Berlin Gonzalez

En este podcast de tecnología, Tesla acusa a Rivian de robo de secretos comerciales y esto no para ahí. Varios empleados se han ido con documentos confidenciales, afirma Tesla.

Tesla dice que ha descubierto un "patrón perturbador" de ex empleados que tomaron información confidencial y secretos comerciales en su camino hacia nuevos empleos en la startup EV Rivian, según una nueva demanda reportada por primera vez por Bloomberg.

Tesla incluso afirma que Rivian está "alentando a sabiendas" este comportamiento, y está buscando daños punitivos no especificados por lo que alega que es una conducta "despreciable, desenfrenada, opresiva, deliberada, maliciosa [y] engañosa". Rivian llama a las acusaciones "infundadas".

Rivian es quizás la startup EV más rica del mundo, ya que recaudó más de $ 5 mil millones en el último año y medio. Está programado para comenzar a entregar una camioneta eléctrica premium a principios de 2021, antes de que se suponga que Cybertruck de Tesla salga a la carretera.

La compañía también comenzará a vender un SUV eléctrico al mismo tiempo. Rivian ha contratado a unos 2.400 empleados antes de este lanzamiento de compañías de primer nivel en las industrias automotriz y tecnológica, incluidos 178 ex trabajadores de Tesla, de acuerdo con la demanda, con 70 dando el salto directamente.

La demanda, presentada a fines de la semana pasada, nombra a cuatro ex empleados de Tesla y a Rivian como acusados, aunque Tesla dice que ha identificado a otras personas que también pueden haber robado y traído información confidencial de la compañía a la startup EV.

"Admiramos a Tesla por su liderazgo en restablecer las expectativas de lo que puede ser un automóvil eléctrico", dijo un portavoz de Rivian en un comunicado. “Al unirnos a Rivian, exigimos a todos los empleados que confirmen que no han introducido, y no lo harán, la propiedad intelectual de los antiguos empleadores en los sistemas de Rivian.

Las acusaciones de esta demanda carecen de fundamento y van en contra de la cultura, el espíritu y las políticas corporativas de Rivian ".

Tesla dice que dos de los acusados nombrados admitieron haber tomado información confidencial. Uno es Tami Pascale, quien era gerente senior en el departamento de personal de Tesla.

Tesla dice que un día después de que Pascale firmara la carta de oferta de Rivian, ella "tomó al menos diez documentos confidenciales y propietarios de la red de Tesla", incluidas listas de candidatos, información sobre dónde el fabricante de automóviles encuentra posibles contrataciones y un "informe interno detallado de un candidato a nivel ejecutivo ".

Tesla dice que Pascale inicialmente negó esto cuando fue confrontado por el equipo de investigación de la compañía a principios de julio, pero que finalmente "confesó haber tomado los documentos confidenciales y de propiedad". Sin embargo, Pascale supuestamente no acordó eliminar los archivos, y la compañía afirma que todavía tiene su computadora portátil de trabajo.

Tesla dice que compartió la pantalla de su teléfono con uno de los investigadores de la compañía, y que cuando le pidieron que buscara el nombre de la compañía, se vieron "numerosos archivos", pero Pascale "terminó abruptamente la sesión".

Jessica Siron, quien era gerente del departamento de medio ambiente, salud y seguridad de Tesla, presuntamente envió documentos a su cuenta personal de Gmail tres días después de firmar una carta de oferta de Rivian. Tesla afirma que Siron inicialmente negó haber hecho esto cuando se enfrentó a su equipo de investigación, pero que admitió haber enviado un documento cuando se le presionó.

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