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ProfCast – Dein persönlicher Digitalprofessor zu Digitales Leben und Arbeiten
New Work: Gestalten statt Verwalten – Tipps für mehr Motivation in Deiner Arbeit
Ep. 57
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Erkenntnisse aus einer Moderationsrunde zu New Work unter Marketing-Managern
- Marketing-Club Rhein-Neckar: https://www.mc-rn.de
- Vortrag und Moderation zu »New Work«: https://gerald-lembke.de/vortrag/vortrag-digitale-fuehrung-wie-schaffe-ich-ein-klima-fuer-fortschritt/
- Video: NEW WORK (TEIL 2) UND FÜHRUNG – IHR MACHT´S ECHT FALSCH! https://gerald-lembke.de/new-work-teil-2-und-fuehrung-ihr-machts-echt-falsch/
- PODCAST: SCHLAU STATT BLÖD – FÄHIGKEITEN ZUKUNFT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE https://gerald-lembke.de/schlau-statt-bloed-faehigkeiten-zukunft-fuer-fuehrungskraefte-2/
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56. Wie fördere ich unternehmerisches Denken?
19:28||Ep. 56Ein Gespräch mit Adrian Yazz von DHPreneur der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Das Interview gibt es auch als Video aus meinem Büro: https://www.youtube.com/watch?time_continue=140&v=tKDOCy6QWSA&feature=emb_logo Mein Studiengang »Digitale Medien – Medienmanagement und Kommunikation«: https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/wirtschaft/medien/digitale-medien/schwerpunkt-mmk DHPreneur online: https://dhpreneur.de Gründer-Community in Facebook: https://www.facebook.com/groups/gruendercommunity
58. Digitales Hamsterrad – Verkappte Wischweltmeister (mit Gewinnspiel)
16:52||Ep. 58Wie wir zu Wischweltmeistern auf unseren Toiletten wurden 1.Gewinnspiel über mein Formular https://gerald-lembke.de/kontakt/. Bitte Ihre Adressdaten angeben und kurz ein Erlebnis schildern, in dem Sie Opfer ihres Smartphones wurden. Das Buch z. B. bei Amazon: https://www.amazon.de/digitalen-Hamsterrad-Plädoyer-gesunden-Smartphone/dp/3862163024/
55. New Work #4 – Tipps für mehr Innovationen in meiner Arbeit
10:30||Ep. 55Gestalten statt Verwalten – New Work im Unternehmen gestalten Vortrag »Mitarbeiter fit machen für die digitale Zukunft« https://gerald-lembke.de/vortrag/neuer-vortrag-mitarbeiter-digital-fit-machen-digitale-fitness/ Buchtipp: » Tim Cook: Das Genie, das Apples Erfolgsstory fortschreibt« z. B. bei Amazon.de https://www.amazon.de/Tim-Cook-Apples-Erfolgsstory-fortschreibt/dp/3864706513
52. Katastrophe Digitale Medien in Schulen – 4 Tipps wie es richtig geht
06:49||Ep. 52Tipps für die Entwicklung des richtigen Medienkonzeptes Newsletter auf https://Gerald-Lembke.de (Seite unten!) Der angesprochene Dreiseiter: Stellungnahme im Bundestag: http://www.aufwach-s-en.de/wp-content/uploads/2019/01/gutachten_lembke_digitalisierung_in_schule_ausbildung_hochschule.pdf Link zum Buch in der 3. Auflage bei Amazon: https://www.amazon.de/gp/product/3868816976/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i0 Podcast zum Digitalpakt der Bundesregierung als Podcast: https://profcast.podigee.io/42-digitalpakt-digitales-lernen-lembke?leave_preview=true Stellungnahme im ZDF: https://gerald-lembke.de/medienkompetenz-kinder-in-der-schule-zdf-und-digitale-medien/
53. Gunter Dueck – Effizienz frisst Mitarbeiter
01:11:29||Ep. 53Das Gespräch anlässlich des Neues Buches von Gunter Dueck Buch bei Amazon: https://www.amazon.de/Heute-schon-einen-Prozess-optimiert/dp/3593510847/ re:publica 2017 – Gunter Dueck: Flachsinn – über gute und schlechte Aufmerksamkeit: https://www.youtube.com/watch?v=-aal1wzO8tU&list=PLC627FAAC6ABCD228 3.Buchtipp Dueck: "Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert" bei Amazon: https://www.amazon.de/Spiral-Dynamics-Leadership-Gesellschaft-Jahrhundert/dp/3899011074 Buch "Verzockte Zukunft" – Gegen den Effizienzwahn: https://www.amazon.de/Verzockte-Zukunft-Potenzial-Generation-verspielen/dp/3407865570
