Share

cover art for SeAMK tutkii ja kehittää: MOP-hanke - Yritysoston monet mahdollisuudet

SEAMK Podcast

SeAMK tutkii ja kehittää: MOP-hanke - Yritysoston monet mahdollisuudet

Season 2023, Ep. 33

Yrityksen ostaminen on varmin ja nopein tapa kasvattaa ja kehittää yritystä. Pienten ja keskisuurten yritysten merkitys on tässä kokonaisuudessa erittäin tärkeä, sillä Suomessa lähes 99 % yrityksistä edustaa mikro- tai pk-yrityksiä. Tässä podcastissa kerrotaan hyödyllisiä vinkkejä yrityksen ostoa suunnitteleville. Aila Hemminki ja Juha Tall nostavat esiin yritysostojen mahdollisuuksia niin uusille yrittäjille kuin jo yritystoiminnassa mukana oleville.


Haastattelija: Saija Råtts

Haastateltavat: Aila Hemminki ja Juha Tall

More episodes

View all episodes

  • 137. Maatilayrittäjän jaksaminen – mistä uupumuksen tunnistaa ja miten palautua arjessa? - Tulevaisuus maaseudulla -hanke

    01:22:12||Season 2026, Ep. 137
    Miten jaksaminen näkyy maatilayrittäjän arjessa – ja milloin siihen pitäisi pysähtyä? Tässä jaksossa keskustellaan uupumuksen tunnistamisesta, työn ja vapaa-ajan rajoista sekä siitä, miten omaa hyvinvointia voi tukea keskellä kiireistä arkea.Vieraana ovat työkykyneuvoja Johanna Lehtonen sekä fysioterapeutti ja lehtori Marjut Koskela. Keskustelussa nousevat esiin sekä mielen että kehon kuormitus, varhaisen avun merkitys ja konkreettiset keinot palautumiseen.Jakso tarjoaa käytännönläheisiä näkökulmia ja oivalluksia, jotka auttavat pysähtymään oman jaksamisen äärelle – ajoissa.Podcastin tekstivastine »
  • 136. Tekoäly, XR ja tulevaisuuden työ ja opiskelu - LUME-hanke

    01:12:22||Season 2026, Ep. 136
    Kulttuurituotannon lehtori Juhani Haarala toimii EU:n osarahoittaman LUME-hankkeen asiantuntijana. Hankkeessa kehitetään luovien alojen toimijoiden digitaalista osaamista web3-ympäristössä.  Tässä podcastissa hän keskustelee SEAMKin TKI-asiantuntijoiden kanssa laajennetusta todellisuudesta (XR), tekoälyn käytöstä arjessa ja työelämän sekä opiskelun murroksesta. Jakso pureutuu mm. Gaussian Splattingiin, tekoälyllä kirjoitettuun kirjaan, AI-agentteihin sekä siihen, mitä kannattaa opiskella tekoälyn aikakaudella. Rentoa ja asiantuntevaa tulevaisuuspöhinää!Podcastin tekstivastine »Hankkeen tiedot:Kesto: 1.1.2024-30.6.2026Toteuttajat: Metropolia (päätoteuttaja), HAMK, Arcada, Humanistinen ammattikorkeakoulu, Humak ja SEAMKRahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+), kansallisena rahoittajaviranomaisena toimii Hämeen ELY-keskus.Kokonaisbudjetti: 643.095 € josta EU-rahoituksen osuus on 496.741 €Kohderyhmä: Hanke kohdistaa palvelunsa luovilla aloilla ja kulttuurin parissa toimiville työntekijöille ja yrityksille sekä luovan alan kouluttajille eri koulutusasteilla. Myös kulttuurialojen ammatteihin kouluttautuvat valmistumisvaiheen opiskelijat voivat hyötyä hankkeen palveluista ja tuloksista.
  • 135. Parisuhde ja yhteistyö maatilalla - Tulevaisuus maaseudulla -hanke

    58:11||Season 2026, Ep. 135
    Miten parisuhde voi hyvin maatilan arjessa?Maatilayrittäjien arki yhdistää työn ja vapaa-ajan ainutlaatuisella tavalla – mutta mitä se tarkoittaa parisuhteelle? Tässä jaksossa psykoterapeutti Marianne Takala pohtii yhdessä Anna Rauhan (SEAMK) ja Päivi Kasarin (Pro AGra Etelä-Pohjanmaa) kanssa, miten yhteinen työ, paineet ja elämänmuutokset vaikuttavat parisuhteeseen.Keskustelussa pureudutaan vuorovaikutukseen, työnjakoon, palautumiseen sekä arjen pieniin tekoihin, jotka voivat vahvistaa suhdetta myös kiireen keskellä. Mukana käytännönläheisiä vinkkejä siihen, miten ylläpitää läheisyyttä, ehkäistä ristiriitoja ja löytää aikaa toiselle – myös silloin, kun arki on kuormittavaa.Jakso tarjoaa näkökulmia niin hyvin toimivan parisuhteen hoitamiseen kuin haastavien tilanteiden kohtaamiseen maatilayrittäjien arjessa.
  • 134. Koska kokemusasiantuntijasta tulee lastensuojelun ammattilainen? - PerheYhdessä-hanke

