INNOTEFT - lederskap for innovasjon

Mange ledere gjør “alt riktig” – og kjenner likevel at noe skurrer.

I denne refleksjonsepisoden tar Tove og Ellinor utgangspunkt i samtalen med Marte Hallem, og utforsker hvorfor det å ikke passe helt inn ofte er en styrke i innovasjon og utviklingsledelse.

Vi snakker blant annet om:

– hvorfor mange ledere bruker mye energi på å tilpasse seg

– hvordan det intuitive og kreative ofte blir undertrykt

– hva som skjer når du slutter å polere bort det som stikker

– hvordan dømmekraft utvikles når fasiten mangler

Dette er en episode for deg som leder i kompleksitet –

og som kjenner at utvikling ikke alltid handler om å bli mer riktig,

men om å bli mer hel.

👉 Finn refleksjonsartikkel og mer kontekst her.