Startcast Podcast

#237 Plancraft | Zukunft des Handwerks | Julian Wiedenhaus | CEO & FounderWie der Gründer von PlanCraft das Handwerk revolutioniert und die Branche fit für die Zukunft macht.In dieser spannenden Episode des Startcast-Podcasts spricht Max mit Julian Wiedenhaus, dem CEO und Gründer von PlanCraft. Julian hat sich mit seinem Startup das ambitionierte Ziel gesetzt, das Handwerk in die digitale Zukunft zu führen. Mit der Mission „Weniger Büro, mehr Handwerk“ entwickelt PlanCraft eine Softwarelösung, die Handwerker unterstützt, effizienter zu arbeiten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihre handwerkliche Expertise.Julian gibt tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen, denen das Handwerk heute gegenübersteht – von Fachkräftemangel bis hin zu ineffizienten Arbeitsprozessen. Er erklärt, wie PlanCraft als SaaS-Lösung Funktionen wie Angebots- und Rechnungserstellung, Materialbestellung und Projektmanagement bietet, um diese Herausforderungen anzugehen. Dabei steht die Benutzerfreundlichkeit der Software im Vordergrund, um den Arbeitsalltag der Handwerker zu erleichtern und die Branche für die Zukunft zu stärken.Ein weiterer Fokus des Gesprächs liegt auf der Entstehungsgeschichte von PlanCraft. Julian und sein Team haben von Anfang an den Dialog mit Handwerkern gesucht, um deren Pain Points zu verstehen und eine Lösung zu entwickeln, die wirklich hilft. Das Ergebnis ist eine Software, die mittlerweile über 10.000 Nutzer begeistert und kontinuierlich durch Feedback und neue Features verbessert wird.Julian teilt auch die Marketingstrategien, die PlanCraft zum Erfolg geführt haben. Von der Nutzung von Social Media, insbesondere Instagram und TikTok, über die Zusammenarbeit mit Influencern aus dem Handwerksbereich bis hin zu effektivem Suchmaschinenmarketing – PlanCraft versteht es, Handwerker genau dort zu erreichen, wo sie nach Lösungen suchen.Schließlich spricht Julian über die zukünftigen Ziele von PlanCraft, einschließlich der Expansion in internationale Märkte. Er betont, dass die Digitalisierung im Handwerk keine Herausforderung, sondern eine Chance darstellt – und dass PlanCraft bereit ist, diese Chance weltweit zu nutzen.Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für die Digitalisierung des Handwerks, moderne Softwarelösungen und die Herausforderungen eines erfolgreichen Startups interessieren. Julian Wiedenhaus’ Einblicke und Visionen machen diese Folge zu einer inspirierenden Reise in die Zukunft des Handwerks.Sound Bites:„Weniger Büro, mehr Handwerk – das ist unser Motto bei PlanCraft.“„Unser Ziel ist es, Handwerker von der Bürokratie zu befreien, damit sie sich auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können.“„Effizienz und Benutzerfreundlichkeit sind entscheidend, um den Arbeitsalltag im Handwerk zu erleichtern.“„Die Digitalisierung des Handwerks ist keine Hürde, sondern eine riesige Chance, die wir mit PlanCraft weltweit nutzen wollen.“Keywords: Handwerk, Digitalisierung, SaaS-Lösung, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit, Projektmanagement, Fachkräftemangel, Marketingstrategien, Social Media, Influencer, Suchmaschinenmarketing, Internationalisierung, Startup-Erfolg.

