Share
K-märkt
Ledare före 25 – en personlig reflektion
Season 1, Ep. 5
•
I detta avsnitt berättar Pontus Larsson om sin karriärresa inom Circle K och delar sina största lärdomar och stoltheter. Han reflekterar även över vad bra ledarskap innebär, vilka ledare som inspirerat honom och hur man är en riktig drömkollega. Dessutom svarar han på hur man kan kombinera digitaliseringen med det personliga kundmötet.
More episodes
View all episodes
Uppesittarkväll med smak av julroast
14:52|Vår egen tomtenisse Gabbe delar ut julklappar och Erika löser julklappsstressen i Circle K:s rimstuga!Körv på läget med Anna Pehrson
11:32|Häng med in i Korv-Annas kreativa hjärna, och ja – det utlovas multipla ordvitsar på korvtemat!1000 laddplatser klara - 4 år före plan!
21:41|Vi bygger i rasande tempo och springer om konkurrenterna i mätning efter mätning. Vad är framgångsreceptet till att vara så poppis?Senaste nytt om hållbarhet på en kvart
18:21|Vi hissar och dissar exempel från omvärlden och kokar ner vår hållbarhetsrapport i 5 enkla medskick.Jämlikhet och inkludering - är Sverige bra bara för att vi är lite bättre än de allra sämsta?
21:57|Låt dig inspireras av kloka Seher Yilmaz från Samhall – och undvik att ramla in i vanliga tankefällor och mönster. Ett tankeväckande samtal om vikten av jämlikhet och inkludering i praktiken.Hur, vad och varför ska företag kommunicera hållbarhet?
17:55|Grundaren av Sustainable Brand Index delar sina bästa tips, och resonerar om varför förtroendet för hållbarhetskommunikation är så lågt.Möt Gabbe Hellman – Head of roast and mischiefs
26:16|Dagens avsnitt är en hostile takeower där kommunikationschefen sätts på prov i stationernas vardag.Att leva med ångest – en berättelse om acceptans
13:44|Stationschef Kristian Lindberg har haft panikångest sen barnsben, hör honom dela sin berättelse och få värdefulla tips till hur man kan prata om jobbiga saker.Han gick 95 mil för Bris – och vann en ny inställning till träning
09:13|Möt tävlingsmänniskan Stefan Lyrholm som med hjälp av träning hittat sin inre motivation och långsiktighet.