Learning Expedition en Hauts de France

Dans cet épisode de Learning Expédition Hauts-de-France, nous recevons Laetitia Sauvage, fondatrice et CEO d’About ü, une plateforme qui change les codes du recrutement.Son concept : permettre aux managers de chercher de nouvelles opportunités incognito, tout en offrant aux entreprises la possibilité de recruter “en off”.Avec Laetitia, on parle :des limites des pratiques de recrutement classiques,des bienfaits de l’anonymat pour éviter les préjugés et les biais quand on recrute,de la manière dont About ü crée une nouvelle rencontre entre talents et entreprises.Un échange direct et sans détour pour comprendre comment se réinventent les carrières et les ressources humaines.Laetitia Sauvage sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/laetitiasauvage/?originalSubdomain=frNatif. sur LinkedIn : linkedin.com/company/natif-podcast?originalSubdomain=fr Laurent Stock sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurent-stock-natif/?originalSubdomain=frRéalisation : natif podcasthttps://natif.io/

🎙️ Peut-on entreprendre sans réseau ? Pour Sam Dahmani, la réponse est claire : « L’isolement, c’est la 💀 ». Directeur général de la French Tech Lille, serial entrepreneur et militant de l’innovation made in France, Sam se confie ici comme rarement. On parle business, tech, engagement associatif, IA, mais aussi de son projet de randonnée de l’extrême dans le désert, d’introspection et de remise en forme.Dans cet épisode, il revient sur :📌 Son parcours📌 La face cachée de la French Tech et son impact sur le territoire📌 L’importance des réseaux dans l’entrepreneuriat📌 Les clés pour faire grandir une start-up (talents, financement, ambition…)📌 Son engagement dans l’association Rock4Life contre le cancer de primitif inconnu (CPI)📌 Et ce que 7 jours à marcher dans le désert peuvent changer dans une vieUn échange franc, dense, inspirant, sans bull$hit, qui donne envie de créer, de s’entourer… et de se dépasser 🚀Natif. sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/natif-podcastLaurent Stock sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/laurent-stock-natifSam Dahmani sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sam-dahmani-34539418 Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/

Et si vous larguiez les amarres ?Dans cet épisode, partez à la rencontre de Cyril Derreumaux, aventurier franco-américain et premier homme à avoir traversé le Pacifique en kayak, en solitaire, sans assistance.Il nous raconte ses 91 jours de traversée, ses tempêtes, ses doutes, ses hallucinations… mais aussi la joie brute d’être seul au milieu de l’océan, face à soi-même. Une conversation sur le dépassement de soi, la préparation mentale, la gestion du risque, et ce qui pousse un homme à tout quitter pour aller au bout d’un rêve.💬 Une masterclass d’endurance, de résilience… et de liberté.👉 Un récit inspirant pour celles et ceux qui rêvent de sortir du cadre, de repousser leurs limites, ou simplement de se reconnecter à l’essentiel.Réalisation : natif podcasthttps://natif.io/Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/

🎙️ Comment révéler le mojo de votre marque, booster votre visibilité et anticiper la révolution digitale grâce au marketing omnicanal et à l’IA ? Dans cet épisode, plongez dans l’univers de Bertrand Maux, CEO et co-fondateur de MO&JO, l’agence lilloise qui accompagne les entreprises pour booster leur visibilité et leur croissance grâce à un marketing 360° alliant audace, data et créativité.💡 Bertrand partage sa vision du futur : un monde sans mots-clés où la recherche sera pilotée par la voix et l’intelligence artificielle. Il dévoile comment les PME peuvent se différencier des grands acteurs, renforcer leur communauté, et créer des expériences clients inoubliables.🔥 Vous découvrirez :Les clés pour construire une stratégie omnicanale performante.Comment scaler sans perdre votre culture et votre plaisir d’entreprendre.Les coulisses d’un parcours entrepreneurial où audace, exigence et résilience font la différence.👉 Si vous êtes entrepreneur, spécialiste du marketing, ou tout simplement curieux de savoir comment préparer votre marketing 2025 - 2030, cet épisode est fait pour vous.🎧 Écoutez maintenant et explorez les opportunités du nouveau monde digital.Pour suivre natif. podcast sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/natif-podcastPour suivre natif. podcast sur Instagram : https://www.instagram.com/natifpodcast/Pour suivre Laurent Stock sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/laurent-stock-natifPour suivre Bertrand Maux sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/bertrandmauxLe site de natif. podcast, l’agence de podcast des entreprises : https://www.natifpodcast.fr/Learning Expedition, c’est le podcast des Hauts de France qui accélère vos transformations. Tel un voyage apprenant nous allons découvrir ensemble des histoires d’entreprises, des leaders inspirants, des hommes et des femmes précurseurs, engagés ou tout simplement passionnés dans leur domaine. S’inspirer des meilleures pratiques va assurément accélérer vos transformations et comme il n’est pas toujours nécessaire d’aller bien loin pour trouver des pépites, les Hauts-de-France sont mon terrain de jeu. Je m'appelle Laurent Stock et je vous souhaite la bienvenue dans votre Learning Expedition… un peu spéciale, je vous l’accorde. N'hésitez pas à liker, commenter et partager cet épisode pour nous soutenir !Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/

Et si mieux se connaître était la clé pour transformer votre façon de manager et de collaborer ?Dans cet épisode, je reçois Kristel Robert, dirigeante d'Elio, pour discuter de l'importance de la connaissance de soi dans le monde professionnel.Elle nous explique comment des outils comme le test CliftonStrengths peuvent changer notre approche du travail.Ce test, basé sur des décennies d'études, aide à identifier vos talents naturels et à comprendre ce qui vous donne de l'énergie, tout en évitant les pièges qui vous épuisent.Dans cet épisode, vous découvrirez :L'impact de la psychologie positive sur votre approche du management.Des outils concrets pour mieux vous connaître et collaborer avec les autres.Des retours d'expérience sur l'utilisation du test CliftonStrengths.Des astuces pour mieux intégrer les nouveaux collaborateurs et éviter les erreurs courantes de l'onboarding.Que vous soyez manager, entrepreneur, salarié ou simplement intéressé par le sujet, cet épisode vous donnera des insights sur la compréhension de vos talents et ceux de votre équipe.N'hésitez pas à liker, commenter et partager cet épisode pour nous soutenir !Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/

Dans cet épisode, on pousse les portes de Clinitex, entreprise de propreté devenue en 40 ans un véritable laboratoire de l’innovation managériale.À sa tête : Édouard Pick, dirigeant engagé qui fait de l’autonomie, de la confiance et de l’épanouissement des collaborateurs les piliers de sa stratégie. Ici, les équipes recrutent elles-mêmes, le management est inversé, et la croissance n’est pas qu’économique : elle est humaine.Édouard partage avec lucidité et humilité les choix qui ont transformé Clinitex, les doutes, les remises en question, mais aussi les convictions solides qui l’animent. Un témoignage sans filtre, pour celles et ceux qui pensent que l’entreprise peut être un lieu d’émancipation et de fierté.🎙️ À écouter pour s’inspirer d’un modèle qui met l’humain avant les process...sans perdre en efficacité, bien au contraire !Réalisation : natif podcasthttps://www.natifpodcast.fr/Chez natif., nous stimulons l'engagement des communautés grâce à la puissance de l'audio. Notre activité est dédiée à la création, la production, la diffusion et la promotion de podcasts interne et externe pour les marques et les entreprises.