Lederliv

Kristin Clemet leder den liberale tankesmien Civita. Hun snakker om tankesmiens rolle i samfunnet, forskjeller i lederstil mellom politikk og næringsliv, utfordringer med mål- og resultatstyring, politiske skillelinjer og konsekvensene av dagens eierskatt.

Bent Andersen er konsernsjef i Bama. Han forteller om veien fra sjokolade til grønt, og hvordan han iverksetter en strategi som skal få oss alle til å spise mer frukt og grønnsaker.

Siv Juvik Tveitnes leder mediekonsernet Schibsted, som eier blant annet VG, Aftenposten og E24. Hun forteller om 20 år med endringer, utviklingen av en ny strategi, medienes framtid og sin kontinuerlige rastløshet. 

Geir Lippestad leder Partiet Sentrum – og også sitt eget advokatfirma. Han forteller om hvorfor han startet partiet, hva de har fått til så langt, hvordan de skal vinne stemmer, forskjellene på å lede frivillige og ansatte, og viktigheten av å lytte. 

Christian Hoel leder Rema 1000 og er blant de mest erfarne lederne i dagligvarebransjen. Han forteller om veien fra flaskerommet til toppen, betydningen av bærekraft, hvordan han «vekker tigeren» i Rema 1000 og betydningen av å ha det gøy. 

Marte Sootholtet leder Impact StartUp, som hjelper nystartede selskaper som vil løse samfunnsutfordringer. Hun forklarer hvordan hun og kollegene bidrar til å utvikle virksomheter og skaffe kapital, og forteller hva alle virksomheter bør gjøre hver fredag.  

Odd Harald Eidsmo Barder leder Oslo Vegetarfestival, som samler tusenvis av deltakere rundt kjøttfri mat. Han forteller om ledelse med glede og trygghet, hvordan man motiverer frivillige, og om avisinnlegget som fikk ham til å slutte å spise kjøtt.

Håkon Skulstad leder Politidirektoratet, og har dermed tittelen Politidirektør. Han forteller om digital kriminalitet, unge kriminelle, bevæpning og ambisjonene for utvikling av etaten, og deler minner fra sine første oppdrag som ung politimann.

Lene Leikvoll leder Kantar Norge – en del av et av verdens største selskaper innen markedsanalyse. Hun forteller om verdien av analyse, selskapet hun var med på å avvikle etter resultatene fra slik analyse, og hvordan hun ble lurt inn i sjefsrollen.