#236 Mediacharge | Von Lead-Gen bis Team-Building | Ben Dietrich | CEO & FounderBen Diettrich und die Kunst des B2B-MarketingIn dieser Episode des Startcast Podcasts spricht Host Max mit Ben Dietrich, dem Gründer und CEO von MediaCharge, einem Unternehmen, das sich auf Lead-Generierung und Lokalisierung im B2B-Bereich spezialisiert hat. Ben gewährt tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des B2B-Marketings und erklärt, warum es oft komplexer und vielschichtiger ist als das klassische B2C-Marketing.Ben teilt seine Reise von den Anfängen seines Unternehmens bis hin zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, insbesondere aus den USA. Er erklärt, wie wichtig es ist, Beziehungen zu pflegen und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den spezifischen Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Dabei geht es nicht nur um das Sammeln von Leads, sondern darum, die richtigen Leads zu identifizieren und erfolgreich in langfristige Kundenbeziehungen zu verwandeln.Ein zentrales Thema der Episode ist auch das Thema Team-Building. Ben beschreibt den herausfordernden Prozess der Rekrutierung von motivierten und engagierten Mitarbeitern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Vertrauen und Zusammenarbeit stehen für ihn im Mittelpunkt eines erfolgreichen Teams. Er spricht offen über die Schwierigkeiten, die richtigen Talente in einem spezialisierten Bereich zu finden, und wie wichtig es ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich entfalten und langfristig erfolgreich sein können.Darüber hinaus diskutiert Ben, warum MediaCharge sich auf den englischsprachigen Markt konzentriert und wie sie planen, in Zukunft weiter zu expandieren. Er teilt auch seine Gedanken zur Bedeutung von Tracking und Analytics im B2B-Marketing und wie diese Tools helfen, die Qualität der Leads zu verbessern und den Erfolg von Kampagnen zu messen.Ein weiteres Highlight der Episode ist Bens Ausblick auf die Zukunft von MediaCharge. Er spricht über die langfristigen Ziele seines Unternehmens, darunter die Expansion in neue Märkte und die kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen. Dabei betont er, dass Kundenzufriedenheit für ihn oberste Priorität hat und dass es wichtiger ist, bestehende Kunden glücklich zu machen, als ständig neue Kunden zu gewinnen.Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich für B2B-Marketing, Team-Building und die Herausforderungen der Unternehmensführung interessieren. Ben Dietrichs pragmatischer Ansatz und seine klare Vision machen diese Folge zu einem Muss für alle, die in der Marketing- und Start-up-Welt erfolgreich sein wollen.Keywords: B2B-Marketing, Lead-Generierung, Lokalisierung, Team-Building, MediaCharge, Kundenakquise, Tracking, Analytics, internationale Märkte, Expansion, Kundenzufriedenheit, Unternehmensführung, Start-up, digitale Werbung.Sound Bites:„Im B2B-Marketing geht es nicht nur um Leads, sondern um die richtigen Leads.“„Vertrauen und Zusammenarbeit sind das Fundament eines erfolgreichen Teams.“„Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle – das ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.“„Wir arbeiten täglich daran, unsere Kunden besser zu verstehen und ihnen Lösungen zu bieten, die wirklich zählen.“

#235 Zero Labs | Zurück in der Gründungswelt | Max Wittrock | Co-Founder Vom Müsli-Pionier zum alkoholfreien Brauer – Wie Max Wittrock erneut die Food-Branche aufmischt.In dieser Episode des Startcast Podcasts spricht Host Max mit dem Seriengründer Max Wittrock, der einst MyMuesli zu einem der bekanntesten Food-Startups machte. Nachdem er seine Anteile an MyMuesli verkauft hatte und kurzzeitig an der Seite von Joko Winterscheidt die Marke Jokolade unterstützte, ist Wittrock nun mit seinem neuen Projekt Zero Labs zurück in der Gründerszene.Zero Labs widmet sich dem Trend des alkoholfreien Biers, das gänzlich ohne Zucker und Alkohol auskommt, aber dennoch den vollen Biergeschmack liefert. Wittrock erzählt im Podcast von den Herausforderungen, ein solches Produkt zu entwickeln, das Monate an Verkostungen und Anpassungen erforderte, um den perfekten Geschmack zu erreichen. Der Schritt, erneut zu gründen, sei anders als mit Anfang 20: Weniger schlaflose Nächte, dafür mehr strategische Ruhe und ein umfassenderes Netzwerk, das den Weg erleichtert hat.Im Gespräch reflektiert Wittrock über seine Zeit nach MyMuesli und erklärt, warum er trotz seines Erfolgs erneut in die Start-up-Welt eintauchte. Er spricht offen über die Unterschiede und Parallelen zwischen seinen früheren Gründungen und der Arbeit an Zero Labs. Besonders spannend ist seine Perspektive auf das Gründen mit über 40 und die Vorteile, die Erfahrung mit sich bringt.Der Podcast beleuchtet nicht nur Wittrocks Erfolgsgeschichten, sondern auch die Herausforderungen, denen sich Start-ups heute stellen müssen. Von den Absagen potenzieller Partner bis hin zur Frage, wie man sich in einem gesättigten Markt behaupten kann – Wittrock teilt seine Erfahrungen und Erkenntnisse.Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich für die Food-Branche, Unternehmertum und die Kunst des Neuanfangs interessieren. Erleben Sie, wie Max Wittrock mit Zero Labs erneut seine Spuren in der Gründerszene hinterlässt – mit derselben Leidenschaft und Innovationskraft, die ihn schon mit MyMuesli erfolgreich gemacht haben.Keywords: Max Wittrock, Zero Labs, MyMuesli, Jokolade, alkoholfreies Bier, Food-Startups, Unternehmertum, Gründer, Netzwerk, Innovation, Lebensmittelindustrie, Seriengründer, nachhaltige Produkte, Podcast, Start-up, Gründergeschichte.

