The Gossip Office

This is the final episode on the theme of "How to define a successful career", and in this one we wrap things up by answering YOUR questions. We dive deep into what our own definition of success is and our career goals in 3, 10, and 20 years time. The podcasts Roos' talked about: Psychology of your 20s 279. The psychology of career jealousy  https://open.spotify.com/episode/2dqXyf34ZenUlFih1qw7wv?si=9c30451319b945de310. 5 signs you’re on the wrong career path https://open.spotify.com/episode/5gyOKKe1WG4jaQHJTKPKoU?si=6a6b812c531149fa Working hard hardly workingHow to actually futureproof your career and get promoted  https://open.spotify.com/episode/3mmMrIqaN16r5enIqScvCr?si=183ad408c1244c2aHow to ace a corporate career https://open.spotify.com/episode/5ZNMkD3e55qWrSEG9eWfY1?si=123b02c3d8374bc5Thank you so much for following along this theme! In the next one we'll explore if anyone can (& should) become an entrepreneur...Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeContact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/

On the topic of what defines a good career, today Amanda has talked to Olof who has had a 20+ year long career at the same bank. He speaks about starting out his career in consulting, and keeping a consultant mindset even when he was employed. How he evaluated his opportunities outside of the bank on a three to four year basis, or whenever he would round off a project. He also shares his views on changing jobs often from the perspective of his experience as a hiring manager, and why organizational changes lead to new career opportunities in the same workplace.Follow us on TikTok & Instagram @thegossipoffice

The theme of "How to define a successful career" continues, and today we have spoken with one of our greatest inspirations - Cecilia Borg. Cecilia was determined to stay no longer than 3 years in her first job, yet ended up remaining there for 10 years. Since then, she has built a career for herself in which she spends at most 12 months at each company, working as an interim CTO. How has her definition of success evolved throughout her career, and what are her best tips for never feeling stuck?Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeDo you already have questions on this topic? Contact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/

WE'RE BACK! New language, new format, same old us. The gossip of the week is still here, but our topics are backed up with research, different perspectives, and your questions. Hope you're as excited as we are!Resources mentioned in the episode:1) Um, S. (2025). Good Job If You Can Leave It: The Career Dilemma of Korean Office Workers [Doctoral dissertation, New York University]. ProQuest Dissertations & Theses. (Publication No. 32121285). https://www.proquest.com/openview/e85e8a767e652ef821a41e38213dfb85/12) Surugiu, C., Surugiu, M.-R., Grădinaru, C., & Grigore, A.-M. (2025). Factors Motivating Generation Z in the Workplace: Managerial Challenges and Insights. Administrative Sciences, 15(1), 29. https://doi.org/10.3390/admsci15010029Don't forget to follow us here:Instagram @the_gossip_officeTikTok @the_gossip_officeDo you already have questions on this topic? Contact any of us on:amanda@famacommunications.comroos@famacommunications.comOur website (WIP hehe): https://famacommunications.framer.website/

I veckan är det Roos tur att hålla låda själv! Istället för nyårsmål går hon genom sina inne & ute listor för 2026, och bjuder såklart på lite skvaller. Veckans skvaller är dock också direkt veckans skrik och panik. Det bådar inte gott...Kontakta oss på skvallerkontoret@gmail.comFölj oss på TikTok & Instagram @skvallerkontoret

Välkomna till MITT EGNA avsnitt <3 /AmandaDe kommande två poddarna kommer vi att köra solo, dels för att vi är på olika håll, men också för att det kan vara fint med lite egna reflektioner ibland. Hoppas ni ska gilla det!Amanda snackar om vad hon hade för nyårsmål för 2025 och hur det har gått, samt vad hon har för nyårsmål för 2026. De är många mål, de är ingående, men också ganska roligt att se tillbaka på? Glöm inte att följa oss här: TikTok @skvallerkontoretInstagram @skvallerkontoret Eller kontakta oss på: skvallerkontoret@gmail.com

Under jultiden (eller vintertiden...) har de flesta i näringslivet någon typ av fest. Det leder till några funderingar hos oss: hur beter man sig på julfest? Är det mest för att ha kul, eller ska man närverka... Vad har man på sig? Kan man dricka när ens mer seniora kollegor som man jobbar under är med? Är det helt förbjudet att hooka med en kollega på en fest? Ni hör! Vi har många frågor! Och vi försöker hitta svaren i veckans avsnitt.Följ oss på @skvallerkontoret på TikTok & InstagramMejla oss på skvallerkontoret@gmail.com

...ja, var kommer den ifrån egentligen? Roos har varit på dejt (!!), helt organiskt, typ, & Amanda kilar stadigt, eller..? Veckans avsnitt bjuder på massa skvaller och en hel del skrik & panik över diverse dilemman. Sedan snackar vi om det här med att kärlek faktiskt kommer i massor av olika former, men att samhället & vi verkar ha hängt upp oss så himla mycket på den här romantiska kärleken. Varför är det så & hur påverkar det oss & våra andra relationer negativt? Häng med & fundera på kärleken med oss. Glöm inte att följa oss här: Instagram @skvallerkontoretTikTok @skvallerkontoretEller mejla oss på: skvallerkontoret@gmail.com