Ledarskapssnack

Vilken är din största vändpunkt i livet & karriären? I den här veckans Ledarskapssnack dyker vi ner i just vändpunkter – de där ögonblicken då något ofta skaver, modet samlas och där riktningen kan förändras helt. Den här gången bytte Frank & Eva spontant ämnet i studion - de bestämde sig för att dela sina egna, ibland smärtsamma, ibland befriande vägval de tagit. Frank berättar om två stora skiften i karriären som både utmanade tryggheten och banade väg för något helt annat. Eva delar hur en senare en livsomvälvande erfarenhet fick henne att omvärdera allt från arbete till riktning i livet. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Många av oss är rädda för att göra fel. Men vad händer när vi vågar prata om våra misstag – och till och med lär oss av dem?I veckans avsnitt möts vår stammis Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, och Eva Ekedahl igen i ett öppet samtal om misslyckanden, elefanter på bordet och varför motstånd faktiskt är en del av utvecklingen. Och så några egna berättelser och exempel på temat förstås. Häng med!

Vi välkomnar äntligen tillbaka Nina Amjadi, AI Educator och programansvarig för Content Engineering på Berghs, i poddstolen och denna gång diskuterar vi ämnet radikal öppenhet och vad det egentligen innebär. Är en öppen och transparent organisation en där alla vågar säga vad de tycker – eller där chefen är helt transparent med siffror och beslut? Och kan vi bygga en hållbar och trygg organisation av total transparens? Ett avsnitt där det snackas högt och lågt men om ett högst aktuellt och spännande ämne - häng med oss i Ledarskapssnack #17!Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Vänskap på jobbet - en tillgång eller fallgrop? Stamgästen Monica Längbo tillsammans med Eva Ekedahl, delar berättelsen om en vänskap som började på jobbet – och reflekterar kring hur nära relationer påverkar arbetslivet. Om hur vänskaper mellan kollegor och chefer påverkar exempelvis samarbete, feedback och tillit. Vänskap på jobbet kan ge sammanhang, trygghet och energi – men också innebära svåra frågor om rättvisa, karriärmöjligheter och framförallt i sitt ledarskap. Häng med!Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Det handlar om optimism! Eva Ekedahl och Frank Ekelund samtalar om optimism i ledarskap – vad det innebär, varför det är viktigt och hur man hittar balansen mellan optimism och realism. De utforskar även hur en optimistisk hållning påverkar team, beslut och motståndskraft. Du får också konkreta verktyg som kan stärka framtidstro i vardagen och på jobbet. Ett ärligt samtal om att våga se möjligheter – utan att blunda för verkligheten.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Hur hanterar vi prestationsångest – i karriären, livet och ledarskapet? Stamgästen Johanna Frelin (VD Riksbyggen) är tillbaka och tillsammans med Eva Ekedahl pratar de om prestationsångest. Ett ärligt samtal om prestation som drivkraft, när är den bra och när går det för långt? De pratar även om varför vi bör tänka styrkebaserat, ta feedback och hur du som ledare kan tänka kring prestationsångest i organisationen. Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Diversity & Inclusion – en fråga viktigare än någonsin!I det här Ledarskapssnacket dyker Eva och Monica ner i ämnet Mångfald och Inkludering (D&I) och varför det är en avgörande fråga för både näringslivet och samhället. Trots dess betydelse ser vi nu flera globala företag ta ett steg tillbaka från sitt D&I-arbete – men vad får det för konsekvenser? Vad innebär egentligen Diversity & Inclusion? Hur undviker vi att det blir en "check-box"-övning och istället en del av företagskulturen? Monica delar med sig av exempel från Axfood, där det är en central del av arbetet – en av anledningarna till att hon valde just Axfood som arbetsplats. Vi spanar in i framtiden – hur kommer synen på mångfald och inkludering att utvecklas? Monica Längbo är HR Direktör på Axfood och en av de återkommande stamgästerna i Ledarskapssnack.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.

Från värdeord till verklighet – hur bygger vi en hållbar företagskultur? Företagskultur är inte bara ord på en vägg – det är organisationens själ. Det vi uppmuntrar, det vi tillåter och det vi omedvetet förstärker varje dag. En stark kultur får människor att känna sig sedda, hörda och motiverade att bidra. En bristande kultur kan istället skapa kontroll, tystnad och hinder för innovation. Detta avsnitt handlar om just det - företagskultur! Stammisen Frank Ekelund tillbaka i poddstolen tillsammans med Eva Ekedahl för att djupdyka i ämnet.Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.Programledare: Eva Ekedahl. Hosted on Acast.Ledarskapssnack är en systerpodd till Karriärpodden. Poddarna är en del av Lead the Change Group, med visionen om ett mer jämställt, hållbart och inkluderande näringsliv. Företag inom gruppen är även Women for Leaders, Signe och EQ Executive Search.