49. Haben Sie einen Onbording-Plan für neue Mitarbeiter?
38:01||Ep. 49Onbording Ideen und Prozess in diesem Podcast Bewerbungsprozess erklären Über ein kurzes Video wird den Interessenten erkläret, wie der Prozess genau abläuft und welche „Timings“ es gibt. Beispielsweise auch für kommende „assessment center“ oder Interviews: https://www.youtube.com/watch?v=q0BOPsk2oC4 Eine FAQ-Sammlung welche Tipps für eine Bewerbung sinnvoll sind: https://www.tk.de/karriere/arbeitgeberinfos/haeufige-fragen/bewerbungstipps-2056914 Mitarbeiter als Botschafter nutzen Videos und Bilder von Mitarbeitern aus dem Tagesgeschäft publizieren, um einen direkten Einblick in das Unternehmen zu liefern, bspw. über Instagram, TikTok und den eigenen Blog: https://www.instagram.com/belufthansa/ Mobileoptimierung Ist die Karriereseite wirklich einfach, verständlich und funktioniert diese auch mobil? Je höher der Einstellungsbedarf ist, desto einfacher sollte die Usability der Webseite sein. Eine „One-Click“-Bewerbung über Linkedin ist für viele Zielgruppen sehr praktisch: https://careers.airbnb.com/ Markenwerte erklären Die Markenwerte über Videos von den Mitarbeitern erklären lassen und Beispiele zeigen, wie man diese Werte im Unternehmen auch wirklich lebt oder „Arbeitgebermarken-Werbevideo“ https://www.youtube.com/watch?v=UtoyMEFKb6o Kununu aktiv beobachten Bestenfalls mit einem Premiumaccount die Bewertungen kommentieren. Zufriedene Mitarbeiter auf eine positive Bewertung auf kununu aufmerksam machen https://www.kununu.com/de/pumagroup/kommentare Mitarbeiter als Arbeitgebermarkenbotschafter Mitarbeiter als gezielte Botschafter für die Marke nutzen und Mitarbeiter dafür bonifizieren, wenn diese neue Mitarbeiter gewinnen.
50. Storytelling – Die Psychologie der Geschichte von Unternehmen
55:23||Ep. 50Was Unternehmen wissen und tun müssen für ihre persönliche Geschichte. Buch Christine Erlach/Michael Müller: »Narrative Organisationen – Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht« (erscheint Mai 2020): https://www.springer.com/de/book/9783662607206 Zertifizierte Fortbildung „Narrative Organisationsberatung“ an der Hochschule der Medien Stuttgart: https://www.narratives-management.de/narrative-organisationsberatung/ BEYOND STORYTELLING Konferenz – POWER OF STORY / STORIES OF POWER – 07.-09.Mai 2020, Berlin: https://www.beyondstorytelling.com/ Link zur Anmeldung: https://www.beyondstorytelling.com/tickets (10% Ermäßigung für alle Personen, die über diesen Link auf buchen mit folgendem Code: Storytelling2020Berlin) Buchempfehlung: Petra Sammer, Storytelling. Die Zukunft von PR und Marketing. O’Reilly Verlag, Köln (2014): https://www.oreilly.de/buecher/120037/-storytelling.html
47. Insights Influencer – Werbung für Business und Marketing
53:42||Ep. 47Influencer – Was ist das doch gleich? LinkedIn-Profil »Medienflüsterer«: Marc Christian Lautner: https://www.linkedin.com/in/marc-christian-lautner-2a8b1b13/ Trendentwicklung Influencer bei Google-Trends (Just in time): https://trends.google.de/trends/explore?date=today%205-y&geo=DE&gprop=youtube&q=influencer Cristiano Ronaldo, der Mega-Infuencer https://www.instagram.com/cristiano/ Dr. Johannes Hartl vom Gebetshaus Augsburg https://www.instagram.com/drjohanneshartl/ Bundesverband Verband Influencer und Marketing, mit Ethikkodex: https://bvim.info/ethik/ Die Full-Service Influencer-Marketing Agentur mit Ethikcode: https://intermate.de/ Gary "Vee" (Bürgerlich: Vaynerchuk) -> Investor und Inhaber von Vaynermedia https://www.instagram.com/garyvee/ Erstes Video (Weinprobe) von und mit Gary Vee -> https://www.youtube.com/watch?v=5Vo0nykupIo) Zip-Beispiel D: Sallys Welt https://www.instagram.com/sallyswelt/ Ich bilde Influencer für Mittelstandsunternehmen aus: http://Mannheim.dhbw.de Jakob Kiender, CEO von Foxymatch // Mit KI nach geeigneten Influencern suchen https://www.linkedin.com/in/jakob-kiender-bb4408176/ Beispiel Deutschland: Vertriebscoach Dirk Kreuter https://www.instagram.com/dirkkreuter/