    37:01||Season 2026, Ep. 134
    Jaksossa lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja kokemusasiantuntija jatkavat keskustelua lastensuojelun kokemusasiantuntijuudesta nousevana tehtävänkuvana perheiden palveluissa. Kysymme missä kulkee ammattihenkilön tarjoaman tuen raja ja miten kokemusasiantuntijuus muuttaa työyhteisöjä. Suuntaamme ajatusta myös tulevaan, kuinka tehtävänkuva kehittyy ja onko kyseessä sittenkin vain tarpeellinen vaihe?Podcastin tekstivastine »Podcast on toteutettu Perheiden jälleenyhdistäminen ja kokemustoimijuus monitoimijaisessa lastensuojelussa -hankkeen toimesta. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.
  • 133. Kokemusasiantuntijuus lastensuojelun uutena työkenttänä - PerheYhdessä-hanke

    45:04||Season 2026, Ep. 133
    Lastensuojelun kokemusasiantuntijuus on uusi tehtävänkuva perheiden palveluiden kentällä. Mitä kokemusasiantuntijuus tuo asiakkuuteen, millaisia valmiuksia yhteistyö edellyttää ammattilaiselta ja kokemusasiantuntijalta itseltään? Tässä jaksossa lastensuojelun sosiaalityöntekijä ja kokemusasiantuntija keskustelevat aiheesta. Podcastin tekstivastine »Podcast on toteutettu Perheiden jälleenyhdistäminen ja kokemustoimijuus monitoimijaisessa lastensuojelussa -hankkeen toimesta. Hanke on Euroopan Unionin osarahoittama.
  • 132. Kotoutuminen työssä ja työn ulkopuolella – mitä työnantajan kannattaa tietää? - Co-Work-hanke

    16:13||Season 2026, Ep. 132
    Asiantuntijat Jiuliano Prisada ja Maiju Kinossalo keskustelevat maahanmuuttaneiden kotoutumisen edistämisen ja työantajapuolen näkökulmista osana Euroopan unionin osarahoittamaa Co-Work Työelämäkumppani – kansainvälisen yhteistyön ekosysteemi -hankkeen koulutuskokonaisuutta. Maiju ja Jiuliano työskenetelevät SEAMKin kansainvälisen opetuksen tiimissä asiantuntijoina. Heillä molemmilla on taustaa myös erilaisista projektista sekä työskentelystä yritysten ja korkeakoulutuksen rajapinnoilta. Molemmat tuntevat kotoutumisen edistämisen näkökulmia eri suunnista.Podcastin tekstivastine »
  • 131. Kaksikielisyys hoitotyön opetuksessa - SUVI360-hanke, podcast 2

    49:15||Season 2026, Ep. 131
    Tervetuloa mukaan SUVI360-hankeen toiseen podcast-jaksoon! Jaksossa pohditaan, miten kaksikielisellä opetuksella ja oppimisympäristöjen kehittämisellä voidaan tukea maahanmuuttajataustaisten hoitotyön opiskelijoiden suomen kielen oppimista ja sujuvoittaa heidän siirtymistään työelämään.Suomessa hoitotyöntekijöiden tarve kasvaa ja on arvioitu, että vuoteen 2030 mennessä joka kymmenes hoitotyöntekijä on maahanmuuttajataustainen. Tämä haastaa hoitotyön opetusta kaikkialla Suomessa.Podcastin tekstivastine »Juontaja: Ulla Paukkunen, lehtori, SEAMKVieraina: Pia Hagqvist, hoitotyön lehtori, Centria, ja Emine Karakan, kansainvälisten rekrytointien ja kotoutumisen yksikön päällikkö, KEHA-keskusÄänitys ja editointi: Kpedu, Mediakeskus LimePodcast toteutetaan osana Hoitotyön suomea virtuaalisessa 360-oppimisympäristössä- eli lyhyesti SUVI360-hanketta. SUVI360‑hanke vahvistaa opettajien selkokielen ja kielitietoisen opetuksen taitoja sekä kehittää maksuttoman ja avoimen virtuaalisen oppimisympäristön. Virtuaalinen 360-oppimisympäristö helpottaa myös hoitotyön suomen ja englannin kielen oppimista maahanmuuttajataustaisen opiskelijan näkökulmasta ja sujuvoittaa työharjoitteluihin siirtymistä.Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ja se toteutetaan Seinäjoen ammattikorkeakoulu SEAMKin, Centria-ammattikorkeakoulun ja Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä Kpedun ryhmähankkeena vuosina 2025–2026. Lue lisää hankkeesta:SEAMK, projektit.seamk.fi/suvi360/Centria, https://net.centria.fi/hanke/hoitotyon-suomea-virtuaalisessa-360-oppimisymparistossa-suvi360/,Kpedu, https://www.kpedu.fi/kpedu/projektitoiminta-hankkeet/projektit/projektiarkisto/hoitoty%C3%B6n-suomea-virtuaalisessa-360-oppimisymp%C3%A4rist%C3%B6ss%C3%A4-(suvi360)SUVI360-podcast-sarjassa julkaistaan kolme jaksoa. Tervetuloa kuuntelemaan!
  • 130. Ammattikielen oppimiseen tukea virtuaalisesta oppimisympäristöstä - SUVI360-hanke, podcast 1

