation von traditionellen zu digitalen MedienHerausforderungen bei der Auswahl und Nutzung verschiedener KommunikationskanäleBedeutung von Mitarbeitermitsprache und -mitwirkung in hybriden ArbeitsweltenRolle des mittleren Managements in der digitalen KommunikationWichtigkeit von Unternehmenswerten und -visionen sowie deren Positionierung zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenZusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und Transformation in UnternehmenInspiration rund um die interne Kommunikation gibt es auch im Online-Portal beyond-ik.de.Der Podcast wird produziert von dynamic audio.thinkBEYOND ist ein Projekt von www.scmonline.de.Ihr habt Anregungen, Feedback oder Themenwünsche? Dann schreibt uns gerne an info@scmonline.de. Wir freuen uns über eure Nachricht!