Vision 365 jours

Saison 1 - À fleur de job.Le système professionnel tolère l'injustice tant que tu te tais mais te sanctionne dès que tu ouvres la bouche. Entre hypocrisie social du "tout va bien" et violence symbolique qui te font accepter l'intolérable.

Saison 1 - À fleur de job.La reconnaissance pro comme élément cardinal au bien être au travail. L'importance de créer un écosystème où celle-ci est à la fois reconnue et cultivée.Articles utilisés : https://www.manutan.fr/blog/general/4-formes-reconnaissance-travail-enjeux/https://alan.com/fr-fr/bien-etre-travail/a/reconnaissance-professionnelle

Saison 1 - À fleur de job.Être entouré.e mais incompris.e. Comment la foule au travail peut isoler plus qu'elle ne relie.Articles utilisés : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/isolement-travail-entreprisehttps://www.lepoint.fr/economie/j-ai-l-impression-que-l-humanite-a-disparu-comment-la-solitude-au-travail-ronge-les-salaries-15-09-2025-2598597_28.phphttps://www.lepoint.fr/economie/j-ai-l-impression-que-l-humanite-a-disparu-comment-la-solitude-au-travail-ronge-les-salaries-15-09-2025-2598597_28.php

Saison 1 - À fleur de job.Productivité, résultats, chiffres... comme palliatifs à l'inconfort intérieur. Le travail comme zone de compensation.Articles utilisés :https://www.revuegestion.ca/anxiete-de-performance-quand-le-patron-contamine-son-equipehttps://www.teamstarter.com/blog/comment-emotions-influent-productivite-travail#:~:text=

Saison 1 - À fleur de job.Quand la langue devient un outil de domination. Le langage du bureau, les euphémismes, les doubles sens. Parler devient une stratégie plus qu'un échange. Articles utilisés : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/entretien-embauche-ce-qu-on-dit-versus-ce-qu-on-pensehttps://www.revuegestion.ca/que-dire-ou-ne-pas-dire-au-travailhttps://www.souffrance-et-travail.com/magazine/humour-magazine/lexique-corporate-et-novlangue-manageriale/

Saison 1 - À fleur de job.Dans le monde du travail, les frontières entre relations professionnelles et personnelles deviennent de plus en plus floues. À une époque où l'on passe plus de temps avec ses collègues qu'avec sa propre famille, les liens au travail se tissent, pour le meilleur et pour le pire.Articles utilisés :https://pratiquesrh.com/article/article/amitie-travail-gestionénaire-favoritismehttps://fr.linkedin.com/pulse/difference-between-co-workers-colleagues-friends-doris-oaaue?tl=fr

Saison 1 - À fleur de job.Elle semble presque inévitable dans notre vie professionnelle. Refus d'augmentation, promotion manquée, mutations non prévues... Plutôt que de chercher à l'éviter à tout prix, comment reconnaître et accepter les promesses non tenues au travail et mieux gérer nos attentes futures ?Articles utilisés :https://courriercadres.com/comment-se-remettre-dune-trahison-professionnelle/https://www.linkedin.com/pulse/surmonter-les-déceptions-au-travail-patric-gibouin-4g1ke/https://www.johdi.ch/articles/view/384/comment-se-remotiver-apres-une-deception-professionnelle

Saison 1 - À fleur de job.Troisième et dernier épisode de cet arc narratif sur la fatigue au travail. Après avoir exploré ce thème sous l'angle du sablier émotionnel et de la charge cognitive, il est important de parler de la fatigue que l'on continue de subir en vacances ou durant nos jours de congés.Article utilisé :https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-ete-comme-jamais/la-fatigue-meme-en-vacances-ca-existe-5827996

Saison 1 - À fleur de job.Deuxième volet de cette thématique sur la fatigue. Cette fois sous l'angle du mental qui lâche. Dans cet épisode, on aborde la fatigue mentale invisible. Ce que l'on garde en tête quand on "ferme" l'ordinateur.Sablier émotionnel ET charge cognitive : deux faces d'une même pièce.