''НеЧовешки ресурси'' с Петър Джугански

България е на първо място в ЕС по дял на жените, работещи като специалисти по информационни и комуникационни технологии. В последни епизод на ''НеЧовешки ресурси'' ми гостуваха Венета Димитрова, Global QA Manager и Елена Вучкова, Senior Software Engineer. С тях обсъдихме какво ги е накарало да изберат кариера в тази сфера, какви са предизвикателствата пред това да си жена в една доминирана от мъжете индустрия, пред какви пречки и трудности са се изправяли и в какво всъщност жените са по-добри от мъжете.

Красимир Байлов и Тодор Тодоров са двама от основателите на българската IT компания Intway. С тях разговаряхме за това как се стартира такава компания, за предизвикателствата пред това да откриеш и работиш с първите си клиенти, за проблемите пред които са изправени мениджърите и още много неща! Може да слушате отделните въпроси от тук : 00:26 - Кой е Красимир Байлов? Какъв е първия компютър на Краси?02:46 - Тодор и любовта към компютрите от пръв поглед.04:15 - Важността да работиш с хора на които имаш доверие. Историята на Intway. 06:24 - Как се започва работа с първия клиент? Как се стартира IT компания? Проблеми и предизвикателства.09:12 - Къде може да намерим клиенти? Как се привличат?11:04 - Трудностите пред стартиращите компании. 12:15 - Как се привличат първите служители на компанията?14:05 - Привличат ли се по-лесно клиенти след като компанията вече има няколко завършени проекта? 16:28 - Какво да правим, ако няколко месеца сме ''на пейката'' (стоим без работа)? Проблем или възможност?19:50 - Чия е отговорността да се развива определен човек? На компанията или на служителя?22:35 - Силата на вътрешната мотивация. Има ли смисъл да ходим на конференции? 25:30 - От програмист към мениджър. Предизвикателставата пред новоизлюпените лидери?27:21 - За общото между отглеждане на деца и мениджмънта на хора.29:26 - Как да делегираме правилно?33:50 - Има ли разликата между това да си шеф в чужда компании и в собствена такава? За отговорността.37:55 - Губи ли се културата на една компания, когато хората в нея станат повече? 40:15 - Културата не е нещо статично. 40:55 - Култура на война в компанията. Какво да правим, ако екипите с които работим не се понасят? 42:38 - ChatGPT ще замести ли програмистите/счетоводителите/адвокатите и т.н.? Какви са ограниченията пред ChatGPT в момента?48:00 - С какво биха се занимавали Тодор и Краси, ако AI направи така че да няма нужда да работим това, което вършим в момента? 49:55 - Low-code решенията.52:50 - Как се задържат хората в една фирма?55:00 - Как функционира една remote-first компания? Ползите от дистанционната работа.59:00 - Образованието в България. Какви са проблемите и предизвикателствата пред образователната система?1:02:35 - Какво правят Краси и Тодор за да са в час с новите технологии?1:06:30 - Любими книги на Тодор и Краси. Как да използваме прочетенето от книгите в реалния живот?1:11:00 - Любим филм/телевизионен сериал. 1:11:55 - Любимата музикална група на Тодор и Краси. 1:13:40 - Финални думи. Защо човек трябва да отиде да работи в Intway? - - - Може да последвате Intway в LinkedIn от тук :https://www.linkedin.com/company/intway-dev/ 🚀Ако разговорът с Краси и Божидар Ви е харесал може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( https://www.facebook.com/NeChoveshkiResursi ) или LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%88%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D1%81-%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%8A%D1%80-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8/ )С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)

