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Pas de sieste pour les pros
🎧 Gérer un milieu éducatif, c’est d’abord une histoire d’humains.
Pour le premier épisode de 2026, Pas de sieste pour les pros commence l’année autrement.
Cette fois, André Beauchamp passe de l’autre côté du micro.
CPA. Entrepreneur. Papa.
Mais surtout, un humain qui prend le temps de réfléchir à ce qu’on ne nomme pas assez souvent en petite enfance : le sens, la culture d’équipe et le rôle réel des leaders.
Dans cet épisode, on prend le temps de parler de ce qui se vit pour vrai dans les milieux 👇
– le travail invisible des directions
– la charge mentale portée (trop souvent) seules
– la communication entre l’administration et le terrain
– la peur de l’erreur et le besoin de contrôle
– la quête de sens, autant chez les gestionnaires que chez les éducatrices
On y parle aussi d’un sujet parfois malaisant, mais essentiel :
👉 oui, les milieux éducatifs sont aussi des entreprises
Pas pour faire de l’argent à tout prix, mais pour créer de la valeur :
pour les enfants, les familles, les équipes… et pour soi-même.
Cet épisode, c’est une discussion posée, lucide et profondément humaine.
Pas de recette magique.
Pas de jugement.
Juste des réflexions qui font du bien et qui amènent à se recentrer.
🎙️ Si tu es directrice, gestionnaire, éducatrice ou responsable de milieu
🎙️ Si tu te demandes parfois pourquoi tu fais encore ce mĂ©tier-lĂ
🎙️ Si tu as envie de repartir l’année avec plus de clarté et moins d’épuisement
👉 Cet épisode est pour toi.
📌 Abonne-toi au podcast pour ne rien manquer des prochains épisodes
💬 Et dis-nous en commentaire ce qui a résonné pour toi
Bonne écoute 💛
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18. 🎧 Développement de l’enfant 0–5 ans : repères concrets et signaux à surveiller
34:56||Saison 2, Ep. 18Dans cet épisode, André et Mélissandre reçoivent Dre Émilie Guenette, chiropraticienne (Polyclinique du Lac, Lac-Beauport), une passionnée de la petite enfance qui accompagne des familles depuis 2009. Son approche est manuelle, personnalisée et profondément humaine, avec un intérêt marqué pour la périnatalité, la pédiatrie et les situations plus complexes qui demandent du doigté, de l’observation et de la collaboration entre pros.On le sait : en milieu éducatif, vous êtes souvent les premières personnes à sentir qu’un enfant “ne va pas comme d’habitude”. Pas besoin de poser un diagnostic pour voir qu’il y a quelque chose qui cloche. Le corps parle. Le mouvement parle. La posture parle. Et quand on sait quoi regarder, on gagne en confiance… et on aide mieux l’enfant et ses parents.Dans cette conversation très terrain, on aborde des repères concrets pour les poupons (souvent autour de 8–9 mois au Québec) jusqu’aux 5 ans, avec une question centrale :👉 Qu’est-ce qui est dans la norme et qu’est-ce qui mérite qu’on garde l’œil ouvert?Au menu de l’épisode 👇✅ Les premiers signes à observer chez les poupons✅ Observer sans diagnostiquer : la posture qui change tout✅ Jeu libre au sol : pourquoi c’est un incontournable✅ Les étapes du développement : pourquoi “skipper” peut laisser des traces✅ Proprioception : expliqué simple✅ Quoi éviter au quotidien en garderie✅ Les tendances qui changent (et qui vous parlent sûrement)✅ Des quick wins faciles à appliquer en milieu éducatif✅ Chiro, ergo, physio : qui fait quoi?🎙️ Bref, un épisode qui vous donne des repères concrets, qui vous rassure et qui vous outille pour faire ce que vous faites déjà super bien : observer, accompagner et collaborer avec les familles.Si vous avez déjà dit : “Je le sens qu’il y a quelque chose, mais je veux être sûre”… cet épisode-là est pour vous.Bonne écoute 💛• Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
17. 🎙️ Du terrain aux réseaux : comment une éducatrice a brisé l’isolement du milieu familial
