Sluta drömma - börja äga

Det här är ett av våra sommarfavoritavsnitt – en kortad version av vårt avsnitt om självledarskap från första säsongen.Självledarskap handlar inte om att alla får göra precis som de vill. Tvärtom kräver det tydliga ramar, gemensamma mål, starka värderingar och en kultur där människor får förtroende att ta ansvar.I det här avsnittet pratar vi om hur vi själva arbetade med självledarskap i vårt bolag, varför vissa chefer är rädda för att släppa kontrollen och vilka effekter det kan få på motivation, produktivitet, innovation och trivsel.Vi delar också konkreta tips för hur man kan börja bygga en mer självledande organisation – steg för steg.Under sommaren släpper vi flera av våra och era lyssnares favoritavsnitt. I augusti är vi tillbaka med helt nya avsnitt i vår tredje säsong.Tack för att du lyssnar – och ha en riktigt skön sommar!

Sommarfavorit: Vi återpublicerar vårt allra första avsnitt – premiären av Sluta drömma, börja äga. Ett avsnitt om varför vi startade podden, vår egen företagsresa och varför vi vill inspirera fler kvinnor att starta, bygga och äga bolag. Varför är det så få kvinnor som startar och driver företag i Sverige? Och vad är det egentligen som hindrar oss från att våga ta steget?I det här avsnittet berättar vi, Christina Hammer och Åsa Falkman, om hur vi lärde känna varandra, hur idén till Hammer & Hanborg föddes och hur vi vågade starta bolag utan kunder, kandidater eller pengar – men med stark tro på affärsidén.Vi pratar om starten 1994, om motståndet vi mötte, om att bygga från scratch och om vad som gjorde att vi snabbt fick både kunder och fart i bolaget. Avslutningsvis delar vi våra tio bästa tips till dig som funderar på att starta eget.Ett avsnitt för dig som vill ta steget, tänka större och påminnas om att det ofta börjar enkelt: med en idé, mycket jobb – och modet att bara göra.I avsnittet pratar vi bland annat om:varför fler kvinnor behöver äga och bygga bolaghur vår egen företagsresa börjadevikten av affärsidé, mål och säljatt inte lyssna för mycket på skeptikervåra tio bästa tips till blivande företagareLyssna gärna igen – eller dela med någon som går och drömmer om att starta eget.🎙️ Välkommen till Sluta drömma – börja äga.

I säsongens sista avsnitt innan sommaren möter vi Matilda Wibom Westerberg, grundare av Juniper – det svenska premiumvarumärket inom sängkläder, handdukar, doft och produkter för hemmet.Matilda berättar hur idén till Juniper föddes under en bröllopsresa till Mallorca och hur hon ville ta med sig den där härliga hotellkänslan hem. Vi pratar om att våga lämna en trygg anställning, bygga bolag under småbarnsåren, hitta rätt leverantörer, skapa ett premiumvarumärke online och hur svårt – men viktigt – det kan vara att ta in kapital.Vi pratar också om tillväxt, marknadsföring, kundrelationer, fysisk butik, B2B-affärer och varför det personliga mötet fortfarande är så viktigt, även i ett digitalt bolag.Matilda delar med sig av sina viktigaste lärdomar: att inte stressa fram en lansering, att våga lita på sin magkänsla och att entreprenörskap förändrar livet – på både krävande och fantastiska sätt.Det här är vårt sista avsnitt innan sommaren. Under sommaren kommer vi att reprisera några tidigare avsnitt, och vi är tillbaka med nya samtal i mitten av augusti.Tack för att du lyssnar på Sluta drömma – börja äga. Prenumerera gärna, dela podden och tipsa en kvinna som borde starta, bygga eller äga mer.Hoppas du får en underbar och solig sommar! Åsa och Christina

I det här avsnittet träffar vi Jenny Holmén, grundare av Marville Road. Hon startade med en idé om kläder som kvinnor faktiskt vill leva, jobba och resa i: snygga, kvinnliga, sköna – och helst utan att behöva strykas.Jenny berättar om vägen från de första skisserna och prototyperna till att få in sin första kollektion på NK. Om att våga säga upp sig, trots att hon inte kunde klädbranschen. Om kunder som blivit superlojala, live-shopping under pandemin, egen butik på Birger Jarlsgatan och varför ett varumärke behöver vara mer än bara produkter.Vi pratar också om motgångar, kassaflöde, naivitet, AI, kunddata och varför det ibland är en fördel att inte veta exakt hur svårt något kommer att bli.Ett roligt, ärligt och inspirerande samtal om att testa sin idé, lyssna på kunden och bygga bolag med både hjärta, magkänsla och envishet.