В този епизод на подкаста обсъдихме не само това как се създава и развива IT компания, ами и някои от актуалните проблеми в България - забавената дигитализация - защо и какво пречи тя да се случи, сините карти за чужденци, машинното гласуване и още много неща. Може да слушате отделните въпроси от тук : 00:33 - Кой е Божидар Божанов - програмист, предприемач или пък политик? 01:35 - Как Божидар се е захванал с програмиране?02:44 - Коди ли един министър? Отварянето на данни в СЕБРА.03:55 - Защо е закъсняла дигитализацията в България? Защо се бавим толкова много?05:51 - Chat Bot-овете и дигитализацията ще ''изядат'' ли работата на много хора в администрацията? Каква е работата на администрацията?07:18 - Има ли резистентност в държавната администрация към идващата дигитализация?08:03 - Колко време отнема промяната на законодателството?09:42 - Кой е против електронното управление? 10:24 - Какво е направил Божидар и екипът му за да се случи дигитализацията по-бързо?14:30 - Кой ще създаде всичките дигитални продукти за държавата? Министърът ли лично ще коди? За проблемите с обществените поръчки.19:35 - Ролята на Информационно обслужване21:25 - Core функциите трябва да са в държавата.22:17 - Какво още може да направи България като страна за да се предпази от хакерски атаки?24:50 - Машинното гласуване. Може ли да бъдат хакнати машините?27:17 - Къде може да стане грешка/хак при машинното гласуване?29:15 - Защо е хубаво да гласуваме на машина, а не с хартиената бюлетина? За флашките и РИК.30:05 - Какво се случва, когато гласовете на хартийките са различни от тези в машината?30:54 - Intway - Какво се прави от страна на държавата за борба с дезинформацията?36:07 - Фермите за ботове - как функционират? Защо фейсбук не ги ограничава? Къде е границата между цензурата и ограничаване свободата на словото? 38:42 - Intway - Дигитализацията на трудовите книжки. Кога и как ще се случи?43:34 - Как се създава собствена компания?44:50 - Как се влиза в политиката? Как се става министър?48:15 - Ще има ли повече български ''еднорози''? Развитието на IT екосистемата в България.50:57 - Ролята на държавата в развитието на българските IT компании.52:50 - Сините карти. Каква бе драмата с тях? Пакистанците ще ни вземат ли работата? 56:15 - Как Нидерландия привлича IT специалисти? 58:00 - Защо Европа изостава от САЩ в технологичния сектор?1:01:36 - Европейските регулации. Спънка или не?1:03:45 - Коя книга Божидар препоръчва? Остава ли му време за четене?1:05:00 - Любим филм или сериал?1:06:43 - Любима музикална група1:07:10 - Трябва ли да гласуваме на 2-ри април? - - - Специални благодарности към Intway, без които втори сезон на ''НеЧовешки ресурси'' нямаше да се осъществи. 💪 Те са страхотна, българска, remote-first компания. Последвайте ги в LinkedIn от тук :https://www.linkedin.com/company/intway-dev/ 🚀- - - Ако разговорът с Божидар Ви е харесал може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( https://www.facebook.com/NeChoveshkiResursi ) или LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%88%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D1%81-%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%8A%D1%80-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8/ )С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)

С икономиста Георги Вулджев обсъдихме фалита на Sillicon Valley Bank. Слушайте ни и ще разберете отговорите на следните въпроси : 00:23 - Какво се случи с банката в последната седмица?01:46 - Какво доведе до фалита на банката? Какъв е профила на банката, защо е важна?04:20 - Паричната политика на американската централна банка - в последните години и последните промени по нея.09:00 - Неуспешното набиране на капитал от SVB.10:50 - Самата банка няма да бъде спасена. Какво ще се случи с клиентите на банката? Гаранция за депозитите.14:50 - Ще фалират ли още банки? Кои са застрашените?17:57 - Закърпено ли е положението? Има ли оптимизъм на пазарите? Кой ще плати цялата сметка?20:50 - HSBC ще ''спаси'' ли европейското подразделение на SVB? В какво се състои това ''спасяване''?23:35 - Дойде ли краят на ''евтините пари''? Ще продължи ли печатането на пари?29:00 - Не се случва нищо ново в поведението на FED. Ще има ли нови модели на финансиране? 32:40 - Възможно ли е подобни фалити да се случат в Европа/България? Ще доведе ли фалита на SVB до тотален колапс на системата?38:41 - Дали долара вече не е международна резервна валута? 44:30 - Какво ще се случи с Еврото?47:05 - Recap47:55 - В какво да инвестираме?50:28 - Файнънс Академи

Кристиян Димитров - програмист с дългогодишен опит, който в момента е на позиция Tech Lead в  @LimeChain .С Кристиян си поговорихме за Web3 и Blockchain, за работата която вършат в LimeChain, как човек може да подобри сам своите меки умения и още много неща, които ще разберете ако изгледате видеото.Гледайте ни - няма да съжалявате 👌- - -00:28 - Кой е Кристиян Димитров?01:07 - Какво вършат в LimeChain? 01:37 - Как обясняваш на баба си какво е да работиш като Blockchain developer?02:37 - За нападките срещу криптото. Хазарт ли е криптото? За схемите и прогреса в крипто индустрията.03:38 - Какво инвестиционно портфолио има някой с по-консервативни възгледи за инвестициите?04:24 - Какво е да си Tech Lead в LimeChain? Как работят?05:30 - Каква е разликата между това да работиш в корпорация и по-малка компания?08:08 - Можеш ли да правиш иновации ако си консервативен?09:36 - Кое е най-голямото предизвикателство, когато станеш Lead?11:18 - Как да подобрим меките си умения? 13:32 - Кои лоши качества успя Кристиян да развие в последните години? Ползите от воденето на личен дневник.16:27 - Как могат да се развиват хора, които не искат да стават мениджъри, а да се съсредоточат в техническата си работа? Грешката да се промотират high achiever-и към мениджърски позиции.18:20 - Програмите за кариерно развитие на служителите в компаниите в България.20:14 - Да напуснеш, заради лош мениджмънт. Мълчаливото напускане решение ли е?21:30 - Защо го има феномена на ''Тихото напускане''? Каква е причината да стане толкова популярно в последните месеци?23:02 - Каква е разликата между това да си Web3 developer и ''обикновен'' програмист? Какво вършат Web3 разработчиците? 25:30 - Какви хора кандидатстват в академията на LimeChain?27:19 - Предприемачеството в България. Защо толкова малко хора решават да се захванат със собствен бизнес в България?29:10 - Какво прави разликата между успеха и провала в един бизнес проект?31:02 - От Техническия университет в Габрово до това да работиш за едни от най-успешните компании глобално.33:49 - Кои курсове/портали/медии за учене препоръчва Кристиян?35:20 - За греховете на сноубордистите.36:10 - Стереотипите при програмистите. Разчупват ли се?37:16 - Нужно ли е човек да има технически background за да работи в IT компания?38:11 - Какво стъпки е добре да предприеме човек решил да започне работа в IT сектора?40:02 - Как се решаваш да смениш tech stack-a с който работиш?40:56 - Смяната на проектите в аутсорсинг компаниите как влияе на хората работещи по тези проекти?42:05 - Коя книга/филм/музикална група Кристиян би препоръчал?- - - Ако разговорът с Кристиян Ви е харесал може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( https://www.facebook.com/NeChoveshkiResursi ) или LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%88%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D1%81-%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%8A%D1%80-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8/ )С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)