28:22||Saison 2, Ep. 17Travailler en milieu familial, c’est aimer profondément son métier…mais souvent le faire seule.Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Émeline Joron, éducatrice spécialisée, RSGE et créatrice d’activités ludiques derrière Le Coin des Copains.Originaire de l’île de la Réunion, Émeline arrive au Québec à 19 ans pour étudier en éducation spécialisée. Très vite, la petite enfance devient une évidence. Elle ouvre son milieu familial, vit les réalités du privé, puis fait le choix de devenir reconnue pour obtenir une meilleure reconnaissance de son travail et offrir plus d’accessibilité aux familles.Dans cette conversation vraie et sans filtre, on parle :de l’isolement vécu en milieu familialdu regard parfois réducteur posé sur le métierdu passage du privé au milieu reconnu avec un bureau coordonnateurde la charge mentale et de la paperassede la liberté d’être maître de son milieuet de la naissance d’une communauté grâce aux réseaux sociauxCe qui devait être au départ un simple espace de partage est devenu, pour Émeline et pour des milliers d’éducatrices, une équipe virtuelle, un lieu de soutien, d’idées et de reconnaissance professionnelle.Émeline partage aussi :comment elle crée ses outils pédagogiques à partir du quotidien des enfantspourquoi elle a décidé de les rendre accessibles à d’autres proset ce que ça change, concrètement, de ne plus se sentir seule💬 « On ne fait pas juste garder des enfants. On crée des liens, on accompagne des familles et on porte une grande responsabilité. »Un épisode qui va résonner chez :👉 les RSGE👉 les éducatrices en milieu familial👉 les gestionnaires et directions👉 toutes celles et ceux qui aiment leur métier, mais qui ont déjà douté🎧 À écouter dès maintenant.Installe-toi confortablement… cet épisode risque de te ressembler plus que tu le penses.Pour suivre Le coin des copains :Site web : https://www.mieuxenseigner.ca/boutique/le-coin-des-copainsFacebook : https://www.facebook.com/lecoindescopains/Instagram : https://www.instagram.com/emeline_lecoindescopains/Tiktok : https://www.tiktok.com/@emeline_lecoindescopains/Pour suivre Esprit de Famille :Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
16. 🎧 Milieu familial : aimer les enfants, oui… comprendre ses chiffres aussi
32:25||Saison 2, Ep. 16Cette semaine, Mélissandre et André tendent le micro à Claudia Blais, éducatrice de formation, ex-RSGE et aujourd’hui propriétaire de Solution Unik, une entreprise de comptabilité spécialisée en services de garde en milieu familial.Dans cet épisode, on met des mots simples sur un sujet qui stresse beaucoup de monde… et qu’on repousse souvent jusqu’à la dernière minute.Parce qu’un milieu familial, ce n’est pas juste « garder des enfants chez soi ».💡 C’est une entreprise. Une vraie. Avec des responsabilités et des obligations.Avec Claudia, on jase concret, terrain et sans jugement :📌 la différence entre impôts et tenue de livres (et pourquoi ça change tout)📌 quoi garder, combien de temps et comment s’organiser sans se noyer dans les papiers📌 ce qui est déductible (et ce qui ne l’est pas, même si “tout le monde le fait”)📌 comment appliquer les fameux pourcentages quand l’entreprise est à la maison📌 ce que tu dois remettre aux parents à la fin de l’année (relevé 24 et reçu fédéral)📌 les acomptes provisionnels : quand ça arrive et comment ne pas te faire surprendre📌 comment choisir un comptable qui connaît vraiment la réalité des RSGEEntre vérités qui brassent un peu et conseils qui rassurent, Claudia nous ramène à l’essentiel :✨ comprendre ses chiffres, c’est se protéger, se respecter et s’éviter des mauvaises surprises.Un épisode à écouter si tu es en milieu familial, si tu veux te lancer ou si tu veux arrêter de te demander : « Est-ce que je fais ça comme il faut? »🎧 Milieu familial : aimer les enfants, oui… comprendre ses chiffres aussi▶️ Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes et partage-le à une RSGE qui gagnerait à entendre ça.Solution Unik est une entreprise de comptabilité spécialisée auprès des services de garde en milieu familial (RSGE) au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario.Dirigée par Claudia Blais et Mélanie Crète, ex-propriétaires de services de garde elles-mêmes, l’équipe connaît la réalité du terrain… pas juste les chiffres.Solution Unik offre une tenue de livres complète et adaptée aux RSGE :– reçus de frais de garde– paie et T4– bilans mensuels– prévisions fiscales claires et réalistesL’objectif est simple et concret : simplifier la gestion administrative, réduire le stress lié aux chiffres et redonner aux RSG du temps, de la tranquillité d’esprit et plus d’espace pour leur famillePour suivre Solution Unik :Facebook : https://www.facebook.com/RsgHdp/Instagram : https://www.instagram.com/gestion_rsghdp_inc/Tiktok : https://www.tiktok.com/@solution.unikYou tube : https://www.youtube.com/@solutionunikPour suivre Esprit de Famille :Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
