LØRN.TECH

del

#0584: FINTECH: Ingjerd Blekeli Spiten: Private Sector Leader

Season 1, Ep. 584

Hvordan klarer DNB å ikke bare jakte på “de nye hodene”, men også få med seg de folka de har, inn i fremtiden? Og hvordan jobber DNB for bli best på å hjelpe sine kunder i hverdagen? I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med konserndirektør, personmarkedet i DNB, Ingjerd Blekeli Spiten, om at vi i fremtiden vil trenger trenge mennesker som forstår og utnytter de mulighetene som ligger i ny teknologi – og samspillet mellom menneske og maskin. 


— Vi har en kultur som er veldig positiv, fremoverlent og med ekstrem endringskompetanse. Den endringskompetansen som finnes i DNB er veldig sterk og dette er noe vi er stolte av, men det er også helt vesentlig for å gå inn i fremtiden, forteller hun i episoden.


Dette lørner du: 

  • Visjoner for fremtiden 
  • Endringskompetanse
  • Kundebehov
  • Personmarkedet
  • Mangfold 


Anbefalt litteratur: 

  • E24 podden til Marius Lorentzen
  • Shifter podden 
  • LØRN podden så klart 

Flere episoder