Ledarlabbet

Annah bjuder in Jonas Sommerfeld Unger till Ledarlabbet för ett ärligt samtal om ledarskap i praktiken och om konsten att skapa förtroende genom individanpassat ledarskap.Hur bygger vi ett ledarskap som fungerar för olika individer med skilda behov och förutsättningar? Jonas delar med sig av sina erfarenheter från rollen som regionchef på Attendo, där han leder över 20 verksamhetschefer på distans. Med stor ödmjukhet berättar han om både framgångar och utmaningar i sitt ledarskap, samt vikten av att våga möta feedback och anpassa sin ledarstil.Tillsammans utforskar Annah och Jonas betydelsen av psykologisk trygghet, värderingsstyrt ledarskap och hur vi skapar en sund företagskultur. Jonas delar konkreta exempel på hur han arbetar med att bygga förtroende, hantera konflikter och säkerställa att varje medarbetare känner sig sedd utifrån sina individuella behov. Han betonar särskilt vikten av empati och rättvisa som grundstenar i ett hållbart ledarskap.Med inspiration från idrottsvärlden och egna erfarenheter visar Jonas hur ett inkluderande ledarskap kan skapa förutsättningar för både individuell och gemensam framgång. Det handlar inte om att applicera en universal ledarstil, utan om att ha modet att anpassa sitt ledarskap efter teamets och individernas behov.Detta avsnitt ger värdefulla insikter för alla som vill utveckla ett mer medvetet och inkluderande ledarskap, oavsett om du leder på distans eller på plats. Det handlar om konsten att balansera tydlighet med lyhördhet, och hur vi genom genuint engagemang kan skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och prestera sitt bästa.Läs mer om Attendo: https://www.attendo.se/Följ Jonas på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonassomofellunger/Lyssna på fler avsnitt av Ledarlabbet: https://open.spotify.com/show/1hyvFQj8Keo9KfrqSW1nyQ

Annah bjuder in Sveriges första komplexitetsdoktor, Åsa Lundquist Coey, för ett tankeväckande samtal om ledarskap bortom checklistor och managementrecept.Vad händer när vi slutar jaga den perfekta ledarstilen och istället börjar förstå kraften i relationer? Tillsammans utforskar de hur makt och ångest påverkar alla relationer på arbetsplatsen - från vardagliga möten till strategiska beslut. Åsa delar insikter om varför den som är minst intresserad av en relation ofta har mest makt, och varför det är dags att sluta låtsas att chefer står utanför gruppens dynamik.Med djup kunskap och befriande ärlighet visar Åsa varför många traditionella ledarskapsmodeller missar målet. Hon utmanar den nordamerikanska managementideologin som dominerat svenskt arbetsliv och erbjuder ett mer relationellt perspektiv på hur vi faktiskt skapar framgångsrika organisationer tillsammans.Länk till Åsa Lunduist Coeys bok "Samspel och rävspel" https://www.bokus.com/bok/9789163978920/samspel-och-ravspel-ideal-och-verklighet-pa-jobbet/?srsltid=AfmBOoqz6erNiRGkUUQ_27OEuFN_jSNxXnrcFAfsw-fMNKZIrcCLEOgDLänk till Hartfordshire University's Complexity Research Centre där Åsa disputerade (https://www.herts.ac.uk/research/centres/complexity-management)Länk till Ledarlabbets plattform https://open.spotify.com/show/1hyvFQj8Keo9KfrqSW1nyQOavsett om du är erfaren chef, ny i ledarrollen eller bara nyfiken på gruppdynamik, ger detta avsnitt nya perspektiv på hur vi kan skapa mer hållbara och äkta relationer i arbetslivet. Det handlar inte om att följa en manual - det handlar om att våga vara människa.Genom att använda rabattkoden ledarlabbet på charma.se/ledarlabbet får du 20% rabatt på gåvokort från 440 kr.