Мой гост в ''НеЧовешки ресурси'' бе Васил Тепавичаров - одитор с дългогодишен опит в SGS 🚀С Васил обходихме най-различни теми от войната в Украйна, мигрантската криза и задълженията на служещите във Frontex до gender pay gap-a, корпоративната социална отговорност и интересни случки в работата като му одитор в различни страни.Гледайте ни - няма да съжалявате 👌- - -00:47 - Кой е Васил Тепавичаров? 🤔01:09 - Как се става одитор? Какви видове одитори има?06:45 - Мигрантската вълна към страните от Европейския съюз.07:40 - Всички ли които бягат от войната са бежанци?13:40 - Как България да реагира на бежанската вълна?17:20 - Какво вършат служителите на FRONTEX?19:40 - Какво работят мигрантите в ЕС?30:10 - Къде хората са най-приятелски настроени?35:24 - Случка с млада колежка-одиторка в Албания36:45 - Gender pay gap - същестува ли това нещо?40:15 - Обявяване на заплатите в обявите за работа. Има ли социално отговорни фирми в България?45:10 - Как се освобождават 100+ души с имейл и как се унищожава employer branding граден с години?46:24 - CSR - маркетинг трик или нещо повече?49:05 - Българските мениджъри масово са парашутисти53:05 - Ученето през целия живот57:09 - Най-добрия одитор, който Васил някога е срещал.58:40 - Японците в миналото и сега. За идващата криза и други апокалиптични сценарии.---- Ако разговорът с Васил Ви е харесал може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( https://www.facebook.com/NeChoveshkiResursi ) или LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%88%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D1%81-%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%8A%D1%80-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8/ )С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)

Мой гост в ''НеЧовешки ресурси'' бе Момчил Дочев - един от най-добрите рекрутъри в България и ръководител на българския офис на английскията агенция за подбор Found 💪В рамките на точно 61 минути с Момчил обсъдихме новите трендове в подбора, какво е нужно за да си добър рекрутър, разликите между различните модели на работа в агенциите за подбор и какво можем да очакваме от пазара на труда 🚀- - -Agenda00:15 - Представяне на Момчил Дочев, как се става рекрутър в Англия?10:14 - Заплащането на HR хората в България адекватно ли е?13:55 - Какви са разликите при българския и скандинавския пазар при подбора?17:00 - Има ли скок в заплатите на IT хората в България, ами в скандинавските страни?18:48 - Retained vs Contingency recruitment. Какво представляват те?20:50 - Защо въобще го има retained recruitment-a?22:58 - Какви са разликите при уменията между вътрешните рекрутъри и тези, които работят за агенция?25:40 - Защо топ фирмите целенасочено търсят хора от елитните университети?29:00 - От Севлиево в Лийдс. Културен шок или предизвикателство да учиш в чужбина?34:48 - Изостанал ли е HR-ът в България от Запада? В кои сфери сме по-напред и къде изоставаме?40:40 - Защо хората мразят рекрутърите? 43:33 - За университетите в България и чужбина.45:15 - Разликата между това да си рекрутър и да ръководиш други рекрутъри.51:10 - Какво да четем за да сме в крак с новите тенденции в HR-a и подбора?56:15 - Какви книги би препоръчал Момчил? Кои са любимата му музикална група и филм?- - -Ако разговорът с Христо Ви е харесал може да се абонирате за канала тук, както и да го последвате във Facebook ( https://www.facebook.com/NeChoveshkiResursi ) или LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/%D0%BD%D0%B5%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%88%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-%D1%81-%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%8A%D1%80-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8/ )С благодарности към хората от Launchee в чието студио бе заснет този подкаст :)

Мой гост в ''НеЧовешки ресурси'' бе Христо Ковачев - IT предприемач, основател на ORBIS Digital Services и баща на три деца 💪В рамките на час си поговорихме за това как се създава IT бизнес и то в Бургас от нулата, как поддържа силна фирмена култура, за разликите между това да си на висока позиция в корпорация и това да си предприемач 🚀