#234 Omami | Von der Idee zum Geschmackserlebnis | Christina Hammerschmid | CEO & FounderinWie Omami den Tofu-Markt mit innovativen Kreationen aufmischt und neue Maßstäbe in Sachen Geschmack und Nachhaltigkeit setzt.In dieser inspirierenden Episode des Startcast Podcasts spricht Max mit Christina Hammerschmid, der Gründerin und Geschäftsführerin von Omami. Christina teilt ihre Reise von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung eines völlig neuen Produkts auf dem Tofu-Markt: Kichererbsentofu.Omami, ein Name, der vom bekannten Umami-Geschmack abgeleitet ist, zielt darauf ab, die Geschmackswelt des Tofus zu revolutionieren. Christina erklärt, warum sie sich für Kichererbsen als Hauptzutat entschieden hat und wie sie mit Omami eine köstliche und allergikerfreundliche Alternative zu herkömmlichem Sojatofu geschaffen hat.Sie gibt tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Freuden, ein Food-Startup in einer wettbewerbsintensiven Branche zu gründen und aufzubauen. Vom Aufbau eines kleinen, aber dynamischen Teams bis hin zur erfolgreichen Kooperation mit großen Einzelhändlern wie Rewe, Tegut und Edeka – Christina zeigt, wie Omami es geschafft hat, in kürzester Zeit Fuß zu fassen.Das Gespräch beleuchtet auch die praktischen Aspekte des Geschäfts, wie die Logistik der gekühlten Lagerung und die geplante Expansion in andere europäische Märkte. Christina betont dabei immer wieder die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit – zentrale Werte, die Omami antreiben und die es ermöglichen, ein Produkt zu schaffen, das nicht nur gut schmeckt, sondern auch gut für die Umwelt ist.Erfahren Sie mehr über die Innovationskraft hinter Omami und wie Christina Hammerschmid plant, die pflanzliche Ernährung auf ein neues Level zu heben. Dieser Podcast ist ein Muss für alle, die sich für die Zukunft der Ernährung und die Geschichten hinter erfolgreichen Startups interessieren.

#233 Wormland | Verkaufstalent zum Retail-Revolutionär | Tim Kälberers | CEOWie ein Omnichannel-Visionär den stationären Handel neu definiertIn dieser Folge des Startcast Podcasts spricht Max mit Tim Kälberer, dem Geschäftsführer der Theo Wormland GmbH, über den mutigen Wandel eines traditionsreichen Herrenausstatters in die digitale Ära. Tim, der vom Studentenjob bis in die Chefetage aufstieg, gibt Einblicke in die Herausforderungen, denen WORMLAND während der Corona-Pandemie gegenüberstand, und wie das Unternehmen durch die Einführung eines Online-Shops und die Umstellung von Filialen auf Lagerhäuser seine Existenz sicherte.Tim erklärt, wie WORMLAND trotz fehlender Vorbereitung und unter enormem finanziellen Druck den Umsatz steigern konnte und warum Experimente und eine agile Herangehensweise der Schlüssel zum Erfolg waren. Im Gespräch werden auch die Bedeutung eines durchdachten CRM-Systems, die Rolle von Geo-Marketing, und die Integration digitaler Tools in den stationären Handel beleuchtet.Entdecke, wie WORMLAND als Omnichannel-Retailer neue Maßstäbe setzt und warum die Verbindung von Online- und Offline-Welten die Zukunft des Einzelhandels prägt. Tim teilt seine Erkenntnisse über die Entwicklung eigener Marken wie Atelier 37 und warum die Kombination aus Tradition und Innovation der Schlüssel zur langfristigen Kundenbindung ist.

