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Manager autrement - Et si on parlait de management éthique ?
Manager autrement avec Flora Bernard
👨💼💼 Connaissez-vous le management éthique ?
Principe fondateur d’une gouvernance plus humaine et plus responsable, nous pensons qu’il sera demain un levier fondamental dans la performance des entreprises et le bien-être des collaborateurs.
🎧 C’est pourquoi nous lançons le podcast « Manager Autrement – et si on parlait de management éthique ? ».
Tous les trois mois, Anne-Claire Le Ho, associée de Colombus Consulting, recevra des professionnels reconnus, chercheurs, dirigeants ou experts en RSE, ayant mis en place des pratiques exemplaires et éthiques qui ont fait la différence.
💡 Quelle place l’éthique doit-elle prendre dans la façon dont on gère nos équipes mais aussi les conflits ? Comment concilier performance et valeurs humaines ? Comment conserver sa boussole morale dans un contexte économique tendu ?
Nos invités y répondront dans ce rendez-vous disponible sur toutes les plateformes, dédié aux managers, aux décideurs, aux professionnels des ressources humaines ou encore à tous les auditeurs soucieux de découvrir les bonnes pratiques et la façon dont l’éthique peut changer le visage de l’entreprise.
🎙️▶️ Dans ce premier épisode, nous accueillons la philosophe Flora Bernard, co-fondatrice de Thaé, agence de philosophie d’entreprise. Elle nous explique en quoi consiste le management éthique, quel est son pouvoir, et balaye toutes les idées reçues que l’on se fait à son sujet.
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3. Manager autrement avec Michel Haas
15:14||Saison 1, Ep. 3🎧💬 Pourquoi est-il encore si difficile d’atteindre la parité en entreprise ?Malgré les lois et les objectifs fixés, les inégalités femmes-hommes persistent dans le monde professionnel : écarts de salaires, plafond de verre, sous-représentation dans les instances dirigeantes…🎙️ Dans ce 3e épisode de Manager Autrement, Anne-Claire Le Ho, associée de Colombus Consulting, reçoit Michel Haas, DRH Europe chez ENGIE, pour décrypter les freins à la parité et identifier les leviers concrets pour faire bouger les lignes.Au programme : ✔️ Les freins culturels et structurels à l’égalité professionnelle ✔️ Les biais inconscients et leur impact sur les trajectoires de carrière ✔️ Les leviers RH et managériaux pour favoriser l’égalité femmes-hommes ✔️ Des retours d’expérience concrets d’une grande entreprise en transition📌 Un podcast incontournable pour les managers, DRH, dirigeants et professionnels RSE engagés pour plus d'inclusion, de diversité et d’équité au travail.
2. Manager autrement avec Dominique Turcq
15:50||Saison 1, Ep. 2👨💼💼 Est-il encore possible de placer l'humain et l'éthique au cœur des décisions managériales ?🎙️▶️ Dans ce deuxième épisode de notre série consacrée au management éthique, nous accueillons Dominique Turcq, docteur en sciences sociales, prospectiviste de l’entreprise et Président de l’institut Boostzone. Ensemble, nous vous proposons d'explorer :✔️ La place de l’éthique dans la gestion des équipes et des conflits✔️ L’équilibre entre performance et valeurs humaines✔️ Les clés pour garder une boussole morale dans un contexte économique incertainUn rendez-vous incontournable pour tous les managers, DRH et décideurs souhaitant découvrir des pratiques concrètes et inspirantes.Tous les trois mois, Anne-Claire Le Ho, associée de Colombus Consulting, recevra des professionnels reconnus, chercheurs, dirigeants ou experts en RSE, ayant mis en place des pratiques exemplaires et éthiques qui ont fait la différence. 💡 Quelle place l’éthique doit-elle prendre dans la façon dont on gère nos équipes mais aussi les conflits ? Comment concilier performance et valeurs humaines ? Comment conserver sa boussole morale dans un contexte économique tendu ?Nos invités y répondront dans ce rendez-vous disponible sur toutes les plateformes, dédié aux managers, aux décideurs, aux professionnels des ressources humaines ou encore à tous les auditeurs soucieux de découvrir les bonnes pratiques et la façon dont l’éthique peut changer le visage de l’entreprise.