WAKE UP Conversations

Tous les jours elle sauve plus de 100 000 repas de la poubelle !Pour réussir cette mission anti-gaspi, Lucie Basch a fédéré autour d'elle une équipe de joyeuses âmes.C'est ce qu'on peut lire sur le site internet de Too Good To Go.Engagée pour la planète, mais surtout persuadée que l'entreprise a un rôle à jouer dans l'épanouissement des humains qui la compose, Lucie a créé une culture d'entreprise assez incroyable.En moins de 4 ans, c'est désormais près de 600 Waste Warriors (ses collaborateurs) qui oeuvrent un peu partout dans le monde.Dans ce nouvel épisode de WAKE UP Conversations, on parle de management libéré, de culture d'entreprise responsable et de comment aligner les valeurs personnelles avec celles de l’entreprise.Bonne écoute !💡 Envie de faire partie des early-adopters de notre outil Boussole pour managers & leaders ? 👉 https://www.wake-up.io/early-adopters-boussole/💬 Pour parler de l'épisode sur les réseaux sociaux, rendez-vous sur LinkedIn !

Ronan Le Moal a été à la tête d’un groupe bancaire de plus de 10 000 personnes pendant plus de dix ans.Aujourd’hui, il a le courage et l’audace de repartir de la page blanche pour entreprendre.Quand on l’interroge sur sa notion de réussite, il nous confie s’être trompé.Longtemps, il a cru que réussir c’était gravir les échelons.Mais une fois en haut de la pyramide, il s’est rendu compte que réussir c’est simplement faire des choses qui nous rendent heureux.D’une sagesse et d’une humilité sans faille, Ronan livre ses conseils pour aborder la phase de transition qu’il vit et nous partage sa vision pour un management résolument plus humaniste.Bonne écoute !

Maxime de Rostolan est entrepreneur, militant et engagé.À l’initiative de Fermes d’Avenir et du lobby citoyen La Bascule, il porte haut et fort ses convictions.Quand on l’interroge sur le monde du travail, sa réponse est claire :nous sommes trop intelligents pour créer des sociétés où l'on travaille autant.Il rêve d'un monde où il y a moins de travail et plus de démocratie.Selon lui, sans transition démocratique, pas de transition écologique.Alors nous parlons ensemble de gouvernance partagée, d'écologie et d'une comptabilité qui tiendrait compte de l'impact social et environnemental des entreprises.Bonne écoute !⏰ Retrouvez nos programmes & outils pour les individus et les entreprises en quête de sens sur 👉 www.wake-up.io💡 Envie de faire partie des early-adopters de notre outil Boussole pour managers & leaders ? 👉 www.wake-up.io/boussolepro💬 Pour parler de l'épisode sur les réseaux sociaux, rendez-vous sur LinkedIn !🤸‍♀️ PS. Nous sommes désolés pour la qualité du son qui n'est pas celle à laquelle nous vous avons habitués. L'épisode est saccadé par moments, particulièrement vers la fin de l'épisode, mais le message nous a paru trop important pour ne pas le diffuser.