Med Hela Handen

Vissa människor räds en utmaning. Karin Lindahl är inte en av dem. 2017 valde hon att inte bara gå in som VD i ett Indiska i kris, hon blev också ensam ägare för kedjan. Med Anne Grefberg pratar hon om de ledarskapsutmaningar som det innebär att leda ett bolag i uppförsbacke, för att tillsammans kunna vända trenden. 

När Carl Rosén blev chef för Näringsdepartementets avdelning för innovation och statliga bolag började han med att intervjua 100 personer som arbetade inom de olika bolagen för att verkligen förstå vad de gjorde, till de anställdas stora förvåning. Han tror också "på människor in i det naiva" som ledare. Om det och mycket annat i veckans Med Hela Handen.

Årets HR-chef 2018 blev Jozef Khasho på Rusta, för det grundliga värderingsarbete han påbörjade när han, som 30-åring, fick titeln. Arbetet inkluderade alla chefer, och alla övriga medarbetare i sex länder. Alla pratar om företagsvärderingar och -kultur och hur man förändrar dessa, i Med Hela Handen pratar Jozef med Anne om hur man faktiskt lyckas med arbetet.

Hon arbetade sig upp genom den svenska mediebranschen, och var som chefredaktör för Dagens Industri och DN, samt slutligen VD för hela Bonnier News, med och förändrade branschen i grunden. Idag är Gunilla Herlitz VD för Miltton Labs, och har under sin karriär gjort sig känd för sitt "tydliga" ledarskap, men vad betyder det egentligen och hur har det mottagits under hennes karriär? Om det och mycket mer i veckans avsnitt.

30 % av svenska internetanvändare använder Linkedin för att på olika sätt främja sina karriärer, men hur är det egentligen att arbeta för plattformen som underlättar och förändrar andras arbetsliv? Lisa Gunnarsson är nordisk chef för Linkedin, och i Med Hela Handen diskuterar hon och Anne rekrytering, employer branding, nätverkande och ständigt pågående personlig utveckling.

Emma Stjernlöf – Nordisk marknadschef på Adidas –  har kallats supertalang och toppat listor över de mäktigaste i mode-Sverige. I Med Hela Handen berättar hon för Anne om hur mod hänger ihop med ledarskap, om vad hon tog med sig från tiden som kommunikationschef på Google, och hur de jämställdhetskrav hon gav de byråer Adidas jobbar med mottogs under #metoo-hösten.

Sarah McPhee är styrelseproffs, ordförande för Fjärde AP-fonden och blev 2013 utsedd till Årets chef för sitt arbete som VD för SPP. I Med Hela Handen pratar hon med Anne Grefberg om hur ett personlighetstest gav henne självinsikt mitt i karriären, om hur hon som styrelsemedlem jobbar för att snabbt sätta sig in i ett nytt företag och om varför hon en gång tvingade en hel ledningsgrupp att genomgå en danskurs. 

Anne gästas av Klarnas marknadschef David Sandström. När David fick erbjudandet att ta över rollen som VD på DDB redan som 29-åring var han inte förvånad. Han såg redan sig själv som "informell ledare" på byrån, men vad betyder egentligen det? Numera jobbar David som global marknadschef för Klarna. För Anne berättar han bland annat om hur han på sex månader byggt vad han själv anser vara kanske Nordens bästa marknadsavdelning.