#232 Cupra | Mit Leidenschaft zur Challenger-Brand | Giuseppe Fiordispina | CMOCupra Unplugged: Wie Giuseppe Fiordispina den Automobilmarkt neu definiertIm Startcast Podcast spricht Max mit Giuseppe Fiordispina, dem CMO von Cupra Deutschland, über die faszinierende Reise einer Marke, die sich als echte Challenger-Brand positioniert hat. Giuseppe teilt seine Erfahrungen aus der Automobilbranche und erklärt, wie er mit Cupra traditionelle Denkmuster durchbricht und neue Inspirationen in die Welt des Automobils bringt.Giuseppe spricht leidenschaftlich über seine Rolle im Marketing, die Wichtigkeit von Vielfalt und warum Neugier und Offenheit in der Führung unverzichtbar sind. Er erzählt, wie Cupra es geschafft hat, ein einzigartiges Fahrgefühl zu kreieren und dabei konsequent auf Design und Markenführung zu setzen. Für ihn ist klar: Der Erfolg einer Marke liegt nicht nur in der Innovation, sondern auch in der Fähigkeit, Kunden zu begeistern und eine starke Community aufzubauen.Das Gespräch geht tief in die Herausforderungen und Chancen des modernen Marketings ein, von der Elektromodifizierung der Automobilwelt bis hin zur kulturellen Relevanz einer Marke. Giuseppe und Max tauschen zudem ihre persönlichen Erinnerungen an ikonische Werbungen aus und beleuchten, wie Emotionen und Kreativität die Werbung prägen.Freue dich auf spannende Einblicke in die Welt von Cupra, die Begeisterung für Markenaufbau und eine Vorschau auf zukünftige Projekte, die Giuseppe und sein Team antreiben.Takeaways:Cupra positioniert sich als Challenger-Brand, die durch Innovation und mutiges Design besticht.Leidenschaft und Erfolg im Marketing erfordern Offenheit, Neugier und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben.Giuseppe teilt seine Erfahrungen aus der Automobilbranche und betont die Bedeutung von Vielfalt und Motivation.Werbung und Marketing müssen Emotionen wecken und kulturelle Relevanz haben.Die Elektromodifizierung stellt neue Herausforderungen, bietet aber auch große Chancen für Marken wie Cupra.Tauche ein in die faszinierende Welt von Cupra und erfahre, wie Giuseppe Fiordispina den Automobilmarkt mit Leidenschaft und Innovationsgeist neu definiert.

#231 Google | Digitale Transformation mit Herz | Nina Michahelles | Directorin & PodcasterinNina Michahelles über Leadership und die Zukunft der ArbeitIm Startcast Podcast spricht Max mit Nina Michahelles, Director bei Google und Expertin für digitale Transformation in den Bereichen Consumer Brands, Healthcare, Banking & Insurance. Nina teilt ihre beeindruckende Karriere, die sie von führenden Positionen bei Henkel, L’Oréal und Colgate Palmolive bis hin zu ihrer aktuellen Rolle bei Google geführt hat.Das Gespräch taucht tief in die Themen Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance ein und wie Unternehmen attraktiv für talentierte Mitarbeiter bleiben können. Nina betont die Bedeutung von Vorbildern in der Arbeitswelt – sowohl männliche als auch weibliche – und spricht offen über die Notwendigkeit, dass Männer eine aktive Rolle in der Elternschaft übernehmen. Sie beleuchtet, wie Frauen in Führungspositionen sichtbarer werden und als Role Models fungieren können.Nina gibt auch Einblicke in ihre Arbeit bei Google Ads, wo sie eng mit globalen Partnern zusammenarbeitet, um digitale Transformationen voranzutreiben. Sie spricht über die Bedeutung von finanzieller Unabhängigkeit, offener Kommunikation und dem Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Als Quereinsteigerin teilt Nina ihre Erfahrungen und betont, dass Ehrlichkeit und Leidenschaft oft wichtiger sind als reine Fachkenntnisse.Takeaways:Digitale Transformation: Wie Nina Michahelles bei Google die Zukunft der digitalen Arbeitswelt gestaltet.Führungsrollen und Vorbilder: Die Bedeutung von Frauen in Führungspositionen und die Rolle von Männern in der Elternschaft.Work-Life-Balance: Strategien zur Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds und zur Förderung von Work-Life-Balance.Karriere und Leidenschaft: Warum Ehrlichkeit und Leidenschaft im Berufsleben oft wichtiger sind als reine Fachkenntnisse.Veränderung und Wachstum: Ninas Ansichten zu Veränderungen als Chancen und die kontinuierliche Lernkultur bei Google.Hör rein und erfahre, wie Nina Michahelles die digitale Transformation vorantreibt, Frauen in Führungspositionen stärkt und die Zukunft der Arbeit bei Google mitgestaltet!

#230 bling | Finanzkompetenz für die nächste Generation | Nils Feigenwinter | Founder & CEOWie eine App das Thema Geld in Familien auf den Küchentisch bringtIm Startcast Podcast spricht Max mit Nils Feigenwinter, dem jungen Gründer von Bling, einer innovativen Finanz-App, die Familien dabei unterstützt, den Umgang mit Geld zu lernen und zu verbessern. Nils gründete Bling im Alter von 20 Jahren, getrieben von der Überzeugung, dass Finanzkompetenz in Familien mehr Aufmerksamkeit braucht – und vor allem am Küchentisch besprochen werden sollte.Nils erzählt von der Entstehungsgeschichte von Bling und den Herausforderungen, die er als junger Gründer meistern musste. Er gibt Einblicke in die Funktionalitäten von Bling, wie die Taschengeldkarte und die Sparbäume, die speziell entwickelt wurden, um Kindern und Jugendlichen auf spielerische Weise den Umgang mit Geld beizubringen.Im Gespräch beleuchtet Nils auch die Bedeutung von Finanzbildung und wie Bling dazu beiträgt, dieses wichtige Thema in den Alltag von Familien zu integrieren. Er spricht über die schnelle Entwicklung des Unternehmens, das bereits über 100.000 Familien als Kunden gewonnen hat, und seine Vision, Bling als unverzichtbares Tool für Familien weltweit zu etablieren.Takeaways:Finanzbildung für Familien: Wie Bling das Thema Geld spielerisch und effektiv in den Familienalltag integriert.Junge Gründerperspektive: Nils Feigenwinter über die Herausforderungen und Erfolge auf seinem Weg als junger Unternehmer.Innovative Funktionen: Einblicke in die Bling-App, die mit Tools wie der Taschengeldkarte und Sparbäumen die Finanzkompetenz in Familien fördert.Unternehmenswachstum: Wie Bling in kurzer Zeit zum vertrauenswürdigen Finanzdienstleister für über 100.000 Familien wurde.Zukunftsvision: Nils’ Pläne, Bling weltweit auszurollen und das Thema Finanzbildung in jeder Familie zu verankern.Hör rein und erfahre, wie Nils Feigenwinter mit Bling die Finanzwelt für Familien revolutioniert und warum es so wichtig ist, das Thema Geld in den Mittelpunkt des Familienlebens zu rücken!

#229 Peers Solutions | Revolutionäre Personalentwicklung | Elisa Herzler | FounderinWie Elisa Herzler mit Peer Solutions den Mittelstand transformiertIm Startcast Podcast spricht Max mit Elisa Herzler, der Gründerin von Peer Solutions, einem innovativen Unternehmen, das sich auf KI-basierte Skillmanagement- und Personalentwicklungslösungen spezialisiert hat. Elisa teilt die inspirierende Gründungsgeschichte von Peer Solutions, das aus der Notwendigkeit entstand, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter gezielt weiterzubilden und zu halten – besonders im hart umkämpften Mittelstand.In diesem Gespräch beleuchtet Elisa die Herausforderungen und Chancen, die mit der Gründung eines Unternehmens einhergehen, das auf zukunftsweisende Technologie setzt. Sie erklärt, wie Peer Solutions mithilfe einer KI-basierten Skill Cloud Jobprofile definiert, Kompetenzlücken identifiziert und maßgeschneiderte Lernangebote für Mitarbeiter entwickelt.KI-gestützte Lernlösungen für die Arbeitswelt von morgenElisa spricht über die Bedeutung von lebenslangem Lernen und die Notwendigkeit, Unternehmen und deren Belegschaft auf die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten. Sie betont, dass die KI nicht die Arbeit der Menschen ersetzt, sondern ihnen dabei hilft, effizienter und individueller zu lernen und sich weiterzuentwickeln.Max und Elisa diskutieren auch die Rolle von Partnerschaften und Netzwerken, die Bedeutung einer positiven Zukunftsvision und wie Peer Solutions plant, das Skillmanagement in Europa zu revolutionieren. Erfahre mehr über die innovativen Ansätze von Peer Solutions und wie Elisa mit ihrem Team die Zukunft der Arbeit gestaltet.Takeaways:Gründungsreise: Elisa Herzler über den Weg von der Ausgründung bis zur Gründung von Peer Solutions und die Herausforderungen des Fundraisings.KI-gestützte Personalentwicklung: Wie Peer Solutions Unternehmen dabei unterstützt, Kompetenzlücken zu identifizieren und Mitarbeiter gezielt weiterzubilden.Fokus auf den Mittelstand: Die Rolle von Peer Solutions in der Stärkung des Mittelstands durch maßgeschneiderte Lernlösungen.Zukunft der Arbeit: Warum lebenslanges Lernen und Anpassungsfähigkeit entscheidend für den Erfolg in der digitalen Arbeitswelt sind.Partnerschaften und Netzwerke: Wie Peer Solutions durch starke Partnerschaften die Zukunft der Personalentwicklung prägt.Hör rein und entdecke, wie Elisa Herzler mit Peer Solutions die Personalentwicklung neu definiert und Unternehmen dabei hilft, ihre Belegschaft für die Herausforderungen von morgen zu rüsten.