Share
Juridisk ABC
Praktisk Håndtering av varsling i arbeidslivet
•
I denne episoden av "Juridisk ABC", har vi gleden av å ønske velkommen til Jan-Erik Sverre og Mari Verling, forfattere av boken "Varsling: Praktisk håndbok om håndtering av varsler etter arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven".
Denne episoden vil fokusere på den praktiske håndteringen av varsling i arbeidsmiljøet, et emne som er av stor betydning for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
I denne episoden lærer du om relgene for varsling og hvordan varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten bør håndteres, i tråd med arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven. Vi diskuterer hva som karakteriserer et kritikkverdig forhold og hvilke plikter virksomheter har når det gjelder å etablere varslingsrutiner.
I tillegg ser vi på praktiske eksempler og for å gi deg et klarere bilde av hvordan teori anvendes i praksis. Jan-Erik og Mari vil dele sin ekspertise om hvordan arbeidstakere bør gå frem ved varsling, og vi vil se på steg-for-steg prosesser for effektiv håndtering av slike saker.
Videre får du innsikt i de vanligste utfordringene arbeidsgivere og HR-ansvarlige møter når de håndterer varsler, og hvordan man kan navigere disse utfordringene på en hensynsfull og lovlig måte.
Denne episoden av "Juridisk ABC" er essensiell for alle som arbeider med eller er interessert i varsling og juridiske aspekter ved arbeidslivet.
More episodes
View all episodes
Høyesterett + kunstig intelligens? Ja faktisk! - Og dette du kan lære av landets øverste domstol
54:33|Bli med på besøk i Høyesterett, der vi møter høyesterettsdommer Cecilie Østensen Berglund. Som både en av rikets øverste dommere og styreleder i Domstoladministrasjonen har hun et helt unikt blikk på hvordan landets øverste domstol navigerer inn i KI-tiden.Cecilie forteller hvordan hun bruker kunstig intelligens både privat og i jobben, og tar oss med inn i spennende pilotprosjekter der dommere tester ut KI som støtteverktøy. Men det handler ikke bare om de tekniske mulighetene - vi får også høre om fallgruvene, som historien om advokaten som brukte ChatGPT til å lage helt fiktive høyesterettsdommer med navn som "Flekkefjordommen" og "Svolværdommen".Hvordan skal domstolene takle deepfakes som blir stadig vanskeligere å oppdage? Kan KI faktisk gjøre rettssystemet mer rettferdig? Og hvordan bevarer man mennesket i sentrum når algoritmer kommer inn i bildet?Arbeidstilsynet med Vigleik Aas
01:05:44|I denne episoden møter vi Vigleik Aas fra Arbeidstilsynets svartjeneste i Bodø – en fremoverlent offentlig aktør som har tatt kunstig intelligens i bruk i arbeidshverdagen.Vigleik deler innsikt i hvordan de bruker KI for å styrke svartjenesten, uten å erstatte menneskelig vurdering. Snarere tvert imot: KI gjør medarbeiderne bedre, raskere – og mer treffsikre. Her er det entusiasme, kollokviegrupper og tydelige retningslinjer som gjelder.En inspirerende samtale om hvordan offentlig sektor kan ta KI i bruk – og hvorfor det er på tide å hive seg på toget.Grunnloven med Mads Andenæs
01:07:18|Vi feirer 17. mai med Grunnloven! I anledning nasjonaldagen har vi tatt en prat med professor Mads Andenæs om hva Grunnloven betyr i vår tid. Er Grunnloven en garanti for rettssikkerhet? Hvor mye makt bør regjeringen ha? Hvorfor kan dommere i Strasbourg avgjøre saker som gjelder norske borgere? Og er det egentlig greit å flagge med andre flagg enn det norske på 17. mai? I episoden får du høre om hvordan Grunnloven ble til, hvordan den har utviklet seg – og hvilken rolle den spiller i dag, også sett i et internasjonalt perspektiv. En lærerik og tankevekkende episode – perfekt for deg som vil feire Grunnlovsdagen med litt påfyll!Konfliktløsere i arbeidslivet - Riksmekleren og Arbeidsretten
