Latest episode

6. Hva 2025 lærte oss om markedsføring og merkevare
58:57||Season 8, Ep. 6Hva 2025 lærte oss om markedsføring og merkevareHva skjedde i markedsføringsåret 2025? I denne episoden ser Linn, og merkevarerådgiver Kjartan Haugen, tilbake på gjestene, øyeblikkene og temaene som satte spor. Fra ekte kundeopplevelse og merkevare med mening, til AI, samarbeid og den T-formede markedsføreren. De deler også hva de håper 2026 vil bringe – for faget, og for hvordan vi utvikler både mennesker og merkevarer.
More episodes
View all episodes

5. T-formet markedsfører: Når bredde blir styrken din
53:29||Season 8, Ep. 5T-shaped-kompetanse snakkes mer og mer om. Men hva betyr det egentlig å være T-formet, og er det denne modellen vi markedsførere bør rigge oss etter? I denne episoden møter Linn futurist og digitaliseringsekspert Eirik Normann Hansen, som utfordrer ideen om at spesialisering alltid er veien å gå. Han løfter frem generalistene, brobyggerne og de som ser helheten ,og forklarer hvorfor akkurat denne kompetansen kan bli avgjørende for deg som markedsfører.Vi snakker blant annet om:Hva T-shaped faktisk innebærer Når spesialisering går fra å være en styrke til å bli en svakhetHvordan man bygger team som både har dybde og bredde
4. Fra kampanje til kompetanse: Slik bygger du for vekst
40:11||Season 8, Ep. 4Hva skiller selskaper som vokser fra de som stagnerer? I denne episoden møter du Øyvind Husby, administrerende direktør i TEK Norge, som mener at fremtidens vekst handler mindre om kampanjer og mer om kompetanse.Vi snakker om hvorfor partnerskap med eksterne fagmiljøer blir stadig viktigere, hvordan marked kan bli en strategisk motor og hvorfor så mange ledere fortsatt undervurderer markedsføring i styrerommet.Vi ser på hva som faktisk skal til for å utvikle et markedsmiljø som ikke bare leverer, men lærer, vokser og får gjennomslag i ledergruppen.
3. Hva skjer når læring blir en vane, ikke et tiltak?
47:09||Season 8, Ep. 3Hvordan hindrer du at kunnskap blir sittende fast i siloer? Hvordan skaper du fagmiljøer som faktisk utvikler seg? Og hvordan vet du at det du gjør, faktisk funker? I denne episoden deler Helene Wergeland, Senior Organizational Development Specialist i ReMarkable, hvordan de jobber med deling, eierskap og læring i hverdagen. Ikke som en ekstra aktivitet, men som en integrert del av kulturen.
2. Kan AI gjøre deg til en bedre kollega?
45:56||Season 8, Ep. 2Hvor går grensen mellom menneske og maskin? Hva gjør AI med kulturen i et team, og hvordan bygger du et fagmiljø som blir sterkere, ikke svakere, av teknologien? Espen Skrolsvik, reklamemann, romanforfatter og kreativ strateg i Well Told, deler hvordan AI faktisk kan løfte fagmiljøer, ikke bare effektivisere dem.
1. Kompetanse er ikke "kulturkake" – det er kjernebusiness
28:53||Season 8, Ep. 1Kompetanse er ikke lenger bare en HR-oppgave. Det er selve fundamentet for vekst, merkevare og innovasjon. I denne episoden møter vi Alexander Haneng, Direktør for Innovasjon og Bærekraft i NHO Service og Handel, som deler hvorfor tverrfaglige miljøer kan være den nye vekststrategien. Og hvilke grep markedsførere må ta for å bygge merkevarer som faktisk lykkes i et komplekst marked.
8. Hvordan Askeladden & Co jobber med systematisk disrupsjon – og setter kunden først
46:35||Season 7, Ep. 8Hva skal til for å lansere et konsept som faktisk treffer markedet? Head of Marketing i Askeladden og Co, gir oss et innblikk i hvordan teamet tenker rundt idévalg, testing, innsikt og posisjonering – og hvorfor kundeopplevelsen aldri kan bli en ettertanke. Perfekt for deg som vil vite hvordan fremtidens tjenester blir til.
