Les limites du déploiement à grande échelle du dispositif de la participation actuel

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Les origines de la participation : un écho avec la conjoncture économique et politique actuelle

L'intérêt du dividende salarié pour les salariés

Pourquoi les entreprises devraient plébisciter le dividende salarié ? 

Le rôle et la responsabilité des pouvoirs publics dans la mise en place d'un dividende salarié

Manifeste pour un nouveau partage de la croissance

Thibault Lanxade, Président Directeur Général du groupe Jouve, acteur reconnu du dialogue social, propose les bases d'une refondation indispensable des outils de participation et d'intéressement, susceptible de modifier en profondeur les relations entre les actionnaires, les chefs d'entreprise et l'ensemble des salariés. CréditsInterviewee/auteur : Thibault LanxadeJournaliste interview : Martial YouProduction : Studio Empreinte MagnétiqueIngénieur du son prise : Adrien Beccaria (Studio L'Arrière Boutique)Ingénieur du son montage et mix : Charles De CiliaRéalisation: Charles De Cilia Ouvrage : © Participation et intéressement : Le dividende salarié, Manifeste pour un nouveau partage de la croissance, Thibault Lanxade, Éditions Télémaque, 2021

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Thibault Lanxade - Participation et intéressement : Le dividende salarié

Les limites du déploiement à grande échelle du dispositif de la participation actuel

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1. Les origines de la participation : un écho avec la conjoncture économique et politique actuelle

3. L'intérêt du dividende salarié pour les salariés

4. Pourquoi les entreprises devraient plébisciter le dividende salarié ?

5. Le rôle et la responsabilité des pouvoirs publics dans la mise en place d'un dividende salarié