Jobb med mening

En bedre jobb, høyere lønn og mer suksess – er det dette som skal til for å få et godt liv? I denne episoden snakker jeg med Jean Philip Svartdahl om lykke, mening og hvilken plass jobb og karriere har i et godt liv. Med utgangspunkt i boka hans, «Det gode liv i det 21. århundre – moderne svar på antikkens spørsmål», utforsker vi hva som skal til for å leve et godt liv, både på og utenfor jobben, og hvorfor det vi streber etter kanskje ikke alltid gir oss det vi håper på.Jean Philip har i over ti år systematisert innsikt fra filosofi og forskning om hva som bidrar til å leve gode liv. Arbeidet startet som et personlig prosjekt og har gjennom høyere utdanning utviklet seg til å bli en bok, med ambisjon om å inspirere til høyere livskvalitet.Vi snakker om forskjellen på lykke og mening, hvordan sammenligning og andres forventninger påvirker valgene våre, og hva det betyr å finne arbeid hvor vi får brukt styrkene våre.Les mer om boka «Det gode liv i det 21. århundre» hos Norli

Har du lyst til å bytte jobb, starte noe eget eller gjøre noe med en idé du har tenkt på lenge, men utsetter å ta det første steget?I denne episoden snakker jeg om hvordan du kan finne motet til å gå for det du vil, selv om du ikke vet akkurat hvordan du skal få det til. Jeg deler erfaringer fra arbeidet med å bygge denne podkasten, og hva jeg har lært om å ta sjanser, skape muligheter og fortsette når resultatene lar vente på seg.Du får spørsmål som kan hjelpe deg å bli tydeligere på hva du vil, hva som er viktig for deg, og hvordan andres forventninger påvirker valgene dine. Vi ser også på hvordan du kan bruke verdiene dine som retning i arbeidslivet og ta små steg mot en jobb, et prosjekt eller en framtid som kjennes riktig for deg.Hva er ett steg du kan ta allerede nå?For mer, gå til meningsfulljobb.no

Har du en god jobb, men kjenner likevel at noe skurrer?Misnøye på jobb er lett å forstå når arbeidsmiljøet er dårlig eller oppgavene ikke passer. Men hva når du trives med kollegaene dine, får utvikle deg og likevel kjenner en uro du ikke helt kan forklare?I denne episoden av Jobb med mening ser jeg nærmere på hvorfor det kan ta tid å finne seg til rette i en ny rolle, og hvordan behovene våre kan endre seg gjennom livet. Vi snakker også om forventningene som påvirker karrierevalgene våre, og hvordan du kan utforske hva som gir arbeidet ditt mening.Episoden er for deg som lurer på om du skal bli i jobben eller bytte jobb, men først vil forstå hva du savner. Du får spørsmål du kan ta med deg videre, og et konkret perspektiv du kan prøve i jobben du har nå.Ønsker du noen å sortere jobbsituasjonen din med? Les mer om 1:1-samtaler på meningsfulljobb.no

Hva gjør det egentlig med et menneske å bli varslet på?I denne episoden møter jeg arbeidsjurist, tidligere advokat og kommende forfatter Adele Røssnes, som skriver bok om en side av varslingssaker vi sjelden hører om: hvordan det oppleves for lederne det varsles på.Adele forteller om ledere som mister nattesøvnen, føler seg isolert og opplever at varslingssaken preger både familien, identiteten og livet utenfor jobben. Mange av sakene hun har møtt, handler om relasjonelle konflikter og påstander om blant annet giftig eller trakasserende ledelse. Men løser selve varslingsprosessen den underliggende konflikten? Vi snakker om forskjellen mellom kritikkverdig og klønete ledelse, hvorfor både varsleren og den det varsles på kan oppleve ensomhet og manglende støtte, og hvordan mer kunnskap om varsling kan bidra til bedre håndtering av konflikter i arbeidslivet.Vi snakker også om Adeles valg om å gå fra gründer og selvstendig næringsdrivende til fast ansatt, hvordan det er å skrive sin første bok, og hvorfor vi må våge å prøve det vi kjenner at vi har lyst til.Adeles kommende bok kan forhåndsbestilles her:https://bok.norli.no/hvem-eier-sannheten

Når ansatte ikke trives, er det lett å peke på lederen. Men hva om problemet ikke først og fremst er lederen – men systemet lederen er satt til å lede i?Mange ledere og mellomledere ønsker å skape et godt arbeidsmiljø, motivere ansatte og være til stede for menneskene de leder. Samtidig møter de krav om effektivisering, kostnadskutt og å gjøre mer med mindre.Hva gjør det med ledelse, motivasjon og det psykososiale arbeidsmiljøet?I denne episoden snakker jeg om hvorfor dårlig ledelse ikke alltid handler om en dårlig leder, hvordan organisatoriske rammer påvirker både ledere og ansatte – og hvorfor flinke og lojale medarbeidere kan begynne å trekke seg unna lenge før de faktisk sier opp.

Vurderer du å bytte jobb, skifte karriere eller gjøre en større endring i livet – men klarer ikke å bestemme deg for om du skal bli eller gå?I denne episoden snakker jeg om hvorfor store jobbvalg, karrierevalg og livsvalg kan føles så vanskelige, selv når du innerst inne kjenner at noe ikke lenger er riktig. Du får høre om hvorfor tvil ikke nødvendigvis betyr at du er på feil vei, hvordan identitet og frykten for å miste trygghet holder oss tilbake, og hvorfor det å utsette valget også er et valg. Jeg deler også min egen historie om å forlate en trygg karriere og livet i by for å flytte ut på bygda og starte for meg selv. Kjenner du at det er på tide med en endring i arbeidslivet, men er usikker på veien videre? På meningsfulljobb.no kan du lese mer om hvordan vi kan jobbe sammen.

Har du en drøm, idé eller et prosjekt du har lyst til å komme i gang med, men som stadig blir utsatt?Kanskje du drømmer om å starte noe eget, få mer frihet, gjøre noe kreativt eller skape et liv og arbeidsliv som passer bedre for deg. Men jobb, hverdag, mangel på tid, perfeksjonisme og frykten for hva andre skal tenke gjør at du aldri helt kommer i gang.I denne episoden snakker jeg om hvordan du kan komme i gang med drømmen din og gjøre den til en faktisk del av livet ditt – uten at du trenger å si opp jobben eller forandre alt over natta.Du får konkrete tanker om hvordan du kan skape tid og gode vaner, slutte å vente på at alt skal være perfekt og fortsette selv når resultatene og responsen lar vente på seg.En episode om drømmer, motivasjon, personlig utvikling, jobb og karriere, det å starte noe eget – og om å våge å bruke mer av livet på det som faktisk betyr noe for deg.Ønsker du å utvikle deg i jobben eller karrieren din, eller kjenner at det er på tide å finne en ny retning? På meningsfulljobb.no kan du lese mer om personlig veiledning, enten du ønsker en veiledningssamtale eller personlig oppfølging over 90 dager.

Sier du ja på jobb når du egentlig burde si nei?Kanskje du vil være hjelpsom, gjøre en god jobb og stille opp for kolleger og leder. Men når du stadig tar på deg mer enn du har kapasitet til, kan det føre til stress, dårlig samvittighet og følelsen av at det blir for mye.Men hva gjør du når du synes det er vanskelig å sette grenser? Når du vet at du burde si nei, men er redd for å skuffe andre, virke vanskelig eller lite engasjert?I denne episoden snakker jeg om hvordan sette grenser på jobb, hvordan si nei til kolleger og sjef på en god måte – og hvorfor det også finnes en tid for å strekke seg og si ja.Du får konkrete eksempler på hvordan du kan være tydelig på egne grenser uten å slutte å være hjelpsom, hva du kan gjøre hvis du allerede har sagt ja til for mye, og hvordan du kan bli bedre til å kjenne forskjellen på å utfordre deg selv og å gå over dine egne grenser.En episode om grensesetting på jobb, stress, arbeidsbelastning, dårlig samvittighet og hvordan si nei på jobb.Synes du det er vanskelig å sette grenser på jobb, eller kjenner du at arbeidssituasjonen tar mer energi enn den gir?På meningsfulljobb.no kan du booke en samtale med meg.