14. Rôle des milieux lors de l’accueil de stagiaires
44:39||Saison 2, Ep. 14🎧 Épisode 14 – Rôle des milieux lors de l’accueil de stagiairesCette semaine, on reçoit Marie-Claire Bouchard, une passionnée des relations humaines et du bien-être… et surtout une femme qui connaît le terrain autant que la formation.👩‍🏫 Enseignante au cégep dans le programme DEC Techniques d’éducation à l’enfance, formatrice et maman de 3 garçons, Marie-Claire cumule aussi des études en éducation spécialisée, en sociologie et une maîtrise en psychopédagogie. Bref, une invitée qui parle vrai et qui comprend les réalités des milieux.Dans cet épisode, on jase d’un sujet qui touche pas mal de directions et d’équipes : accueillir une stagiaire… sans que ça tombe sur les épaules d’une seule éducatrice.On explore notamment :🤝 Ce qui fait un bon accueil (dès le premier contact et dès l’arrivée dans le milieu)🧠Le rôle clé de la direction pour créer un cadre clair, sécurisant et cohérent🌿 Comment choisir une éducatrice guide (et pourquoi le volontariat change tout)💬 Le feedback au quotidien : quoi dire, quand, comment, sans “corriger live” devant les enfants🔗 Et surtout : se parler pour comprendre les mandats de chacun (milieu, cégep, stagiaire) et éviter les malentendusOn parle aussi de ce pont à rebâtir entre la théorie et la pratique, des stages comme “vraie immersion” et de l’importance de briser les silos… parce qu’une stagiaire bien accompagnée aujourd’hui, c’est peut-être votre prochaine perle rare demain.🔔 Abonne-toi et active la cloche : les épisodes sortent chaque mercredi à 13 h (heure du Québec).➡️ Écouter sur toutes les plateformes : https://linktr.ee/mangrove_pe• Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
13. La place de l’homme en éducation à la petite enfance
37:38||Saison 2, Ep. 13Peut-on être un homme, aimer bercer des poupons, parler d’émotions sans filtre… et se sentir pleinement à sa place en petite enfance? Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre retrouvent Pierre-Luc Hardy, auteur, enseignant au Cégep de Sainte-Foy en Techniques d’éducation spécialisée et intervenant d’expérience auprès des enfants, des ados et des familles.On le connaît pour ses livres « L’éducation et les nuages gris de la vie » sur la santé mentale des jeunes et « Se tricoter une vie pleine de sens » qui parle de quête de sens au quotidien… et il prépare déjà un troisième ouvrage sur l’intelligence émotionnelle.Avec lui, on plonge sans détour dans un sujet encore trop tabou dans nos milieux de garde : la place de l’homme en éducation à la petite enfance.Au fil de la conversation, on aborde entre autres :-les regards suspicieux, les phrases du genre « fais attention, ne reste pas seul dans le local »-la pression d’“être l’homme de service” alors qu’on est doux, créatif, vulnérable-les stéréotypes qui collent à la peau des éducateurs et des pères-la difficulté pour les étudiants masculins de trouver leur place sur les bancs d’écolecomment nos équipes peuvent devenir des milieux où chaque personne peut exercer son rôle en étant vraiment elle-mêmeC’est un épisode qui parle d’hommes mais surtout d’identité professionnelle, de diversité, de modèles pour les enfants et de souffrance qu’on tait trop souvent. On rit, on réfléchit, on se reconnaît… parfois un peu trop.Si tu es gestionnaire, éducatrice, éducateur, formateur ou simplement parent curieux de l’avenir de nos minis, cet épisode va te brasser juste ce qu’il faut pour t’accompagner jusqu’à la dernière minute.🎧 Écoute l’épisode au complet, laisse-toi toucher, puis viens continuer la discussion avec nous en commentaire.• Pierre-Luc Hardy : Site web : plhardy@csfoy.caFacebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61558627928420Instagram : https://www.instagram.com/plhardy87/Linkedin : https://www.linkedin.com/in/pierre-luc-hardy-6ab635297/• Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
