Kan frivillig jobbing i en frimenighet og et års bibelskole være ødeleggende for CV'en? Erlend er snart ferdig med mastergrad i samfunnsvitenskap. Han mener leder- og organisasjonserfaringen hans er gull verd, men er redd arbeidsgivere kan ha ford...

<blockquote>Kan frivillig jobbing i en frimenighet og et års bibelskole være ødeleggende for CV'en? Erlend er snart ferdig med mastergrad i samfunnsvitenskap. Han mener leder- og organisasjonserfaringen hans er gull verd, men er redd arbeidsgivere kan ha fordommer. Det har han... dessverre grunn til å være!&nbsp;</blockquote><blockquote>Eks- statsminister Kjell Magne Bondevik (KrF) er ikke imponert over det han kaller "sekulære fundamentalister" i arbeidslivet, mens DNs Eva Grinde må innrømme at hun kanskje har noen fordommer mot veldig religiøse mennesker.&nbsp;&nbsp;</blockquote><blockquote> </blockquote> <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Bør han sette opp bibelskole-året på CV'en?

Markedet for folk med kompetansen til ukens innsender var dårlig da han var nyutdannet for noen år siden. Han ble tvunget til å ta en jobb som ikke var relevant, og som ikke gir utviklingsmuligheter. Er det for sent å komme seg på rett spor i karrieren...

Markedet for folk med kompetansen til ukens innsender var dårlig da han var nyutdannet for noen år siden. Han ble tvunget til å ta en jobb som ikke var relevant, og som ikke gir utviklingsmuligheter. Er det for sent å komme seg på rett spor i karrieren nå? <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Karriere på feilspor

Sofie har en kollega som er selverklært likestillingsforkjemper - men som viser det på ganske merkelige måter. Hva gjør man med den mannlige kollegaen som prøver å spille likestillingsridder uten at noen har bedt om det, samtidig som han hele tiden tre...

Sofie har en kollega som er selverklært likestillingsforkjemper - men som viser det på ganske merkelige måter. Hva gjør man med den mannlige kollegaen som prøver å spille likestillingsridder uten at noen har bedt om det, samtidig som han hele tiden trekker frem hvor overraskende det er at kvinner er gode i jobben sin?&nbsp; <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Den klamme ridder

Ukens innsender er en sliten ansatt, som har en hel smørbrødliste over feil og mangler på sjefen sin. Er det innafor å be sjefen dra på lederkurs? Eller er det ens egne forventninger til sjefen man må revurdere?&nbsp; See acast.com/privacy for priv...

Ukens innsender er en sliten ansatt, som har en hel smørbrødliste over feil og mangler på sjefen sin. Er det innafor å be sjefen dra på lederkurs? Eller er det ens egne forventninger til sjefen man må revurdere?&nbsp; <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Kan man be sjefen dra på lederkurs?

Hva gjør du hvis du vil over i en helt ny bransje? I ukens episode får du råd om hvordan du går frem for å gjøre deg kjent med et felt du ikke kjenner fra før, hvilke arbeidoppgaver du kunne fått i en annen bransje, og hva du gjør for å komme deg inn. ...

Hva gjør du hvis du vil over i en helt ny bransje? I ukens episode får du råd om hvordan du går frem for å gjøre deg kjent med et felt du ikke kjenner fra før, hvilke arbeidoppgaver du kunne fått i en annen bransje, og hva du gjør for å komme deg inn. <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Slikt bytter du bransje

Ukens innsender har god selvtillit – alle andre steder enn på jobb. Der føler hun seg som en «fake». Konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted gjester Mandagsmøtet for å finne ut hvordan man blir kvitt det såkalte «bedragersyndromet» - syndromet som ...

Ukens innsender har god selvtillit – alle andre steder enn på jobb. Der føler hun seg som en «fake». Konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted gjester Mandagsmøtet for å finne ut hvordan man blir kvitt det såkalte «bedragersyndromet» - syndromet som får deg til å tenke at det bare er et spørsmål om tid før alle finner ut at du egentlig er dårlig i jobben din. <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Har du bedragersyndrom?

Mandagsmøtet starter året med et spørsmål fra en helt fersk leder, som attpåtil starter sjefskarrieren på en helt ny arbeidsplass. Problemet er bare at sjefen ofte blir sjenert og stille rundt nye mennesker. Så hvordan fremstår man da som trygg og dykt...

Mandagsmøtet starter året med et spørsmål fra en helt fersk leder, som attpåtil starter sjefskarrieren på en helt ny arbeidsplass. Problemet er bare at sjefen ofte blir sjenert og stille rundt nye mennesker. Så hvordan fremstår man da som trygg og dyktig i sjefsrollen? Og finnes det noen kvaliteter i sjenerthet som egentlig er en fordel i sjefsstolen? <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Sjenert leder = dårlig leder?

Hva bør man gjøre – og absolutt ikke gjøre – når man vil forhandle seg til bedre lønn?Mandagsmøtet guider deg gjennom lønnsforhandlingsmøtet. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information. 
&nbsp;See acast.com/privacy for privacy an...

Hva bør man gjøre – og absolutt ikke gjøre – når man vil forhandle seg til bedre lønn?Mandagsmøtet guider deg gjennom lønnsforhandlingsmøtet. <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

Slik får du høyere lønn

Ukens innsender har et problem Mandagsmøtet har fått mange spørsmål om – hvorfor ser det ut til at arbeidsgivere ikke engang vurderer jobbsøkere som har bikket 50? Er det noe man kan gjøre for å ikke ende i nei-bunken kun etter et øyekast på fødselsdat...

Ukens innsender har et problem Mandagsmøtet har fått mange spørsmål om – hvorfor ser det ut til at arbeidsgivere ikke engang vurderer jobbsøkere som har bikket 50? Er det noe man kan gjøre for å ikke ende i nei-bunken kun etter et øyekast på fødselsdatoen på CVen? <hr> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.

50 og ferdig?

En podkast om deg og arbeidslivet med DNs Eva Grinde og Nora Rydne.

En podkast om deg og arbeidslivet med DNs Eva Grinde og Nora Rydne.

Mandagsmøtet

Follow