Lønnspraten

Vi i Simployer får mange spørsmål om bil og kjøring. Et sentralt tema blir da yrkesreisebegrepet. Her er det mye å holde styr på, blant annet hva som er det faste arbeidsstedet, type bil, om det er frakt av varer eller utstyr og om det kanskje er tilkalling. Øivind Elvestad og Espen Øren tar praten, og prøver å løse noen utfordringer knyttet til hjemmekontor, registrering i elektroniske kjørebøker og dette med utstyr i bilen.

I årets første episode gir Madelene Waatsveen, sammen med rådgivere Øivind Elvestad og Jørgen Brostrøm, en praktisk og oversiktlig start på lønnsåret 2026. Vi snakker om årets satser – både norske og utenlandske – og ser på hva som er nytt av regler og endringer.Øivind deler sine beste tips rundt planlegging av året, inkludert håndtering av gaver, forsikringer og naturalytelser. Jørgen forteller om den nye inntektsmeldingen og forklarer reglene for egenmeldingsdager, sykt‑barn‑dager og overføring av ubrukte fraværsdager fra 2025.Vi snakker også om to store endringer på lønnsområdet: avvikling av skattetrekkskonto og samordnet utleggstrekk. En praktisk og nyttig episode for alle som jobber med lønn, fravær og ferie – og som ønsker et ryddig og godt startpunkt for 2026.

I høst har Simployers rådgivere reist landet rundt med Lønnsmedarbeiderdagen. Over 1 000 deltakere har fått høre innlegg om 14 forskjellige temaer, alt fra bestridelse av sykmelding til ny ordning for utleggstrekk. Man har også fått tips til hvordan AI kan brukes i lønnsarbeidet. Hør Atle Torp og Espen Øren fortelle om sine erfaringer, og hvilke temaer og problemstillinger som ble hyppigst diskutert i de forskjellige byene!

I denne episoden av Lønnspraten tar vi for oss et kjent og kjært tema for mange, nemlig gaver. Gaver kan være både skattefrie og skattepliktige, helt avhengig av hvilken anledning man gir gaven i forbindelse med, og hvor mye den koster. Dagens regler gjør at man sparer mye tid på å planlegge gaveåret godt før første lønnskjøring i januar.Få med deg litt nyttig innsikt og gode tips, når økonomirådgiver Øivind Elvestad deler sin kunnskap om gaveområdet."

Denne episoden gir deg en grundig gjennomgang av endringene i ordningen for lønnstrekk og innkreving. Programleder Madelene Waatsveen, økonomirådgiver hos Simployer, har med seg Anders Kampenhøj fra Skatteetaten for å belyse hva endringen innebærer, hvorfor den kommer, og hvordan den påvirker arbeidsgivere og lønnsmedarbeidere. Episoden tar for seg praktiske spørsmål som implementering i lønnssystemer, prosenttrekk kontra beløpstrekk, innsynsrettigheter, kombinasjon av gammel og ny løsning, samt konsekvenser for rapportering og A-meldinger. Det diskuteres både utfordringer og fordeler ved den nye ordningen, og du får konkrete råd for å sikre en smidig overgang.

I denne episoden tar vi farvel med en ordning som har vært med oss siden 1957, nemlig skattetrekkskontoen. Madelene Waatsveen får besøk av Carl-Otto fra Skatteetaten, som forklarer hva som skjer når ordningen avvikles fra 1. januar 2026. Sammen går de gjennom bakgrunnen for endringen, hva arbeidsgivere må være oppmerksomme på, og hvordan dette påvirker alt fra forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift til rapportering og betalingsfrister. Episoden er full av svar og gode råd til lønnsmedarbeidere og systemleverandører som skal navigere i den nye hverdagen uten skattetrekkskontoen!

De som jobber med lønn og reiseregninger kommer ofte med spørsmål om hvilken momskode som skal brukes på de forskjellige utgiftene. I denne episoden tar Espen for seg hvilke utgifter det er fradrag for og hvilke man ikke får fradragsført, nå man har arbeidstakere som har vært på reise og skal ha utgiftsrefusjoner.

I denne episoden snakker Madelene Waatsveen og Øivind Elvestad om de vanligste lønnsformene i arbeidslivet – fra fastlønn og timelønn til provisjon, bonuser, akkordlønn og tantieme. Hva kjennetegner de ulike modellene, hvilke fordeler og ulemper finnes, og hvordan påvirker de skatt og trygderettigheter? Episoden gir deg innsikt i hva som passer for ulike typer jobber og personer, og hva du bør tenke på når det gjelder økonomisk trygghet og motivasjon.

Mange norske virksomheter sliter med sykefravær grunnet plager som kan forebygges. Hvordan kan en norsk virksomhet legge til rette for tiltak som forebygger fysiske og mentale plager, og hvordan kan dette gjøres skattefritt. Vi har med oss Karoline Dystebakken, som drodler rundt hvordan slike tiltak kan bygges opp, gjennomføres og evalueres.