12. Quand les référentiels deviennent plus qu’un classeur sur une tablette…
34:44||Saison 2, Ep. 12Dans cet épisode tourné à Lyon au Congrès Cultiver l’avenir, André et Mélissandre s’assoient avec deux femmes qui ont profondément marqué le monde de la petite enfance :✨ Isabelle Filliozat – Auteure, conférencière et psychothérapeute✨ Caty Cloutier – Fondatrice de Cœur à cœur | Intervenante psychosociale spécialisée en petite enfanceEnsemble, ils osent une vraie question de terrain :Les référentiels tuent-ils le métier ou peuvent-ils au contraire nous aider à le réinventer?Au fil de la discussion, on plonge dans :Comment un référentiel peut devenir un allié plutôt qu’un carcanCe que les neurosciences changent concrètement dans nos pratiques au quotidienLe lien entre référentiel français et Accueillir la petite enfance du MFALa place du cœur dans un métier souvent réduit à de la “main-d’œuvre”Le programme Cœur à cœur et cette phrase qui a tout déclenché :« L’amour n’est pas une récompense c’est du carburant »L’après-COVID, la pénurie, le désamour du métier et ce besoin criant de reconnaissancePourquoi prendre soin de l’émotion du professionnel est non négociable si on veut vraiment prendre soin des enfantsSi tu es :Éducatrice ou éducateur en CPE, garderie privée ou BCResponsable en milieu familial (RSGE)Gestionnaire qui essaie de garder la flamme malgré les ratios, les horaires éclatés et les fiches MFAOu juste quelqu’un qui refuse de voir la petite enfance comme de la simple “garde”… cet épisode va te parler droit au cœur.🧡 À écouter jusqu’à la fin : Isabelle et Caty posent des mots puissants sur la valeur réelle de ton métier, sur la fatigue, la perte de sens et sur tout ce qui peut encore être transformé dans nos milieux.Pour le programme Coeur à coeur :Site web : https://touscoeuracoeur.ca/Facebook : https://www.facebook.com/touscoeuracoeurInstagram : https://www.instagram.com/touscoeuracoeur/Isabelle FilliozatSite web : https://www.filliozat.netFacebook : https://www.facebook.com/ifilliozat/Instagram : https://www.instagram.com/isabellefilliozatLinkedin : https://www.linkedin.com/in/isabellefilliozat/You tube : https://www.youtube.com/c/IsabelleFilliozatOfficielPinterest : https://fr.pinterest.com/filliozat/Tik tok : https://www.tiktok.com/@isabellefilliozat• Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/
11. Petite enfance en mouvement : se parler pour se construire
02:16:30||Saison 2, Ep. 11Dans cet épisode spécial de Pas de Sieste pour les Pros, enregistré en public à Montréal, André et Mélissandre reçoivent autour de la même table :✨ Francine Lessard – Directrice générale du Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance✨ Anne-Marie Bellerose – représentante des responsables de services éducatifs en milieu familial FIPEQ-CSQ,✨ Mario Ranallo – Président du rassemblement des garderies privées du Québec - RGPQ✨ Steve Courciel – fondateur du mouvement citoyen pour l’équité d’accès, Mouvement Tarif unique pour tous✨ Samuel Provost – membre du CA rassemblement des garderies privées du Québecon ose les vraies questions que tout le monde se pose dans les CPE, garderies privées et milieux familiaux :🧩 Recruter et retenirComment on fait pour garder des équipes vivantes quand la pénurie frappe, que les cégeps se vident et que les gestionnaires tiennent tout à bout de bras🎓 Former, soutenir, professionnaliserQu’est-ce qui arrive après le diplôme Comment on accompagne vraiment les nouvelles éducatrices et les RSGE pour qu’elles restent dans le réseau⚖️ Accueillir avec équitéPourquoi certains parents paient beaucoup plus que d’autres pour un service qui, au fond, devrait être un droit Comment on peut tendre vers un tarif plus juste pour tous📚 Réglementation et innovationJusqu’où la lourdeur administrative empêche d’innover Comment garder du cadre sans éteindre la créativité pédagogique et la relation aux enfantsC’est parfois confrontant, souvent drôle, toujours profondément humain.Pas de langue de bois, pas de recette magique… mais une envie réelle de se parler pour de vrai pour construire un réseau plus juste et plus cohérent autour des enfants.