Råd om rett

Ledelse av unge arbeidstakere og generasjonsledelse blir mye diskutert for tiden. I denne episoden av Råd om rett snakker Mari og Kari om aldersdiskriminering, og hvordan aldersoppfatninger påvirker arbeidslivet.

Hva bør du vite om konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold? I dagens episode av "Råd om rett" gir vi deg en gjennomgang av hva konkurranseklausuler, kundeklausler og rekrutteringsforbud er, og noen praktiske tips for å håndtere dem riktig.

I denne episoden har Mari og Kari besøk av Synøve Nesøen, som er HR- og opplæringssjef i Kaffebrenneriet, der de ansatte har en gjennomsnittsalder på ca 24 år. De snakker om ledelse av unge ledere, tilbakemeldinger, mestringsfølelse, og å "walk the talk".

I ukens episode av Råd om rett gir Limita Lunde og Helene Larsen Brustad deg innsikt i regelverket rundt oppsigelsestid, inkludert minimumsfrister og muligheter for å avtale kortere perioder.

I denne episoden skal vi snakke om det å være leder for ulike generasjoner, særlig generasjon Z og Milleniums.

I mange saker knyttet til forebygging eller håndtering av sykefravær kommer det ofte opp spørsmål om dette er noe arbeidsgiver burde funnet ut av allerede i rekrutteringsprosessen, enten i dialogen med arbeidstaker, referanser eller andre. I denne episoden diskuterer Mari og Kari hva arbeidsgivere (og rekrutterere) egentlig har lov til å spørre om eller undersøke om helsen til en som søker jobb.