I det här avsnittet träffar vi systrarna Emma Lindberg och Annikki Schaeferdiek, grundarna bakom smyckesvarumärket Syster P.Det som började med en resa till Shanghai, en pärlmarknad och en kasse halvädelstenar har vuxit till ett bolag som i dag omsätter 56 miljoner kronor.Emma är Creative Director och Annikki är VD. Tillsammans har de drivit Syster P i 20 år. Med tydliga roller, stort förtroende för varandra och en viktig grundregel: systerskapet kommer först.Vi pratar om hur det är att bygga bolag med sin syster, hur man delar upp ansvar, fattar beslut och tar sig igenom tuffa perioder. Men också om glädjen i att skapa något eget, se teamet växa och möta människor som bär smycken man själv har varit med och tagit fram.Ett inspirerande samtal om entreprenörskap, familj, tillit, lönsam tillväxt och att bygga ett varumärke som håller över tid.

Hur tar man nästa steg som entreprenör när man redan har byggt något – men vill mer?I det här avsnittet möter vi Thérèse Mattisen, hudterapeut, entreprenör och grundare av Glow Stockholm och Skincare by Us. Hon berättar om resan från att hyra ett behandlingsrum till att driva två bolag inom hudvård, utbildning och agenturverksamhet.Vi pratar också om mentorskap. Thérèse är adept till Åsa genom 17-nätverkets mentorskapsprogram, och tillsammans berättar de om vad en mentor faktiskt kan bidra med: någon att bolla med, någon som ställer rätt frågor, hjälper till att skapa fokus och ibland ger mod att bara köra.Ett avsnitt om att våga växa, välja sin nisch, ta hjälp av andra – och om varför kvinnliga nätverk och mentorskap kan göra stor skillnad för fler kvinnor som vill bygga större bolag.I avsnittet pratar vi om: – hur Thérèse blev entreprenör inom hudvård – att bygga två bolag som kompletterar varandra – varför en mentor inte behöver kunna din bransch – skillnaden mellan mentor, styrelse och advisory board – hur man får mer fokus när idéerna spretar – varför fler kvinnor behöver stötta varandra i företagandet

Från storbolag till eget bolag – Emma tog stegetHur går man från en trygg karriär i storbolag till att starta eget? Kan man verkligen det?Såklart kan man det. I det här avsnittet möter vi Emma Snellman, som efter många år i chefspositioner valde att lämna en trygg anställning för att bygga ett eget bolag. Vi pratar om vad som faktiskt krävs för att ta steget – och varför det inte är för sent, även om du redan gjort karriär.Emma delar med sig av sin resa, från första tanken till första kunderna, och ger konkreta perspektiv på hur du kan testa din idé, bygga förtroende och komma igång. Och inte minst, du måste sälja. Annars har du inget bolag. Emma berättar om: – Att det kanske aldrig blir exakt rätt läge för att starta. – Hur hon fick sin första kund – Varför försäljning inte är att snacka utan att hjälpa kunden – Hur du kan testa din idé innan du tar steget fullt ut – Varför relationer är avgörande Ett avsnitt för dig som tvekar att ta första steget och vill få pepp för att våga!

I det här avsnittet möter vi entreprenören Anna Bloth Karling, grundare av Zebrain. Vi pratar om hur hon bygger en AI-driven plattform som gör coaching tillgänglig för många fler – inte bara för ledningsgrupper.Vi går igenom resan från Hubbster till Zebrain, varför så många strategier aldrig blir verklighet och hur man faktiskt skapar beteendeförändring i organisationer. Anna delar också sina insikter om självledarskap, motivation och varför kombinationen av människa och AI är framtiden.Ett avsnitt om att bygga bolag, tänka större och använda AI för att skapa verklig effekt.