Recettes Management

Pour ce 3ème épisode, j’ai demandé à Jean-Pierre Laherre de se prêter à cet exercice et de nous partager son expérience qui une nouvelle fois nous ouvre des perspectives différentes sur la façon de générer de l’engagement au travers d’une idée simple et pourtant gagnante pour l’entreprise en terme de visibilité comme pour ses équipes qui se sont impliquées sur un sujet environnemental lié à leur métier.Après avoir occupé de nombreuses fonctions de management commercial puis de directeur de BU et enfin de direction générale, Jean-Pierre, gagnant du Trophée Action Co du meilleur manager de l’année 2023,a été très innovant dans sa fonction de DG d’URSA.Dans cet épisode nous découvrirons comment il a su créer un collectif soudé autour d’un projet environnemental pour son entreprise, quelle est sa vision d’un critère RSE dans un rémunération de dirigeant et enfin pourquoi il demande au monde du BTP, impacté par le baisse du marché de vente de l’immobilier neuf de continuer à se mobiliser pour des causes qui rassemble les collaborateurs et pas seulement.Bonne écoute !-----🍽 Nous remercions le restaurant Polpo à Levallois-Perret de nous avoir accueilli pour cet enregistrement.🎙 Le podcast Recettes Management est sponsorisé par Primeum, le cabinet expert de la rémunération variable.👨‍💻 Chaque épisode est animé par Fabien Lucron, expert en rémunération variable🔉 Prise son son et mixage par Bibiana Gimenez👉 Retrouver nos épisodes mensuels sur le site www.primeum.com/podcast👉 Suivez-notre actualité sur LinkedIn et sur InstagramHébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations

Pour ce deuxième épisode, j’ai demandé à Thomas Laborey, Directeur associé de Blooming Partners, de nous donner son éclairage et sa vision sur quelques-unes des difficultés que rencontrent les managers et dirigeants d’entreprises actuellement pour répondre au mieux aux exigences de leurs collaborateurs et à la nécessité de performer collectivement en entreprise.Thomas a passé plus de 15 ans dans de grands cabinets de conseil en management et en stratégie avant de créer le cabinet Blooming Partner, qui revendique une approche du management innovante et disruptive.  Dans cet épisode nous discuterons de la quête de sens au travail, de la gestion d’équipe multigénérationnelle et pour finir nous aborderons un sujet qui fait largement débat : la semaine de 4 jours Bonne écoute ! -----🍽 Nous remercions le restaurant BON à Paris dans le 16ème arrondissement de nous avoir accueilli pour cet enregistrement.🎙 Le podcast Recettes Management est sponsorisé par Primeum, le cabinet expert de la rémunération variable.👨‍💻 Chaque épisode est animé par Fabien Lucron, expert en rémunération variable🔉 Prise son son et mixage par Bibiana Gimenez👉 Retrouver nos épisodes mensuels sur le site www.primeum.com/podcast👉 Suivez-notre actualité sur LinkedIn et sur InstagramHébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations