Jobbsøker

Hva er egentlig LinkedIn, og hvor viktig er det for deg som jobbsøker? I denne episoden snakker vi om hvordan du kan bruke LinkedIn både som digital CV, nettverksverktøy og kanal for synlighet. Vi er også innom hvor aktiv du bør være, og hvordan du kan bygge en profil selv om du har lite erfaring.

I denne episoden ønsker vi velkommen til to nye medprogramledere i Jobbsøker-podcasten: Nora og Filip. De står i ulike faser av jobbsøkerreisen, fra de første søknadene til omfattende erfaring med mange prosesser. Sammen med Sverre snakker de om hva de tar med seg inn i podcasten, hvilke spørsmål de sitter med, og hva de ønsker å lære mer om. Episoden gir et ærlig innblikk i hvordan det oppleves å være jobbsøker i dag, og markerer starten på en serie hvor vi utforsker temaer som jobbsøking, intervjuer, LinkedIn og karrierevalg. Dette er en episode for deg som er student, ny i arbeidslivet eller ønsker et bedre innblikk i hvordan kandidater tenker og opplever prosessen.

Sverre og Hanna diskuterer vanlige feil jobbsøkere gjør under intervjuer, spesielt tendensen til å «snakke seg vekk». De utforsker hvordan kandidater ofte gir lange, ufokuserte svar eller misforstår spørsmål, og tilbyr praktiske råd for å unngå disse fallgruvene. Viktigheten av tydelig og konsis kommunikasjon og verdien av forberedelse ved hjelp av verktøy som ChatGPT og STAR-metoden blir vektlagt. Podcastsepisoden fremhever også behovet for at kandidater forstår intervjuerens intensjon og gir relevante svar, samtidig som den inkluderer pauser for å legge til rette for en bedre flyt i samtalen. Hanna Friis Hausken spør og Sverre Haugen svarer i Jobbsøkerpodcasten!

I denne episoden av Jobbsøkerpodcasten dykker Sverre og Hanna ned i detaljene i jobbsøkingsprosessen som kommer etter man er ferdig med studiene. Sverre deler sin personlige reise fra å være IT-student til å sikre sin første jobb rett før IT-boblen sprakk. De diskuterer viktigheten av timing og utholdenhet i jobbsøking, og gir innsikt i verdien av egendrevet innsats kontra eksterne faktorer. Sverre og Hanna kommer også innom dagens arbeidsmarked, virkningen av økonomiske faktorer som renter og strategier for å skille seg ut som jobbkandidat.

Hva er forskjellen mellom å fremstå motivert og desperat i jobbsøkerprosessen? Sverre og Hanna diskuterer hvordan å synliggjøre egne behov og krav kan hjelpe kandidater med å framstå mer attraktive for arbeidsgivere, i stedet for å potensielt fremstå som desperate.

Hvordan kan storytelling være et kraftfullt verktøy i jobbsøkerprosessen, både i søknad og intervju? Gjennom konkrete eksempler diskuterer Sverre og Hanna hvordan en god historie kan gjøre en kandidat mer minneverdig og interessant for rekrutterere.

Hvordan kan du bruke AI for å forberede deg til jobbintervju? Bruk AI som et hjelpeverktøy for å reflektere over motivasjon, analysere stillingsannonser og spørsmål som du kan forvente å få i jobbintervjuet. Hva er risikoene ved å stole på AI og informasjonen den gir? Hanna Friis Hausken spør og Sverre Haugen svarer i Jobbsøkerpodcasten!

Hva er et assessment-senter og hvordan fungerer det i rekrutteringsprosesser? Sverre og Hanna diskuteres ulike aktiviteter som kan finne sted på disse senterne, og hvordan kandidatene kan forberede seg for å gjøre et godt inntrykk.