01:18:13|Hva skjer egentlig bak kulissene når det varsles storstreik? I ny episode av podkasten møter du to sentrale aktører i norsk arbeidsliv: Riksmekler Mats Wilhelm Ruland og leder for Arbeidsretten Tron Løkken Sundet. Vi snakker om mekling, tvister og samspillet mellom to viktige institusjoner i arbeidsretten. Episoden gir innsikt i strukturer og mekanismer som mange kjenner lite til, men som er avgjørende for viktige arbeidsrettslige prosesser.Medie og ytringsfrihet med Jon Wessel-Aas og Ida Brabrand
01:13:40|I denne episoden tar vi for oss det viktige temaet medierett og ytringsfrihet. Vi snakker om ytringsfrihet som en menneskerettighet og ser nærmere på spørsmålet: kan og bør en TikToker på samme måte som de etablerte mediene dekke en straffesak når den går i retten?Vi diskuterer også hvordan virksomheter bør opptre når de havner i medienes søkelys – og hvordan profesjonelle medier navigerer de juridiske grensene for hva som faktisk kan og ikke kan trykke. Dagens gjester er Ida Brabrand, partner og advokat i Brækhus, og Jon Wessel-Aas, partner og advokat i Glittertind.Ida Brabrand har bakgrunn som journalist før hun valgte advokatyrket. Hun ble nylig kåret til lovende talent innen media, sport og kultur i årets Advokatundersøkelse fra Finansavisen.Jon Wessel-Aas er en av landets fremste eksperter på medie- og ytringsfrihet. Han har prosedert en rekke saker for Høyesterett, og har tidligere vært leder for Advokatforeningen. Wessel-Aas ble under årets Advokatundersøkelse rangert som Norges fremste innen media, sport og kultur.Hva skjer med rettsstaten i USA, hvordan påvirker KI advokatrollen – og hva betyr den nye advokatloven?
52:47|Merete Smith, generalsekretær i Advokatforeningen, er tilbake i studio for en bred og aktuell samtale om utviklingen i og rundt advokatbransjen. Vi starter med en alvorlig gjennomgang av situasjonen i USA, hvor advokater og dommere utsettes for press og sanksjoner i kjølvannet av Trumps politiske strategi. Derfra diskuterer vi kunstig intelligens og hvordan teknologien forandrer advokatens arbeidshverdag – både muligheter og fallgruver. Vi snakker også om den nye advokatloven: Hvorfor den var nødvendig, og hva den betyr for advokater og for brukerne av juridiske tjenester. En viktig og innsiktsfull episode for alle som er opptatt av rettssikkerhet, teknologi og jussen i samfunnsutviklingen.Sluttavtaler i arbeidsforhold
01:05:30|Sluttavtaler er et viktig verktøy for å avslutte arbeidsforhold på en ryddig og forutsigbar måte. Men hva bør en sluttavtale inneholde, og hvilke juridiske og praktiske hensyn må tas? Det får du svar på i denne episoden!Dagens gjest er Simen Lium, advokat og partner i Wikborg Rein. Han er spesialist i arbeidsrett, kontraktsrett og pensjonsrett. For tiden har han forskningspermisjon og fullfører en doktorgrad om sluttavtaler ved Universitetet i Oslo.Årskavalkade for arbeidsrettsåret 2024 – del 2
02:28:55|Jan-Erik Sverre og Mari Verling fra Kvale advokatfirma er gjester i studio, og vi oppsummerer de viktigste lovendringene og domsavgjørelsene fra 2024. Denne episoden er den andre av to delepisoder.70. Årskavalkade for arbeidsrettsåret 2024 – del 1
01:05:59||Ep. 70Jan-Erik Sverre og Mari Verling fra Kvale advokatfirma er gjester i studio, og vi oppsummerer de viktigste lovendringene og domsavgjørelsene fra 2024. Denne episoden er den første av to delepisoder.