    31:42||Season 2026, Ep. 130
    Tervetuloa mukaan podcastiin, jossa sukelletaan aiheeseen, joka on elintärkeä Suomen terveydenhuollon tulevaisuudelle: maahanmuuttajataustaisten hoitoalan opiskelijoiden tukeminen heidän matkallaan ammattiin. Suomessa hoitotyöntekijöiden tarve kasvaa ja on arvioitu, että vuoteen 2030 mennessä joka kymmenes hoitotyöntekijä on maahanmuuttajataustainen. Tämä haastaa hoitotyön opetusta kaikkialla Suomessa.Tässä jaksossa pohditaan, miten varmistetaan, että kielitaito ja ammatillinen osaaminen kohtaavat. Mikä rooli teknologialla, erityisesti virtuaalisella 360-oppimisympäristöillä, on tässä prosessissa?Podcastin tekstivastine »Juontaja: Anne Saari, projektivastaava, KpeduVieraina: Petra Salmensuu, lehtori, Koulutuskeskus Salpaus, ja Heikki Kakko, tuntiopettaja, KpeduÄänitys ja editointi: Kpedu, Mediakeskus LimePodcast toteutetaan osana Hoitotyön suomea virtuaalisessa 360-oppimisympäristössä- eli lyhyesti SUVI360-hanketta. SUVI360‑hanke vahvistaa opettajien selkokielen ja kielitietoisen opetuksen taitoja sekä kehittää maksuttoman ja avoimen virtuaalisen oppimisympäristön. Virtuaalinen 360-oppimisympäristö helpottaa myös hoitotyön suomen ja englannin kielen oppimista maahanmuuttajataustaisen opiskelijan näkökulmasta ja sujuvoittaa työharjoitteluihin siirtymistä.Hanke on Euroopan unionin osarahoittama, ja se toteutetaan Seinäjoen ammattikorkeakoulu SEAMKin, Centria-ammattikorkeakoulun ja Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä Kpedun ryhmähankkeena vuosina 2025–2026. Lue lisää hankkeesta:SEAMK, projektit.seamk.fi/suvi360/Centria, https://net.centria.fi/hanke/hoitotyon-suomea-virtuaalisessa-360-oppimisymparistossa-suvi360/,Kpedu, https://www.kpedu.fi/kpedu/projektitoiminta-hankkeet/projektit/projektiarkisto/hoitoty%C3%B6n-suomea-virtuaalisessa-360-oppimisymp%C3%A4rist%C3%B6ss%C3%A4-(suvi360) SUVI360-podcast-sarjassa julkaistaan kolme jaksoa. Tervetuloa kuuntelemaan!
  • 129. Kestävää kasvua kauneusalalla - Think Big! -hanke

    08:02||Season 2026, Ep. 129
    SEAMKin Think Big -hankkeen podcast-jaksossa Järvi-Pohjanmaan Yrityspalvelun Liisa Kuoppala ja Makosa Sokerointi Oy:n Eveliina Skantsi keskustelevat yrityksen kasvusta ja kestävän liiketoiminnan kehittämisestä. Jaksossa avataan kestävän liiketoiminnan taulua käytännön työkaluna, yrittäjän arvolupausta, resursseja ja kumppanuuksia sekä matkaa toiminimestä osakeyhtiöksi. Lisäksi kuullaan konkreettisia oivalluksia vastuullisuudesta ja kasvuyrittäjyydestä pienessä palveluyrityksessä. Podcastin tekstivastine »