Annah bjuder in HiQ’s VD Samuel Skott för att prata cybersäkerhet, A.I och mjukvara. Tänk om digitalisering kunde vara något att faktiskt se fram emot? I detta spännande samtal leder Samuel oss genom konsten att göra teknik till en välkommen gäst i organisationen.Med praktiska exempel och befriande ärlighet visar han hur företag kan gå från digital stress till framgångsrik transformation - och varför den mänskliga faktorn är viktigare än någonsin. Läs mer om HiQ på www.hiq.se  Följ Samuel Skott på Linkedin:https://www.linkedin.com/in/samuel-skott-223a29?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_appBoka Annah för föreläsning, workshop eller handledningwww.ledarskapscoachen.nu

Annah bjuder in Frida Asp som är VD för Elexir Pharma.I samtalet möter vi en VD som tänker utanför boxen.Vi pratar om hur man inte bara skapar framgång på kort sikt, utan också bygga långsiktig hållbarhet på arbetsplatsen.Elexir Pharma är ett svenskt företag som tillverkar kosttillskott för hela livet, både för dig och för alla du tycker om.Läs mer här: https://elexirpharma.se/Kom i kontakt med Frida via LinkedIn här: https://www.linkedin.com/in/frida-asp-8b6a0172/?originalSubdomain=se

I dagens avsnitt av Ledarlabbet möter Annah, Marcus Lagré, expert på organisationsutveckling och ledarskap.Vi pratar om hans modell "stressekvationen", som förklarar hur stress uppstår i organisationer och team ur ett systemperspektiv.Hur kan ledare och medarbetare bättre förstå och hantera stress tillsammans?Det och mycket mer diskuterar vi i dagens avsnitt.Kontakt Marcus Lagréhttps://marcuslagre.seBeställ boken "Stressekvationen"https://www.bokus.com/bok/9798888651018/the-stress-equation/?srsltid=AfmBOorB-p0B76UfMcENSEqA2-ajl6eYWtU2NYJdO0NY-32VaoDEB8J0

Annah bjuder in den före detta stridspiloten och författaren Robert Karjel för ett inspirerande och djupt samtal om ett av livets viktigaste byggstenar: tillit. Tillsammans utforskar de vad som krävs för att skapa förtroende både privat och i yrkeslivet, och hur vi påverkas när tilliten brister. Med sina erfarenheter från försvarsmakten och ledarskap delar Robert med sig av insikter om hur vi kan bli personer att räkna med och varför situationsmedvetenhet är nyckeln till framgång – oavsett om det handlar om att leda en räddningsinsats eller navigera svåra samtal i vardagen.Beställ boken "Bli någon att räkna med" https://www.adlibris.com/se/bok/bli-nagon-att-rakna-med-tankar-om-ledarskap-i-vardagen-och-pa-jobbet-9789180067744?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=AR:+BOK+-+Generic+-+Search+-+B%C3%B6cker+titlar+-+tPOAS+portfolio&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwgfm3BhBeEiwAFfxrGxybYzGKMYoVhwC4UjzhdkmLKovHQstqeos5pmcQkW7D9AZddCeWNhoCJU8QAvD_BwEKontakta Robert Karjelhttps://robertkarjel.se/

Annah bjuder denna vecka in Johan Grönstedt, författare till "The Execution Revolution".Vi pratar om varför hela 80 % av företagsstrategier misslyckas och vad som krävs för att nå framgång.Johan delar med sig av sina erfarenheter som managementkonsult, vilka vanliga fallgropar företag stöter på i sitt strategiarbete och ger konkreta tips på hur du som ledare kan fokusera på rätt mål och leda ditt team mot bättre resultat.Lär känna Johan och hans bok via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jgronstedt/Podden produceras av Antagonia. https://www.antagonia.se/

I detta avsnitt av "Ledalabbet" gästas Anna återigen av Lotta Vikström för att fördjupa sig i den psykosociala arbetsmiljön och vad det innebär för både chefer och medarbetare. Vi diskuterar vikten av trygghet, samarbete och respekt på arbetsplatsen samt de stora utmaningar som uppstår när dessa faktorer brister.Lotta delar med sig av personliga erfarenheter och exempel på härskartekniker, maktmissbruk och mobbning. Dessutom berör vi vikten av att utbilda inte bara chefer, utan hela arbetslaget i arbetsmiljöfrågor, och varför en god dialog är avgörande för en hälsosam arbetsplats.