📊 La qualité éducative : vision partagée et indicateursC’est quoi, concrètement, une « bonne » qualité éducative Comment on peut se donner une vision commune entre CPE, garderies privées et milieux familiaux et des indicateurs qui respectent le terrain au lieu de l’écraser📌 Pour quiDirections de CPE et gestionnaires de garderiesÉducatrices, éducateurs et RSGEPersonnes qui portent le réseau sur leurs épaules au quotidien🟡 Dis-nous en commentaire :Selon toi, qu’est-ce qui doit changer en priorité dans notre réseau de la petite enfance🔔 Abonne-toi à la chaîne pour ne rien manquer des prochains épisodes de Pas de Sieste pour les Pros et poursuis la discussion avec nous.Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance - (CQSEPESite web : https://cqsepe.ca/Facebook : https://www.facebook.com/CQSEPEKOMM :Site web : https://cqsepe.ca/ressources/outils/komm/Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec FIPEQ-CSQSite web : https://fipeq.org/Instagram : https://www.instagram.com/fipeq_csq/You tube : https://www.youtube.com/channel/UCzdzejdTuvMMa-1XcTtG7WgRassemblement des garderies privées du Québec - RGPQSite web : https://rgpq.org/fr/Facebook : https://www.facebook.com/LeRGPQTarif unique en garderie pour tous les parentsFacebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=61582424342587AGNSI :Site web : https://agnsi.com/Programme coeur à coeur :Site web : https://touscoeuracoeur.ca/Facebook : https://www.facebook.com/touscoeuracoeurInstagram : https://www.instagram.com/touscoeuracoeur/Travail - études en petite enfance - CSMO-ÉSAC :Site web : https://www.travailetudespetiteenfance.ca/
10. Du marasme au fou rire : quand le réseau rallume la flamme en petite enfance
28:40||Saison 2, Ep. 10Il y a des épisodes qui frappent droit au cœur… et celui-là en fait partie.Tourné au 11ᵉ congrès du RGPQ à Orford, devant des pros fatigués mais passionnés, cet échange-là avait quelque chose de profondément vrai. De rafraîchissant aussi.Dans cet épisode, André et Mélissandre accueillent :✨ Lyne Brière, gestionnaire qui a redonné du souffle à ses équipes✨ Karl Simard, propriétaire et administrateur au RGPQ, qui porte la voix du terrain jusqu’en haut de la pyramideEt honnêtement… quel duo.Deux humains lucides, drôles, ancrés dans la réalité des milieux de garde. Deux pros qui ont choisi de ne pas se laisser avaler par l’essoufflement post-pandémie, mais de créer du beau, du drôle, du rassembleur.On parle de :• Comment on rallume la flamme quand tout le monde est à bout• Les équipes qui rient… enfin• Le fameux spectacle d’humour qui a fait lever toute une salle d’éducatrices• Une journée conférence sold out en 3 jours (oui, 3 !)• Les directions qui rament autant que leurs équipes• Le pouvoir du réseau, du vrai réseau — celui où un simple « Allô, j’ai une grosse journée… tu fais comment toi ? » change tout• Et, au centre de tout… les enfants. Toujours.Ce n’est pas un épisode parfait.C’est un épisode vivant.Rempli de monde qui essaie, qui échoue, qui recommence, qui crée, qui rassemble, qui tient debout même quand ça brasse dans les milieux.Et si tu travailles en petite enfance, tu vas te reconnaître dans au moins une phrase. Peut-être même dans toute la conversation.Merci à tous ceux et celles qui étaient à Orford. Vous avez mis une chaleur dans la salle qu’on n’oubliera pas.🎧 Abonne-toi, écoute, partage-le à une gestionnaire, une éducatrice, une collègue qui a besoin d’un petit rappel :on n’est pas seuls là -dedans. Et ensemble, on peut rallumer la flamme.Karl Simard :Site Web : http://www.lesminis.caFacebook : https://www.facebook.com/minisapprentis/?locale=fr_FRInstagram : https://www.instagram.com/minisapprentis/Lyne Brière :Site Web : centreeducatifsouslesarbres.caLinkedin : https://ca.linkedin.com/in/lyne-bri%C3%A8re-76439299Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100064159598839Instagram : https://www.instagram.com/centreducatif_sous_les_arbresYou tube : www.youtube.com/@lynebriere6395Rassemblement des garderies privées du Québec - RGPQSite web : https://rgpq.org/fr/Facebook : https://www.facebook.com/LeRGPQ• Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.aInstagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/Pour suivre Mangrove Petite Enfance :Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfanceLinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/